公司党委书记年终考核个人工作总结个人工作总结

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1、公司党委书记年终考核个人工作总结个人工作总结最近发表了一篇名为公司党委书记年终考核个人工作总结的,好的应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。更多年个人工作总结,个人工作总结,个人总结,年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等,请关注个人工作总结栏目!现将西安电化公司党委工作在集团公司党委的领导下,在集团公司党委各部门的指导下,西安电化公司党委年上半年主要做了三项工作一、项目党建工作今年公司党委围绕着项目党建年的开展,重点做了以下几项工作1、加强项目党组织建设,加快作业队党支部组建工作难以落实的情况,5月上旬,公司党委副书记带队,组织党委工作进展不尽人意,还存在着一

2、些问题。为解决以上问题,我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况,对党员进行调整,通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作,壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记,同时落实兼职支部书记津贴待遇,以调动他们工作2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作标准进行描述,重点解决支部工作规范组织检查督导组对支部手机版工作走向标准化、规范化,提高党组织的战斗力。水平和党员干部队伍的整体素质。的顺利进行,公司党委在取得试点的基础上,今年出台了党员票决制实施细则,明确了发展党员

3、票决制的程序和应注意的相关问题,并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决,没有通过票决,群众不满意的不能入党,用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬,使党员的民主权利真正的落到实处。公司党委以“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来,围绕项目质量、安全、工期、信誉,开展“创先争优”和创建“党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动,促进了生产经营工作在主题实践活动中,西安电化公司划分了七个区域活动小组,明确了公司领导及指导检查组成员责任分工,利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论,重点解决洗脑问题,增强高铁

4、意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题实践活动百题知识答题,分专业办班对全体员工进行高铁知识培训,项目部领导亲自讲课,进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训,强化过程控制,进行实名制施工,落实各项责任制,促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神,把太中银工程作为危机攻关处理,组织职工边学习边围绕 “十讲十查”活动,在四个层次上查找不足,即项目查找项目的不足,作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、TOP100排行个人查找个人的不足,采取措施,加快了施工进度。西安地铁项目部提出,用精心、精确、精细、精致的高铁

5、理念打造西安地铁项目,他们将施工技术标准制作成胸卡,实行了质量实名制施工,保证了地铁施工质量。通过活动开展,公司全体员工强化了 “干高铁,想高铁,融入高铁”的高铁意识,增强了当好高铁建设排头兵的责任感和_感。在此基础上,公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检“三检制”,严格把好五关:即把好工序流程关、安全质量控制关,关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。思路。“六个结合”即:一是与集团“项目管理年”紧密结合,认真落实项目标准化管理规范;二是与集团“项目党建年”紧密结合,通过开展党员“四强四优”活动,充分发

6、挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点,把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理,通过人员调配、重点培养,消灭无党员、无支部作业队;三是与集团“廉洁文化年”紧密结合,确保“工程优质,干部优秀,资金安全”;四是与公司“企业文化年”紧密结合,在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念,高铁精神,推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合,在全公司迅速掀起学习高潮,营造争做“五型员工”的良好氛围;六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合,写作通过职工业校、技术比武、岗位练兵、“创新创效”、“导师带徒”等有效形式,为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日,接到集团公

7、司党委关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知后,公司党委迅速作出了安排和部署,要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视新闻联播和焦点访谈节目播出后,在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞,争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间,公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条,制作宣传展板15块,事迹专栏18块,打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈

8、会合计64场次,参加人数达2800余人。上、生活上的认识问题。大家形成共识,有作为才能有地位,有作为才能活的有尊严。下半年公司党建工作下半年公司党委主要做好以下几项工作1、根据中央和上级党委要求,制定公司创先争优活动实施方案,扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀*员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求,按照总公司党委的工作任务先完成,业绩最优;企业精神先弘扬,形象最好),进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动企业实现科学发展提供坚强保证。的职责和定位

9、,实现工作机制,在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作的重点,组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动,引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作经验,探索党员联系群众的有效途径,逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体,把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来,充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动,合理设置岗区,调整对子,把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急

10、难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价办法(试行),加强对项目经理(党工委书记)的考核,促进项目党建工作4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作的内容、目标、责任、措施和办法,重点抓好对作业队党支部工作示范点活动,与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度,及时发现和解决基层工作的开展;通过办班培训和先进经验的学习借鉴,加强党支部书记的岗位、能力培训,不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养;加强考核,强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部先进典型的选树,注重工作的新理念、新思路、新方法,保证党建工作5、

11、强化党员管理和发展党员工作,进一步健全基层党组织制度和党的组织生活,建立和完善党员学习长效机制,坚持“三会一课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作6、强化党组织自身建设。按照规定,今年下半年公司党委要履行党内民主程序,召开党员大会,进行党委换届选举工作的一件大事,也是党组织自身建设的重点。公司党委工作的指导,与此同时,公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作7、抓好“挑战新时速,砥砺再奋进”主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题,并制定整改措施。这是篇好参考内容,涉及到党员、公司、党委、工作、党支部、活动、党组织、作业等相关内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

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