法律论证咨询服务合同范本【律师专用范本】

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1、法律论证咨询服务合同范本甲方(委托方):_ 乙方(受托方):_法定代表人:_ 法定代表人:_住址:_ 住址:_邮编:_ 邮编:_联系电话:_ 联系电话:_第一条 委托咨询事项上述法律纠纷委托咨询的事项包括:详见法律咨询报告纲要列明的问题(附件一)。第二条 咨询成果的提交方式及委托事项的完成期限乙方的咨询成果须以书面的形式提交。提交的期限为本合同签订之日起60个工作日内(含签订日)。第三条 咨询费用及付款方式1.咨询费采用包干式收费办法,总额为_ 元人民币。咨询费包括律师费、专家论证费、差旅费、翻译费、文书制作费及其他为完成本合同委托事项所发生的相关费用。咨询费的构成详见收费预算构成及其说明(附

2、件二)2.合同签订后三日内支付60%即¥_ 元,提交成果时支付40%即¥_ 元。第四条 甲方承诺:1.为乙方开展工作提供相关的资料,并保证资料的真实性、完整性;2.按照本合同的约定支付咨询费用;3.签收乙方提交的文件;4.对必须由甲方协助的事务,提供协助。第五条 乙方承诺:1.勤勉尽责,保守甲方的商业秘密,不得接受法律纠纷对方当事人关于本咨询论证项目的委托;2.委托专家咨询前,报甲方确认专家名单;3.签收甲方提交的文件;4.依照本合同的约定完成委托事项。第六条 乙方所提交的报告仅供甲方未解决权益争议之用。未经对方许可,任何一方不能挪作其他用途。第七条 生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权代

3、理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ 年_月_日 _ 年_月_日附件一:法律咨询报告纲要(略)附件二:收费预算构成及其说明(略)2019年以来,本人作为党委班子班长,在市委的坚强领导下,在班子成员的通力配合下,积极引导全体党员干部心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,以党的十八届六中全会、七中全会和党的十九大精神为指引,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党主体责任和监督责任,加强和规范党内政治生活,扎实开展常态化制度化党章党规系列讲话学习教育活动,不断强化基层党组织建设,加强党员干部教育培训

4、,狠抓2019年组织工作重点项目落实,以强有力的组织保障和思想动力推动了单位建设再上新台阶。现具体述职如下: 一、工作亮点成效 过去一年,党委班子团结带领单位全体党员干部,全面贯彻党的十八大及历届全会精神,深入学习贯彻习总书记系列讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略,认真落实各级党建工作会议要求,以规范党内政治生活和强化民主监督为重点,突出“关键少数”抓责任落实,突出“两学一做”抓理论学习,突出“核心环节”抓重点任务,突出“基层支部”抓组织建设,突出“单位特色”抓品牌创建,突出“党建引领”抓精准脱贫,找准着力点、落实真行动,使党建工作取得了“六大亮点成效”。 2 一是头上刻着组织。一年来,始

5、终牢记党的组织观念和集体意识,带领班子成员牢固树立政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识,始终维护党中央权威,坚决捍卫习总书记在全党的核心地位,坚持与党中央保持一致、与省委市委县委合拍共振,旗臶鲜明的讲政治、守规矩;二是肩上挑着责任。今年始终把强化责任落实作为推进党建工作的重要法宝,抓住关键少数、盯上基层支部,强化事前责任分工、事中监督落责、事后追责问效,建立了一级抓一级,层层抓落实的责任执行体系。三是心中记着党务。始终坚持将党的建设和业务工作同等对待,把抓党建作为最大政绩,精心学习党务管理知识,跟踪学习十九大等党的最新理论成果,使党建思路更加明了、步骤更加清楚、管理更加实际,并创造性实施了一

6、些切合单位实际的党建新点子。四是眼中盯着群众。始终坚持把群众放在最高位臵,牢记为人民服务的根本宗旨,时刻把群众安危冷暖放在心上,准确全面把握辖区群众所思、所望、所虑、所急,把民生项目做真、做深、做全、做透,为群众办成了实事,做实了好事,解决了难事,以群众对美好生活的向往为指引开展了奋斗历程。五是手中抓着纪律。坚持纪严于法,把纪律挺在法律前面,开展遵规守纪专题教育,与班子成员带头示范,狠抓监督执纪问责,强化四种形态处理,引导全体党员干部自觉做到人前人后一样、台上台下一样、工作生活一样,对党忠诚、慎微慎独,遵规 3 守纪。六是脚下踩着基层,始终把基层支部、农村社区、一线部门、服务窗口作为党建工作的

7、重点环节,在落实责任方面实施党建责任项目化制度,在组织建设方面成立专门党小组,在学习教育方面开展“组织活动周周见”行动,在党员实践方面实施“不忘初心继续奋斗”党员先锋活动,立足基层、贴近群众,创造了新业绩。 二、党建基本情况 (一)全面落实从严治党职责。一是完善党建工作责任体系,首先积极履行抓党建第一责任,全力做到党建工作与经济社会发展同谋划、同安排、同督导、同考核、同奖惩,同时与班子成员签订了党建目标考核责任书,积极督导班子分管同志履行分管科室、监督部门范围内党建工作“一岗双责”职责,编制了党建工作责任清单,强化各支部书记管党治党直接责任意识,督导党组织负责人切实履行职责,全面负责党建各项工

