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1、年上半年档案局建工作结及下半年工作打算年上半年档案局建工作结及下半年工作打算年上半年,我局的建工作在市委，市委组织部的正确领导及市直工委的具体指导下,以深切贯彻组工作条例，持续举办“学做”，举办员干部志愿服务活动为推手,以提升档案地方志工作整体服务水准为目的,努力推动建每一个工作,取得了一定成绩,现结汇报如下：精品文档一，深切贯彻落实中国组工作条例（试行）,做好建基础性工作中国组工作条例（试行）下发后,档案局组非常重视,仔细安排条例（以下简称条例）的宣传集训工作.一是适时传达.局组在组织组成员先行自学的基础上,召开星期一集学校习会议,分期分批.局组书启邦重点围绕组的职责，组织原则和议事规则进行
2、了具体阐释,他联系自身的理解和工作实际,就怎样贯彻落实好条例进行了探索性发言.班子成员也通过络自学，集体学更加深切统一了思想，提升了认识,增强了保证贯彻落实的自觉性和主动性.二是仔细依照检查.依照条例规定,组就组设立，组成员组成等大致情形进行了依照检查,仔细审查了组成员数量结构，任职条件等内容.到现在为止,局组由人组成,在此之中设组书人,组成员均由局领导干部担任，均符合年以上龄条件.与此同时,我们还对局组平常制度建设情形进行了自查,重点看是否与条例精神一致，是否覆盖规定的职责，是否达到水准要求.局组先后修订完善了市档案局制度，局组议事规则，局组中心组制度等制度,这些制度对于强化组建设，推动档案
3、地方志事业发展起到了很好的作用.三是落实责任要求.局组严格落实责任,下发了组成员分工文件并依照实际情形逐年修订完善.确定组书为责任人,其他班子成员肩负业务工作和建工作双重责任.坚持组领导班子成员之间相互监督，组领导班子接受市纪委，市委组织部和群众监督,确保组自身建设和档案地方志每一个业务建设始终沿着正确方向向前迈进.精品文档二，仔细落实建工作每一个制度,确保令行禁止一是落实制度.局组坚持以“三严三实”为抓手,通过组书上课，专题辅导，支部书举办道德宣讲等方式,引导组班子成员和员干部牢固树立政意识，大局意识，核心意识，看齐意识,坚定维护央,在任何时候任何情形下都必须在思想上政上行动上同以同志为核心
4、的央保持非常一致,听从央号令,贯彻落实每一个要求.二是落实组织生活制度.要求组班子成员和员干部必须遵循组织程序,决不允许擅做主，我行我素,超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政，谋取私利;必须遵守组织纪律，财经纪律，工作纪律，生活纪律,实实在在在守纪律，讲规矩上作表率.三是落实集合制.修订完善了局组议事规则,遇有建，档案地方志工作等重要事项,适时向上级组织报告,始终坚持集体领导,严格落实集合制,局组研究涉及经费使用，人事安排，重要任务，安全稳定等重要事项上,都能充分调动和发挥班子成员的主观能动
5、性,在议事基础上形成集合的意见,合理采纳和形成决议,并适时通过政务公开栏接受各方监督,坚定杜 “一言堂”，议而不决等问题的发生,提升了科学决策水准.四是落实每一个具体管理制度.坚定贯彻上级决策安排,完善了市档案局制度,层层细化责任,将业务工作和每一个中心工作细化到个人头上,用制度管人,施行年终考核定奖惩.在制度建设和落实的基础上,组领导班子还通过树立良好的形象来引领员干部职工,班子成员带头不听，不信，不传“小道消息”,同志之间有了意见和看法,当面批评,不背后议论;组班子成员之间提倡相互补,反对相互拆,尽可能包容彼这的失误和不足;强调组成员要气量大,对同事的批评要善于接受,有则改之,无则加勉,对
