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1、厂xx年度领导班子实施方案 厂xx年度领导班子民主生活会实施方案 为落实公司关于认真开好xx年度党员领导干部民主生活会 _要求，结合我厂实际，现就开好xx年度党员领导干部民主生活会有关事项安排如下： 一、 会议主题和基本要求 xx年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)和中国共产党党内监督条例(以下简称条例)，结合思想工作实际和当前公司安全生产等重点工作任务，就如何发扬大庆精神、铁人精神和*创业精神，转观念、明责任，全面落实公司党代会精神，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子
2、和党员领导干部发现和解决自身问题的能力，为实现安稳供能、低耗环保的厂工作目标作贡献（ _省略587字， _）与分管车间科室负责人必谈，与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多次，直到把心结谈开、把隔阂消除。 (四)1月12日-1月14日为对照检查阶段。领导班子和党员领导干部要深刻进行党性分析，认真准备对
3、照检查材料。党性分析要坚持问题导向，对照准则条例规定和要求，紧密结合实际，着重从以下6个方面查找存在的突出问题，开展党性分析，做到触动思想、触及灵魂，切实收到成效。一是理想信念方面，重点查找是否继承发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节；是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。二是政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；是否存在重大问题上不同 _及上级党组织保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。三是作风方面，重点查找是
4、否对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。四是担当作为方面，重点查找是否树立正确业绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推动公司三次创业苦干实干；是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。五是组织生活方面，重点查找是否强化组织观念；是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。六是落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和 _缺失缺位，党委书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪
5、不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。 要认真反思近年来中央及集团公司查处的典型案例，将这些案例以及 _违法干部的忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。党政正职要对班子成员发言提纲进行审阅把关。 (五) 1月15日-1月20日为会议召开阶段。民主生活会上，要首先通报本次民主生活会的征求意见情况。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题， （未完， _2536字， _1526字， _。） 模板,内容仅供参考
