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1、市劳动局支部工作结一年来,局支部在局组和局委的正确领导下,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“围绕业务抓建，保证建促业务”的方针,紧密围绕劳动保证工作目标任务,以强化和改进的基层组织建设为重点,扎实推动组织的思想，组织，作风和制度建设,充分发挥支部的凝聚力，创造力和战斗力,逐渐提升员干部队伍的整体素质.建工作在规范化的轨道上被健县（市）发展,为推动完成全年劳动保证工作任务提供了坚强的政和组织保证.市劳动保证局年被国家劳动保证部授予“全国集体一等功”,被评为市直单位目标管理综合先进单位,连续四年进入全省（市）劳动保证系统综合先进行列,局综合服务大厅被评为全国劳动保证系统优质服务窗口.局
2、支部也连续几年被市直工委评为全市先进支部.现在把一年来的工作结如下：一，强化思想政教育,推动精神文明建设，组织深切举办的大精神活动.的大召开后,组织广大员仔细代表央所作的大报告,通过召开组中心组扩大会进行专题研讨，组织全体干部职工集学校习等方式,将大精神和劳动保证工作实际紧密联系起来,进行讨论和交流,收到了很好的效果.与此同时,要求每个员尤其是科级干部要仔细撰写心得体会.通过,广大员干部的思想政素质有了明显的提升,员意识和宗旨观念更加确定,做好新形势下的劳动保证工作的责任感和使命感更加深切增强.，狠抓优质文明窗口创建活动.为了更加深切提升劳动保证服务窗口的管理水服务质量,去年以来,我局持续坚持
3、以“公正，便民，廉洁，高效”为要求,以依法行政，高效服务，办事公开，作风优良，监督完善为内容,以为群众提供满意服务为水准,在劳动保证系统直接为用人单位和人民群众服务的行政审批，就业服务，社会保险经办，劳动保证监察，劳动争议仲裁，劳动保证信等服务窗口以及乡（镇）镇（街道），社区劳动保证服务站（所）广泛举办了创建优质服务窗口活动.我局综合服务大厅被评为全国劳动保证系统优质服务窗口.在创建活动中,广大员充分发挥了先锋模范作用,逐渐强化服务意识，改进工作作风，提升服务质量,涌现出一批先进典型.，组织举办各类文体活动,丰富文化生活.组织举办了庆七一联欢，母亲节拔河比赛和游戏活动，春节联欢等活动,通过这些
4、活动,展现了员干部主动向上的精神风貌,丰富了员干部的业余文化生活.二，强化基层组织建设,配齐配强支部班子坚持把强化支部班子建设放在整个建工作的位,配齐配强支部班子.局委换届改选后,原支部书改任委书.支部适时进行了改选.按程序召开了支部大会,增补了名支部委员,组成新一届支委会,并选出了新的支部书.搞好了了新老交接和工作衔接,确保支部工作逐渐档.三，强化制度建设,推动建工作制度化，规范化，完善建工作制度.研究制订了支部工作细则,员目标管理制度和支部计划等三项制度,确定了支部，支委会，支部委员和小组长的工作职责,并更加深切完善了“会课”，评议员等制度,做到职责确定,各司其职,各负其责,确保建工作有人
5、抓有人管.，落实和坚持集合制原则.强化了集合制的每一个制度建设,完善议事和决策机制,施行集体领导和个人分工负责相联系的制度.充分发扬内,凡属支部重要事项和发展员，表彰先进等重要问题都依照集体领导，集合，个别酝酿，会议决定的原则,经过支委会集体研究决定,做到决策化.坚持务公开,重要决定适时公举办示,接受内外群众的监督.领导干部坚持过双重组织生活,除了参加领导班子生活会外,还主动参加所在的支部或小组的活动,倾听意见,接受监督.四，强化风廉政建设,增强员拒腐防变的免疫力实实在在强化了理想信念，纪条规和国家法律法规教育,使用组中心组，生活会，支委会，员大会等方式,组织员仔细新章，中国纪律处分条例，建立
6、完善教育，制度，监督并重的惩治和预防败体系实施纲要等内制度规定,与此同时通过先进典型事迹和播放警示教育片等正反两方面的教育,使全体员牢固树立宗旨观念和廉洁意识,做到遵纪守法,勤政为民,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线.五，坚持水准,仔细做好费收缴工作把按期按水准收缴费作为建的一项重要工作来抓,严格依照上级有关文件规定确定费收缴水准.广大员也都能自觉地依照水准交纳费.全年收缴费.元.六，存在问题和不足一年来,我们虽然作了大量卓切实果的工作,也取得了较为明显的效果.可是也应该清醒地看到建工作还存在许多不足之处,有待更加深切强化和改进.一是因为业务工作较繁重,支部，小组举办活动坚持不够,活动内容也比较单一;二是政思想工作不够活跃,个别员的先锋模范作用发挥不够.
