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1、青岛莱西市自来水公司章程第一章总则第一条公司定名为：青岛莱西市自来水公司第三条 本公司住所及经营场所的地址：烟台路59号第三条本公司将严格遵守国家法律、法规和政策，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，维护职工的合法权益，实行厂务公开，加强劳动保护。接受政府和社会公众监督，依法享受各项权力，承担各项社会义务。第四条本公司将秉承“务实、高效、诚信、开拓”的精神，坚持科学发展观，以“安全、优质、低耗、多供水”为中心工作任务，努力构建和谐供水企业，最大限度地满足社会需求。通过实行权责分明、管理科学、激励和制约相结合地管理体制，不断提高市场竞争和应变能力，在积极为社会作出贡献地同时，为职工谋取更多的
2、利益。第二章经济性质第五条本公司经济性质为国有。第六条本公司经工商行政管理机关核准登记后取得法人资格，以国家授予的经营管理的财产独立承担民事责任。第三章注册资金数额及其来源第七条本公司注册资金总额为玖佰贰拾伍万圆整第八条本公司注册资金来源是由国家投资。第四章经营范围第九条本公司经营范围：城镇供水、管道安装及维修，水暖器材、建筑材料批发、零售，金属门窗制造。第十条本公司按工商行政管理机关核定的范围依法从事经营活动。第五章组织机构及职权第十一条本公司按国家的有关规定，建立健全党、政、工、青、妇组织。第十二条本公司通过职工代表大会实行民主管理。职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主
3、管理权力的机构。第十三条职工代表大会行使下列职权：1、审议经理关于公司的经营方式、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术方案、职工培训计划、承包和租赁经营责任制方案；2、审议公司的工资调整方案、资金运用方案、卫生保健、劳动安全保护措施、女职工权益保护、奖惩办法以及其他重要的规章制度；3、审议有关职工生活福利及其他重大事项；4、监督公司执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。5、评议、监督公司各职能科室、厂、站负责人，提出奖惩和任免的建议。第六章法定代表人的产生程序和职权范围第十四条本公司实行经理责任制，经理为公司的法定代
4、表人，经上级部门任命。第十五条法定代表人的职权是：1、依据法律和国家规定，拟定并申报公司的各项计划；2、决定公司的内部机构设置；3、按规定的干部管理权限，任免企业中层干部；4、拟定工资调整方案、资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审议；5、定期向职工代表大会报告工作，听取职工代表大会的意见；6、通过开展全面质量管理，提高企业的经营管理水平和服务质量；7、加强对职工思想、文化、业务教育，依法奖惩干部职工。第七章财务管理制度第十六条本企业按中华人民共和国会计法的有关规定进行核算，健全财会机构，配备专职财会人员，并制定相应的财会制度。第十七条企业会计人员的任免、变动由经理办公会研究决定。第十
5、八条本企业年终决算后，按国家规定缴纳税金，进行利润分配。第八章党的组织建设第十九条企业根据中国共产党章程和公司法有关规定，设置党组织，加强党的组织建设，依法开展党的活动，充分发挥国有企业党组织政治核心作用。党组织机构设置、人员编制纳入企业管理机构和编制，企业应当为党组织活动提供必要的经费保障。第二十条党组织成员由上级党组织提名，按企业党组织隶属关系报批公布。企业党组织机构设立党组织领导班子，其中设党组织书记1人，为党组织机构负责人，其他党组织领导班子成员如党组织副书记等根据实际情况设立。企业健全党组织工作机构，配备并稳定党务工作人员，开展党的工作，有效发挥党组织和党员作用。企业党总支对职责范围
6、内的重大问题行使决策权，保证监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行；支持经理层依法行使职权；坚持党管干部、党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制；坚持从严管党治党，严格落实党建工作责任制，加大党建工作考核力度，切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；加强党建带工建、党建带团建，保障和促进公司和谐发展、科学发展。第二十一条本章程经职工代表大会讨论通过，主管部门批准后生效，修改章程应由经理提出修改意见，并由职工代表大会讨论通过，再报主管部门批准后生效。 第二十二条本章程如与国家法律、法规、政策有抵触时，按国家有关规
7、定执行第一章 党务工作制度党建工作制度一、“三会一课“制度1、支部党员大会由党支部全体党员（包括预备党员）参加，一般每季度召开一次。支部党员大会讨论研究的问题是：传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本单位情况，讨论并制定贯彻执行的计划和措施。讨论年度生产（工作）计划、重要任务的部署、重要规章制度的制定。讨论和通过支部委员会的工作计划、总结和工作报告。讨论发展党员、预备党员转正、优秀党员表彰、处分犯错误党员、处置不合格党员。讨论决定上级党组织和支部委员会提交的其它重要问题。选举支部委员会及出席上级党代会的代表。2、支部委员会一般每月召开一次，特殊情况可随时召开。主要讨论贯彻执行党
8、的路线、方针、政策和上级指示，分析党员职工的思想、工作和学习情况，研究党建和精神文明建设工作，制定近期支部工作计划。讨论党员的奖励和处分、发展新党员及职工生活中的重大问题。会上要充分发挥民主，畅所欲言，并按照少数服从多数的原则作出决议。凡属单位的重大问题必须由支部委员会集体讨论决定。3、党小组会一般每月一次，由党小组长负责召集。会议内容通常是：按照党支部布置的工作，学习讨论党的文件、政策和党的基本知识，传达上级党组织的决议指示。讨论党支部决议，并组织党员认真落实党支部的决议、决定。组织党员进行思想学习和工作汇报，开展批评与自我批评。分析职工的思想情况，研究如何做好职工的思想政治工作。分析入党积
