审计年建工作安排

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1、审计年建工作安排一,以建设型为载体,实实在在强化思想建设围绕提升理论素质,增强.性修养,提升工作水准,把摆在重要位置,组织员干部仔细届中全会精神,社会核心价值体系,坚定理想信念,提升政理论水准;实践科学发展观和建设蓝色经济区知识,提升服务中心意识,增强跨越发展能力;区委十二届十八次全会精神,区府工作报告,强化全局观念,增强责任意识;建设现代化商务中心区每一个知识,提升融入大局,服务中心的能力,并把理论与审计,经济,金融,科技,法律以及计算机,等工作技能方面的知识联系起来,引导干部多读书,读好书,营造浓郁的气氛,形成,思考,工作,提升的良性循环.建立完善“促学”机制.要落实时间,严格考核,并通过

2、书目,读书演讲,知识竞赛,体会交流,上在线等方式,逐渐建立起有组织,交流有渠道,使用有空间,考核有制度的机制,使干部职工的理论修养和业务素质逐渐被提升,更好地适应审计工作举办的需要.二,以举办创先争优活动为抓手,更加深切强化基层组织建设以创先进,争一流,上位次,树形象为目标,充分调动和激发员干部爱岗奉献,创先争优的主动性和主动性,增强组织的凝聚力和向心力.一是强化组织建设.仔细,贯彻新修订的中国和国家基层组织工作条例,提升支部成员建业务能力,确定职责,落实责任;按期,按要求完成支部换届选举工作,配强,配好支部班子.二是强化员队伍建设.规范完善员发展工作,把好发展员质量关.三是强化建制度建设.完

3、善务公开,规范公开内容,方式和程序,保证员的知情权,参与权,选举权与监督权;扎实举办公开承诺,践诺,评诺活动,依照员公开承诺,领导公开点评,群众公开评议,组织公开结果的“四公开”要求,选树“践诺先锋”,推动创先争优;保证“会课”,评议员,费收缴,“日”活动日及员志愿服务等制度的落实,推动建制度化,规范化建设.四是举办创先争优主题实践活动.每季度确立一个活动主题,使创先争优任务目标阶段化,具体化,着力解决发展中的凸出问题.三,以庆贺建周年为重点,举办主题系列活动围绕庆贺建周年,搞好每一个主题系列活动,激励员干部坚定理想信念,牢记的宗旨,强化责任意识,立足岗位建功立业,以优异成绩向建周年献礼.一是

4、举办宣传教育活动.围绕迎接建周年,努力宣传的历史功绩和光荣使命,宣传中国社会理论体系,宣传最近几年以来涌现出的先进英模人物,增强立为公,执审为民的责任感和使命感.二是举办“学史,感恩,跟走”活动.组织员干部系统的历史和的理论,把握的建设规律,立足本职做贡献.三是举办我为旗添光彩活动.组织员干部举办以“为推动审计工作献一条计策,为提升审计形象做一份贡献,为扶贫济困献一份爱心”为主要内容的为旗添光彩活动,实实在在发挥员的先锋模范作用.四是举办群众性纪念活动.主动参加市局组织的庆七一书画摄影比赛及文艺汇演,举行史知识竞赛,请老员做传统教育报告,引导员干部树立正确的世界观,人生观和价值观,永葆人的浩然

5、正气治本色.四,以建设服务型为抓手,更加深切提升服务水准一是扎实做好群众工作.仔细做好社区结对,包村挂职工作,了解民情,反馈民意,化解矛盾,为群众多办实事,办好事;更加深切转变思想作风和工作作风,强化宗旨意识,服务意识,深切调研,为被审计单位改善管理,提升效益,加快发展献计献策.二是持之以恒地保证员队伍廉政建设.组织员仔细新章,中国员领导干部廉洁从政一些准则,增强奉献意识,廉政意识;建立完善廉政风险防控机制,落实措施,确定职责,更加深切保证风廉政建设责任制的落实;实实在在搞好对审计人员执行审计纪律情形的监督检查,通过施行审计回访,召开被审计单位座谈会,公开举报电话等方式,自觉接受社会各界的监督

6、,杜 “以审谋私”,“吃,拿,卡,要,报”的现象,维护勤政廉洁的审计形象.仔细搞好领导干部任期和任中经济责任审计,推动干部廉政建设.三是深切举办“审计为民,服务宏观”品牌创建活动.强化文明礼仪教育,广泛参与为民服务联动,行风评议,文明礼仪标兵创评活动,提升审计人员文明素养,文明执法,依法审计;举办岗位练兵活动,提升审计人员的业务技能,增强服务民生,服务宏观经济运行的大局意识,以优异的工作业绩,叫响审计品牌.五,以和谐,文明创建为目标,凝聚科学发展合力一是仔细落实关爱制度.组织举办“情系员”关爱谈心活动,定期走访慰问老员,困难员;实实在在解决好干部职工最关心,最直接,最现实的“三最”利益问题,真正体现组织的关心,关爱,逐渐增强组织的凝聚力.二是搞好文化建设.努力提倡科学,健县(市),文明的生活方式,主动举办健县(市)向上的文体活动,陶冶干部职工精神情操,培养干部良好生活情趣,努力营造昂扬向上,团结奋进,开拓创新的浓郁气氛.三是努力强化精神文明建设.广泛举办“四德教育”,文明城市创建,文明创建活动,努力使文明创建工作在形成单位文明风尚,提升个人文明素养上更加富切实果.

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