教育局工会工作思路

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1、教育局工会工作思路 教育局工会工作思路 201*年是实施“十三五”规划的第一年，既是改革深化之年，也是经济复苏之年，还是建工立业之年，教育改革关系到重大民生问题和国民和国民经济平稳较快发展全局，也涉及到教职工的切身利益。做好今年的工会工作，对进一步推动*教育新一轮大发展，办好人民满意教育，为实施“十三五”规划奠定良好的基础，具有十分重要的意义。各校工会要责无旁贷地履行好社会责任，团结广大教职工，在调结构、促发展、惠民生、保稳定，维护教职工合法权益，维护社会稳定。把智慧和力量凝聚到*教育可持续发展的工作实践中来。 201*年*区教育工会工作的总体要求是：以 理论和“ ”重要思想和落实科学发展观为

2、指导，认真贯彻党十届三中、四中全会，为围绕扩内需、保增长、调结构、惠民（ 省略562字， ）的贯彻实施。要积极参与学校的“书香校园”创建活动。要从维护教职工的身心健康权益的高度来认识广泛开展文体活动和心理咨询活动的意义，各校工会要积极创设有效载体，把关爱教职工身心健康发展落到实处，倡导“活力工会”建设。 二、在创建和谐校园建设中做好维权和 维权和维稳是工会工作的关键点、基本点，是重中之重，两者不可偏废，维权和维稳是把 的根本利益与具体利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益有机结合起来，因此，各学校工会要充分发挥工会的组织、引导职工服务职工和维护职工合法权益的作用。在绩效工资改革中充分发挥

3、工会的桥梁纽带作用、教育引导作用、教代会的民主程序作用。各校工会在改革中要做第一知情人，及时向党政反映教职工群众的所思所想。正确理解和准确领悟学校改革方案的精神，及时向教职工群众传达和解释，要引导教职工群众树立“学校与教师共同体”意识，教职工的共同利益寓于办学之中，体现在办学的绩效上，要积极配合学校党政组织教职工努力提升教学质量，提高办学水平，办出人民满意教育。要紧紧把握教代会民主审议通过权这一环节。在履行审议通过绩效工资奖励方案时坚持公平、公正、公道原则。坚持改革方案的通过必须经过民主程序，得不到多数职工支持的改革方案不能出台。把源头维权和依法维权落到实处。 继续开展“教工之家”、“教工小家

4、”建设，努力营造和谐大家庭氛围。加强调查研究，敢于为行政决策参谋，不断探索服务大局、服务职工的新途径，努力把教育工会办成行政信任教职工拥护的教职工之家。加大“送温暖”工作力度，各校工会要做好基础工作，建立困难教职工档案。履行“好第一知情人”职责 。 三、认真落实以教工大会为基本形式的学校民主管理制度。切实保障教职工民主权利。 党的十七大报告着重指出：“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利。”各校工会要进一步落实教工大会制度，切实增强学校民主管理的实效促进教工大会职权全面落实。要规范教工大会的程序，要不断引导教职工多写高质量、深层次的提案，提高教工大会的质量和水平，努力构建逐步完善以教工大会为主体的学校民主管理体系从而切实保障教职工的民主权利，要多关注绩效工资在实施过程中出现的矛盾和问题，通过教工大会不断完善和修正。校务公开是学校民主政治建设必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提，各校工会要加强教工大会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体的建设，以求实效为重点，重视和完善校务公开制度，促进权利在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。推动校务公开工作规范化、科学化。要继续认真做好民主评议校长工作，引导教师客观、公正参与校长民主评议，本 （未完， 2426字， 1460字， 。） 模板,内容仅供参考