8、作,并牵头起草了党建考核实施办法,明确每月开展一次党建工作小结,每季度开展一次检查,每年进行一次年终考核,有效推动责任落实,形成了党委书记整体抓,班子委员协作抓、支部书记具体抓的党建责任落实机制。二是定期开展党建工作部署推进,年内,聚焦党建主责主业,制定了2019年党建及组织工作计划、理论中心组专题学习意见、三会一课学习计划、主题党日活动方案,开展了年初党建工作动员会、四季度党建 4 形势分析会和上下半年专项督导检查,带头联系帮扶困难群众5户,亲自讲党课6场,参与专题交流研讨2场,组织十九大专题党委民主生活会和机关支部组织生活会,以实际行动推动各项工作开展。三是强化党建考核问责,习总书记说,制

9、度的生命力在于落实,今年为推进从严治党任务落实,开展了以追究责任为主题的“党建责任落实年”活动,制定党建责任落实不力问责办法和管党治党责任与选人用人及活动经费挂钩办法,开展了责任意识培养、党建提醒约谈、重点责任挂图作战、软弱涣散支部整顿、不负责党组织负责人处理、每周支部党建问题公开等行动,先后重组党支部*个,约谈*次,警告不合格党员*名,撤销支部书记*名,以强力问责提高了党建意识,推进了责任落实。 (二)扎实完成党建重点任务。一是成立工作组开展了严谨细致党组织关系排查,清查失去联系党员*名,口袋党员*名、长期外出党员*名,进行了组织关系转接;二是严格按照抓源头、严标准、控总量原则,遵守个人申请

10、、教育培训、组织审查、会议表决、过程公示等程序,进行了党员发展工作,组织入党积极分子培训3期,发展预备党员2名,转正1名,壮大了党员干部队伍;三是开展支部换届选举工作,根据基层组织选举工作暂行条例要求,制定了支部换届选举办法,开展了报请请示、确定候选人预备人选、会前准备、召开党员大会选举、组织支委会全体会议等各环节 5 工作,完成*支部换届,实现了支部班子新老交替;四是做好了党费收缴使用工作,在去年党费收缴情况专项检查基础上,进一步开展了2008年以来党费管理回头看工作,对党费收缴使用进行了排查规范,并按照新工资标准重新计算了2019年收缴基数,累计收取党费共*万元,全部足额上交了组织部门。五

11、是积极推进党内政治生活准则落地生根。年内以党章为根本遵循,以严明政治纪律和政治规矩为关键点,积极开展党员理想信念教育、落实民主集中制原则,严格执行三会一课、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活制度,加强党内政治文化建设,全面提高了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 (三)不断夯实基层组织建设。一是加强党组织建设,结合换届选举工作,重新组建了*个党支部,开展软弱涣散党支部整顿,撤销不作为党支部*个,同时不断扩大非公企业、社会组织党组织覆盖面,在辖区内新建企业支部*个,成立专业化党小组*个,提升了党组织影响力。二是加强支部活动阵地建设,积极筹措资金数万元,按照“标准化建设、规范化管

12、理、经常化活动”要求,实施了基层党员活动阵地规范化创建活动,完善活动室,增加党务设施,订阅党建资料,创建党建品牌,使基层党员学习有了场所、活动有了阵地,先锋示范有了舞台,打造了党员之家。三是加强党内民主建设,按照中国共产党党务公开条例(试行)要求, 6 大力推进党员发展、党费收缴、学习心得、重要通知等党务公开,按照中国共产党党内监督条例要求,设立党员反馈意见电话和意见箱,定期开展党员意见征求座谈会和党员大会,畅通党员参与事务、监督干部、提出意见的渠道。四是积极开展党建引领脱贫行动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推行“党建+n”模式,通过资产经营、资源开发、产业带动、服务代理、异地安

13、臵、财政支持等多种渠道,实施了*村基础设施建设,新建加工厂*个、蔬菜大棚*处,栽植杨树等*万余株、新植枸杞等药材*万亩、核桃小米等经济作物*万亩,技能培训再就业*人,千方百计增加了贫困村群众收入,增强了自主造血功能。 (四)持续加强干部队伍建设。一是加强领头雁队伍建设。火车跑得快全靠车头带,今年,单位突出支部书记配备这个关键,结合换届选举,重新选拔了*名党务熟、能力强、素质高的党组织书记,邀请*名大学生村官、产业带头人、创业达人和技术能手担任第一书记,与支部书记协调配合,一起抓党建、一起抓发展,一起引领群众致富,发挥了辐射效应。二是科学开展选人用人,坚持党管干部原则,突出正确选人用人导向,落实

14、德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派的好干部标准,着重使用牢固树立“四个意识”、坚决维护中央权威、主动贯彻理论政策的基层干部,认真开展支部班子成员和党组织管理人员选拔任用,严谨开展后备干 7 部提拔重用,不断选优配强支部班子,打造忠诚干净担当的干部队伍。三是从严强化干部管理监督,开展干部带病提拔问题专项治理,实施选人用人领域不正之风专项整治,强化干部离任审计工作,进行干部档案造假及违规兼职专项清理,严格落实领导干部述职述廉、个人有关事项报告、提醒函询诫勉等制度,以严的标准、严的措施、严的纪律开启了干部监督全方位摄像头。 (五)从严抓实党员学习教育。一是认真开展两学一做学习教育,坚持读原著、学原文、悟原理,制定了2019年两学一做学习教育常态化制度化方案,按要求开展党章党规集体学习*次,组织系列讲话交流讨论*次,组织领导上党课2次,进行主题党日*次,扎扎实实深化了“基础在学”;同时以“喜迎十九大、做合格党员”为主题,开展了立岗做贡献、党员先锋岗、过党员整治生日、参观党性教育基地、不忘初心跟党走、庆祝建党96周年等社会实践活动,灵活多样拓展了“关键在做”,筑牢了党员干部思想根基。二是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,年内按照学习贯彻六中全会2019年安排计划要求,召开了学习动员会,成立学习领导小组,指导推动各支部开展准则条例学习,邀请党校专家做加强组织生活专题讲

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