6、下级的埋怨要合理引导,听得进，想得开，拿得起，放得下.的来看,我局组没有出现班子成员之间划界限，搞小团体,展现了团结事,一心谋发展的良好形象.精品文档三，持续举办“学做”教育,力争员素质过硬一是将重要讲话精神和准则，条例列为重要内容,强化的重要文献和各级重要文件会议的,使用星期一集学校习，宣讲，上课，主题大讨论等方式强化,逐渐统一思想，凝聚识.与此同时,组织员领导干部到校参加集训,主动提升思想政道德素质.在教育的基础上,组织员干部参加各类志愿服务活动余人次,使员干部在活动中锻造.性,争做合格员.二是使用道德讲堂举办“上课大宣讲”活动,到到现在为止,举办宣讲场次,参加人次达到人次.三是在清明节期
7、间,组织余名员干部缅怀历史,牢先烈,主动举办上祭奠活动,铸造员干部职工爱爱国思想.四是深切培育和践行社会核心价值观.持续推广普及社会核心价值观,将核心价值观融入平常生活,融入爱国教育基地建设的过程中,在展厅，过道等重要醒目位置,贴主题为“图说我们的价值观”的宣传单和“遵德守礼”温馨提示.与此同时,使用展厅举办社会核心价值观教育活动,对档案局员干部职工进行思想和灵魂洗礼.五是建设积德榜,对身边爱岗敬业道德模范周首书和定红等进行宣传,引导干部职工做爱岗敬业的好职工.六是使用案例，研讨，听讲座，实地参观民生监督警示教育基地等多样方式举办警示教育,防微杜渐,增强员干部职工拒腐防变的能力.精品文档四，强
8、化宗旨意识,主动举办风政风建设一是建立完善了廉政风险防控机制,组织员干部职工到警示教育展厅接受风廉政警示教育.以手机短信平为载体,在节假日等重要时间节点适时向本局员干部发送廉政提醒短信.举办“明准则，知条例，守纪律，讲规矩”主题宣讲，上课等活动.二是主动规范保管使用科服务民生窗口建设,施行“预约，电话”等服务模式,主动提升政务服务能力.档案服务中,提档卷,为名群众和干部职工提供了档案服务,人民群众满意率达到%以上.三是举办“主题日”活动,密切群干群关系.组织在职员干部职工志愿服务人员人次参与了帮村扶贫工作,组织了余人次的格志愿服务活动.对余户人生活困难群众进行了走访调研慰问,更加深切密切了群干
9、群关系.四是联系档案法的宣传贯彻,在国际“档案日”举办法制宣传,引导群众自觉学法，用法,维护自身权益.五是以政务诚信，商务诚信，社会诚信，司法公信，生态诚信，诚信文化“六位一体”的诚信建设为主要内容,联系档案局工作实际,搞好诚信建设管理系统的动态建设,对干部职工施行星级认定.精品文档五，以“撸起袖子加油干”的精神态度,助推每一个中心工作年,市档案局承接的中心工作主要包括先锋建，宣传思想和精神文明建设，风廉政建设，创文，创卫，创模，小县建设，社会治安综合治理，保密，计划生育，人才队伍建设等余项目标任务.具体工作中,市档案局组制订了中心工作目标责任量化表,将工作任务具体量化到干部职工个人头上,层层
10、落实责任.在年上半年中心工作举办过程中,组亲身安排，亲身推动,组成员亲身参与,确保了每一个工作“时间过半,任务过半”,未出现晚滞和少项现象.精品文档六，存在问题我局实有编制个,缺编人,干部职工平均年龄在岁以上,在承担档案地方志工作及中心工作上,精力有所欠缺,有时会出现顾这失彼的现象,一度影响了士气.个别员干部职工在工作压力大时,会出现推诿扯皮现象.精品文档七，下半年工作计划一是吃深吃透组工作条例精神,联系实际,强化建工作驾驭全局的能力.二是持续推动“学做”教育工作,贯彻落实关于“学做”教育批示精神,使从严治要求在档案局被更加深切落实.强化整改,实实在在解决档案和地方志员工作队伍在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题.三是以建的实际效果,更加深切推动档案指导，进馆工作.重点强化村级档案，精准扶贫档案，土地确权档案，新农村档案的归档和数化工作;努力提升档案的信息化水准,完成档案的阶段性扫描任务.实实在在提升档案服务水准,争取档案满意率在%以上.扩大市志知晓面和使用率,出版年鉴.努力完成中心工作任务.四是带领员干部攻坚克难,主动推动档案馆新馆建设,争取年月底动工修建档案馆新馆,为创文工作添砖加瓦.精品文档6 / 6
