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培训体系建设案目录前言.3第一章 基本原则.4第一条培训向.4第二条培训制定原则.4第三条培训实施原则.5第四条培训跟进原则.5第二章培训目的.7第一条 培训目的.7第二条 培训误区.7第三章职责分工.8第一条销售部.8第二条综合部.8第三条培训部.8第四章培训计划.9第一条培训需求分析.9第二条培训容确定.10第三条培训式确定.10第四条培训预算确定.11第五条培训计划容.12第六条获取培训支持.13第五章培训实施.14第一条培训前备.14第二条培训实施.14第三条培训后期考核.15第六章培训评估.16第一条明确评估目的.16第二条确定评估容.16第三条培训评估设计.17第四条培训评估原则.17第五条培训评估法.17第六条问卷评估法.17第七条培训师考核.18第七章培训积分制.19第一条课程学分.19第二条员工培训积分.19第三条相关规定.19第八章培训激励.20第一条培训组织者激励.20第二条受训员工激励.20第三条培训师激励.20第九章培训档案机制.21第一条培训档案.21第二条组织培训档案.
