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1、1从“五个着力解决”来查找自身存在问题从五个着力解决来查找自身存在问题有哪些呢，以下是 pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！从五个着力解决来查找自身存在问题贵州省瓮安县在群众路线教育实践活动过程中，坚持问题导向，即知即改、立行立改，什么问题突出就解决什么问题，自觉做到边学边查边改，以整改成效取信于民。把解决突出问题作为重点任务，明确五类问题作为首批重点整改内容。一是着力解决关心基层不够的问题。在征求意见中，基层对权力小责任大、考核多压力大的问题反映强烈。瓮安县把做减法和做加法结合起来，一方面，修订目标管理考核办法，精减、归并各类考核项目，将原来的 27 项考核项目减少到
2、18 项，取消了季度考核，更加注重考核实绩 ;另一方面，开展扩权强镇改革，扩大乡镇的财权、事权、人权，努力使基层权责对等。二是着力解决文山会海的问题。针对许多干部把时间和精力耗在参加会议、处理文件上的问题，瓮安县出台了关于进一步精简会议和文件的规定 ，从审批程序、会议事由、会议规模上进行严格控制，对发文数量、行文规则、公文篇幅等方面作出严格限制。截止 4 月底，会议次数同比减少 181次，下降 43.9%，文件数量同比减少 187 件，下降 30%。2三是着力解决干部不正之风的问题。瓮安县从群众看得见、听得到的不正之风入手，组织开展基层“六风”问题专项整治，把改进作风落实到基层。制定了瓮安县国
3、家工作人员行为规范 ，要求党员干部带头践行社会主义核心价值观，做到“八带头”和“八不准” 。对干部学习培训纪律作出严格要求，实行“五个不准” 。组织 32 家执法监管部门和窗口单位、服务行业进行公开承诺，开展乡镇部门一把手“谈作风”活动，自觉接受群众监督。强化正风肃纪，今年以来共查处国家工作人员“四风”方面问题的案件 54 起，给予党纪政纪处分 7 人，对 4 名国家工作人员上班时间打麻将，3 个乡镇和 1 个部门慢落实、迟报告的问题进行通报批评。四是着力解决奢侈浪费的问题。201x 年，县政府压缩公用预算经费的 5%共计 174 万元，用于“9+3”义务教育，削减部门工作专项经费预算的 20
4、%共计 9945万元，用于民生工程。出台规范公务接待和差旅费报销的规定，开展公款吃喝专项督查 18 次，责令 29 个单位就接待情况作出说明，廉政约谈了 5 个单位主要负责人。开展公务用车和办公用房清理整治，共清理封存公务用车 27 辆，对 3 个乡镇、10 名党员干部违规使用公车情况作出处理;停建了 3 个已批准尚未开工建设的政府性楼堂馆所项目，节约资金 1.35 亿元。五是着力解决不符合科学发展观要求的问题。瓮安县在一定程度上存在形象工程、政绩工程，如新农村建设只3注重公路沿线房屋的立面改造、实施城市亮化工程等，建设摊子铺得太大，群众意见集中。对此，瓮安县 对新建的项目，强化科学论证，该上
5、的项目本着勤俭节约的原则，实行严格论证。不该上的项目，坚决不上，节约的资金用于改善民生。为了促进城乡协调发展，瓮安县 研究出台了城乡统筹的措施。为支持边远落后村发展，制定了关于支持边远落后贫困村加快发展的意见 ，从项目、资金、技术等方面给予大力支持。从五个着力解决来查找自身存在问题解决问题是最好的学习教育。当前，广大党员立足本岗，在各项工作中发挥了模范作用，同时，党员队伍中也存在着一些不容忽视的突出问题。开展“两学一做”的学习教育，就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题，精准发力。一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚
6、，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威时临危退缩等;4四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要
7、是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。机制引导 四个方面强化制度保障制度是学习教育的保障。 “两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，抓在日常、严在经常，有针对性地解决问题。开展“两学一做” ，基础在学，关键在做。以“两学一做”为抓手，以学用结合的制度为保障，以知行合一的检查督促机制为引导，进一步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。一是严明党建工作责任制。党委书记要时刻牢记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。要在落实主体责任上下功夫，履行好“第一责任人”职责，健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下功夫，抓好党员队伍
8、的思想政治建设，充分发挥党员的模范作用。二是严格落实“三会一课”制度。根据部署，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、做一个合格党员的教育，健全党的组织生活，严格党员教育管理。三是健全和落实组织领导制度。5用制度确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管;确保开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育;确保对基层党组织书记、组织委员等党务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。四