9、极分子的思想工作情况，研究党员发展对象的教育、考察情况，对符合党员条件的入党积极分子及时向党支部推荐，讨论预备党员转正问题，讨论对违纪党员的处理意见，进行党员鉴定、评选优秀党员等。4、党课党课制度是加强党的思想建设，提高党的战斗力的重要措施。各支部要按时上好党课，以增强党员党性观念，提高党员遵纪守法的自觉性。可采取集中和分散上课的形式进行。党课的内容主要包括：结合党和单位中心工作，对党员进行形势任务教育。对党员进行党的路线、方针、政策和法律法规教育。对党员进行党的基本知识教育。结合实际，对党员进行有针对性的教育。党课教育应做好的几项工作：有针对性地选好教育内容。制定好党课教育计划。做好讲课准备
10、。探索党课教育的新路子。做好记录、形成完整档案材料。二、党员年度工作目标责任制度党员年度工作目标的基本内容一般包括四个方面：1、物质文明建设方面：主要体现年度完成生产工作任务，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，带头完成公民对国家和集体应尽的各项义务等。2、精神文明建设方面：主要包括带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，敢于同不良行为作斗争，带头遵守国家法律法令及公司各项规章制度，带头移风易俗，带头争创“文明家庭”等。3、职工工作方面：主要包括积极开展思想政治工作，主动为职工排忧解难，为职工办实事、办好事等。4、党的建设方面：主要包括遵守党规党纪、执行党的决议、自觉参加党的活动、积极完成党组织交
11、给的各项任务等。各党支部年初与每位党员签订年度工作目标责任书，半年、年终对其完成工作目标情况进行考核，结合民主评议党员情况，对党员作出年度评价。三、组织生活会制度党支部一般应每年召开一次组织生活会，主要内容是：1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。2、分析本支部党员完成本职工作情况和思想状况。3、检查支部成员坚持群众路线、改进工作作风、调查研究、遵规守纪、廉洁勤政、发挥模范作用及为职工解决实际问题情况。4、开展批评与自我批评。5、其它重要问题。召开组织生活会之前，要写出发言提纲，突出重点，不能将组织生活会开成工作会。要做好会议记录。四、民主评议党员制度民主评议党员制度，是从严治
12、党、提高党员素质的一项重要措施。民主评议党员一般每年进行一次，采取党员、群众两种方式进行评议。评议内容：1、贯彻执行党的路线、方针、政策情况，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致及为公司经济发展和精神文明建设做出贡献情况。2、局部利益服从整体利益、个人利益服从人民利益，正确处理国家、集体、个人三者关系的情况。3、执行党的决议、遵守党的纪律和国家法律法令情况。4、密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，做好本职工作情况。党支部对民主评议党员的情况进行汇总并公布。对评议中不合格的党员要做好工作，引导其正确认识自己的问题，正确对待评议结果并制定改进措施。五、党员汇报制度党员一般应每月向党组
13、织汇报一次个人思想、学习、工作情况，特殊情况要及时汇报。党员汇报的主要内容包括：近期的思想、工作、学习和生活情况；执行党的决议和完成支部或小组分配任务情况；遵守党纪国法情况；对支部工作的意见和建议等。汇报情况时，可如实反映家中的困难和工作中的问题，以赢得组织的支持和帮助。外出学习、培训或执行任务的党员，在两个月以内的，可返回后进行思想汇报，两个月以上的，可进行书面汇报，便于党组织随时掌握党员的情况。六、党员思想分析制度党支部委员会每月对党员思想状况进行一次分析。分析前要听取党小组长对党员状况的汇报，并广泛征求群众的意见，力求对党员进行全面、准确的分析。既要看到积极的因素，又要指出存在的问题及原
14、因，针对问题提出要求，以保证党员素质的提高。会后要抓好措施的落实。七、党员活动室管理制度党员活动室是党员学习和活动的专用场所，必须充分发挥好活动室的作用。1、党员在活动室学习和活动时，要保持室内肃静，不得大声喧哗，不准吸烟，不准乱扔杂物。2、活动室的桌椅不能随便挪用，平时要摆放整齐，并保持清洁。3、室内电教设备及其它物品由专人负责管理，不能随便借用，其它人员不得乱动。4、每次党员学习活动都要有计划，并详细作好记录。5、活动室的卫生由公司办公室负责，每次学习、活动结束后要及时清理。党组织参与重大问题决策制度为充分发挥党组织在企业改革、发展和生产经营中的政治核心作用，保证党的基本路线、方针和政策的
15、贯彻执行，保证实现党组织参与重大问题决策的制度化、规范化，积极支持行政领导依法行使职权，根据中国共产党章程、中华人民共和国公司法的有关规定，特制定党组织参与重大问题决策制度。一、参与企业重大问题决策应遵循以下原则：1、坚持党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行。2、以企业生产为中心，支持、促进企业改革和发展。3、既积极参与决策，又积极支持和保证行政领导依法正确行使权利和履行义务。4、正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。5、全心全意依靠职工办企业，积极维护职工民主管理的权力。6、促进物质文明、精神文明和政治文明同步建设、同步发展，切实维护企业稳定。二、参与重大问题决策的内容主要是：1、单位生产经营发展中的重大问题。主要包括经营方针、发展战略、中长期发展规划和年度计划，重大基本建设投资、对外投资、技术改造等。2、改革中的重大问题。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，资产结构变动，重大改革方案及措施的制定。3、
