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1、6年党务工作计划年是全部推动供销社发展与稳定的关键一年.一年时间过去了,听了各单位的汇报,整体形势还是不错的.我重点说一说下年的工作安排.，思想建设有新效果,保证常规教育活动.要仔细组织上级规定的内容,由副科以上领导干部仔细备课，讲课,把最近的，最新的党的重要会议精神，领导讲话等适时安排到教育计划中,在内容上与时俱进.主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制订具体的党员评议方案,党组织成员要主动参加讨论活动,带头举办批评与自身批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公举办示,做到公开透明.活动后要仔细进行总结,并将活动材料适时归档.保证教育做到“六有”：即有计划，有材料，有记录，有
2、笔记，有体会，有测验，有专栏,全年集学校习很多于次.确保党组织的政核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用被更大的发挥,努力开创党建工作新局面.，作风建设有新突破,强化主题实践活动.第一要持续强化创先争优活动.下年要紧密围绕“向大献礼”为主题,各单位要仔细举办创先争优活动,把本单位和个人举办创先争优好的做法以典型材料的方式总结出来,上报区创先争优活动办公室;保证党员承诺的评诺活动,联系年初承诺情形组织评议,并将评议结果进行公举办示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效.第二要在领导层中举办“联系和帮扶”活动.帮扶农单位贫困户，帮扶城镇下岗职工，扶助留守子女，帮扶贫困生，扶助学困生.
3、在联系和帮扶中做到适时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的大致情形.适时扶助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难.经常性参与有关工作或活动.每年到联系（帮扶）单位很多于次,与联系（帮扶）个人见面很多于次,仔细填写联系和帮扶活动记载.，组织建设有新举措,更加深切保证基层组织建设.第一,党总支依照新党章的要求建立每一个党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度.保证党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线，方针，政策的自觉性,提升党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口,依照党章关于党员发展的程序和制度以及十六方针,做好党员发展工作,各党组织要制订确定的发展和培养党员计划,确
4、定发展对象,落实培养人,强化入党主动分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党主动分子工作,把思想政素质好，工作能力强，群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,实实在在做到了成熟一名，发展一名,真正把更加深切优化了党员年龄，性别，文化结构,逐渐增强党员队伍活力.第二,保证干部培养，选拔任用和考核工作.我们的班子队伍已经开始老化,因这有必要建立后备干部培养机制,制订具体培养措施,施行后备干部本年度考核制度,逐渐提升后备干部综合素质.推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推，党员推候选人,党员大会直选）,在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开，公平，公正,把“
5、思想端正，勤奋好学，开拓进取，清正廉洁，心系群众，情趣健县（市）”的干部充实到领导和管理岗位上来,推动领导班子队伍建设.，精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位.持续加强创建力度,依照上级下发的文明单位创建测评水准,更加深切细化，落实，分解目标任务,主动争创文明单位及各类文明标兵.联系全市争创全国卫生城市目标,保证美化，绿化，净化工程.使用横幅，倡议书，板报等加强宣传力度.通过健县（市）卫生知识问卷调查,组织举办文明卫生健县（市）知识讲解等一系列教育宣传活动,提升本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁，作风文明的良好气氛.，稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件.今年以来,我们的信稳定工
6、作整体形势是好的,到到现在为止,越级上访，群体上访事件减少了许多;个体信案件也减少很多,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控.需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信稳定工作压力不小.基层领导干部一定要把信稳定工作放在关乎全局，关乎自身命运的非常来认识,各单位一把手是责任人.信稳定的源头是基层,解决问题，化解矛盾的关键环节也在基层.对一些上访老户强化教育管理,坚定把他们稳在当地,不要老往区，市府跑.批零企业（公司）的退休职工上题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理.年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切的政责任.