9、是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度; 在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度; 在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度，等等。学用结合 理论学习重在指导实践水滴石穿，绳锯木断。昨天的成就来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在于落实。坚持学用结合，知行合一，用心用力，抓细抓实。一是要把学习教育落在实处。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话精神，重在加强理论武装、统一思想行
10、动。开展学习教育，要坚持正面教育为主，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动6工作，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。二是把做合格党员落在实处。学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格共产党员。通过学习教育，使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，无论在何时何地，都要牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道
11、德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。三是把领导干部带头落在实处。坚持领导带头，以上率下。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面。以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。党委(党组) 要坚持两手抓，防止“两张皮” ，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育，激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。从五个着力解决来查找自身存在问题党的作风建设是党的建设的重要组成部分。加强和改进党的作风建设，必须抓住主要矛盾，着力解决思想作风、工作作风、领导
12、作风、学风和生活作风方面存在的突出问题。一、以实事求是的态度，着力解决好思想作风方面存在的突出问题7思想作风建设是基础性和根本性的问题，其实质就是坚持解放思想，实事求是。我们党的解放思想、实事求是的思想路线，是经过长期革命实践不断总结形成的。但这个传家宝我们一度继承和发扬得不够。一段时间以来，我们的一部分干部要么墨守成规、不思进取、小富即安、小进即满;要么脱离实际，违背规律，好高骛远，搞短期行为。这两种倾向都不符合解放思想、实事求是思想路线。在新形势下，我们必须坚持一切从社会主义初级阶段的实际出发，一切从我们的国情出发，要毫不动摇地坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线、坚持用“三个有利于”标
13、准判断各个方面工作的是非得失，用“三个代表”的重要思想作为我们工作的行动指南。坚持自觉地把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要用宽阔的眼光、战略思维观察当今世界社会经济形势，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，立足新的实践，回答新的问题，使我们的思想行动更加符合客观实际。二、狠刹形式主义的歪风，着力解决好工作作风方面存在的突出问题一段时间以来，我们的一些地区(方) 和部门，没有很好地把中央的精神、上级的精神同本地区(方) 、本部门的实际结合起来，因地制宜，创造性地开展工作，而
14、是照抄照搬，以会议落实会议，以文件贯彻文件，当“收发室” 、 “二传手” 、 “传话筒” ，不接触也不解决8群众面临的实际问题;个别干部不愿深入实际、深入群众、不干实事;少部分干部喜欢报喜不报忧，讲成绩添油加醋，夸大其辞，讲问题轻描淡写，避重就轻，甚至弄虚作假，欺上瞒下。刹住形式主义歪风，要做好四个方面的工作：第一，要从端正各级干部的世界观入手。形式主义是党性观念不强，思想作风不纯在领导工作中的反映，它违背了唯物主义关于内容与形式相互联系的科学原理。广大党员干部特别是各级领导干部，要加强学习，联系实际，破除主观主义、个人主义、名利思想，认真思考“自己入党为什么” ， “为官一任干什么” ， “
15、离任之后留什么”这些根本问题。树立共产党人的高尚情操，自觉抵制和克服形式主义。第二，要与狠刹官僚主义歪风结合起来。形式主义和官僚主义是连体怪胎，二者的思想基础，外在表现，社会危害都有其共同点。形式主义的要害是只图虚名、不务实效，官僚主义的要害是脱离群众，做官当老爷。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，这两种“主义”已成为影响我们事业发展的一大祸害。所以，我们只有把刹形式主义同刹官僚主义歪风相结合，才能收到良好的效果。第三，要消除形式主义屡禁不止的体制障碍。这些年，我们在干部的思想教育、弘扬正气等方面的工作并没有放松，我们一再强调警惕和防止形式主义，但形式主义却大行其道，恣意蔓延。究其原因，关键是体制和机制上缺乏相应的措施。因此，我们必须深化改9革，特别要深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，铲除形式主义产生的根源和土壤。第四，要进一步建立健全和完善对干部政绩的评价体系和评价机制。要下决心改变主要听汇报看数据，比指标的干部评价体系，坚持群众公认，单位公认，上级公认的“三认”原则，发动广大群众为各级领导干部政绩“打分” 、 “亮牌” ，使各级领导干部不仅从理念上，而且在实际行动上真正对广大人民群众负责，对组织负责，从根本上遏制住形式主义的产生和发展。以上是小编整理的有关从五个着力解决来查找自身存在问题相关文章，希望大家喜欢！
