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1、非公企业党建工作调研报告市在非公经济领域举办党建工作,是改开放以来党的建设的新课题.随着非公经济的整体规模逐渐增大,从业人员逐渐增多,非公企业党建工作的重要性和紧迫性也日益凸现.可是是,与非公经济的快速发展相比,非公企业党建工作仍存在着一定的滞后,党的工作的影响力，党组织的凝聚力，战斗力，创新力和党员的带动力还需要更加深切增强.在这种情形下,我们必须要转变思想观念,以解决思想认识问题为切入点,推动我企业（公司）党建工作思路的创新,以强化领导的思想认识,团结群众职工活动方式，队伍建设，工作机制等方面的创新,在新时期就怎样创新中强化和改进我企业（公司）党建工作.*一，强化领导层对企业党建工作的认识
2、,改变思想,确立党建工作在企业中的地位.（）是企业（公司）的高层领导要提升认识,改变思想,因企业领导不仅是推动和发展企业经济的带头人,更是每一个工作的决策者,在企业中起着主导作用,对企业的经济发展和党建工作的正常举办有一定的制约.（）是企业（公司）的中层干部要有非常的思想认识,中层的干部大都兼任车间支部书记,他们不可是是企业经济发展中的骨干,更是职工中的带头标兵,在职工中起着很大的影响.二，强化团结凝聚职工群众为主,推动我企业（公司）党支部服务群众方式的创新团结凝聚群众共同奋斗,是社会市场经济条件下各党支部职责和履行职责方式的重要转变,更是企业（公司）党组织举办工作的出发点和落脚点.与其他层面
3、的基层党组织相比较,企业（公司）党组织在行政，经济等方面受到较大的制约,对党员监督制约和考核奖惩缺乏切实的手段和机制.如果各党支部不能较好地关心，扶助党员和职工群众,党员和职工群众就会对党组织缺乏信任感和依赖感,党的工作就失去了生命力,党组织就失去了这部分的基础和可以依靠的力量.从实际出发,非公企业党组织有必要在工作方式上创新,不是“领导，指导”,而是“示范，引导”,不是“我决定,你服从”,而是“你需要,我服务”,实实在在把党支部的工作重心转变到凝聚党员共同奋斗，推动企业发展和服务职工需求上来.要把服务职工群众作为党支部举办工作的切入点,建立完善企业（公司）党总支为各党支部服务，党支部为党员服
4、务，党支部和党员为职工群众服务的机制.通过谈心，走访，慰问等方式,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的疾苦,实实在在解决好职工群众在工作，生活中遇到的困难.主动协调业主与员工之间的关系,做好协调关系，化解矛盾的工作.三，要转变党员的思想观念,加快党员队伍建设,以推动党员发挥先锋带头作用.是因为前几年有蓝带啤酒集团控股,忽视了对党组织的建设,更不着力党员的理论,使党员的思想脱离了党组织,对党的认识淡薄了,强化党员的思想认识和理论是关键,我们针对企业（公司）党员队伍的现状,各党支部主动保证党员教育工作,仔细坚持“会课”,广泛列，思想,理论,“三个代表”科学发展观,宪法,党章，,党的每一个方针政策,业
5、务理论知识,使党员的思想有了新的认识,始终保持纯洁性,先进性.逐渐提升党员政理论素质;深切市场经济理论和生产经营知识,更加深切提升工作本领.，是注入新鲜血液,加强强企业党员队伍的建设,增强党员的能力素质,发挥党员的示范引领作用,把企业（公司）职工中的优秀分子吸引到党内来,是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础的需要.强化企业（公司）党员队伍的先进性建设,第一是着力做好发展党员工作,把企业（公司）生产经营骨干，工程技术人员作为重点培养发展对象,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干中的党员培养成党组织干部.第二是要探索以“内部发展”和“外部输送”相联系的方式来壮大企
6、业（公司）的党员队伍,做好在职工骨干，非公企业主中发展党员工作的与此同时,符合企业用工要求的党员到企业中工作.，理论方式存在一定的问题,因为企业（公司）的各车间都施行三班制,因这在上有很大的困难,党员在规定的时间来不全,存在倒班的情形,是党员不能适时的组织.四，要加强党建工作的宣传力度,通过在厂区内书写永久性标语,橱窗,悬挂横幅,板报,小标语等方式,加强宣传力度,造成一定的气氛,使工人感到党建在我心中,企业在我心中,为非公企业党建工作营造良好的社会舆论气氛.五，关心职工生活,举办丰富多彩的文体娱乐活动,提升企业文化品位,企业发展了,效益增长了,企业（公司）应对党支部工作非常肯定和努力支持.现在企业正以良好的升高势头发展,经济效益提升了,第一要为职工创造一个文明舒适的工作环境，生活环境,使他们全身心的投入到工作中去,为了使职工的业余文化生活丰富多彩,企业（公司）党支部多举办篮球，拔河，象棋，扑克等团体和个人比赛.具体依照节日召开每一种类型的座谈会，知识竞赛，歌咏比赛,工会还定期举行专场舞会.通过这些有意义的活动,打造企业的团队精神,发扬优良传统,树立企业（公司）整体形象,弘扬社会新风,发挥党支部在企业（公司）中的不可取代的作用.
