关于工会年度工作总结范文汇编6篇

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1、关于工会年度工作总结范文汇编6篇 关于工会年度工作总结范文汇编6篇 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?下面是精心的工会年度8篇,希望对大家有所帮助。 (一)做好年初、半年工作总结、各类专项工作报告等上报工作。根据XX工会要求,制定XXXX关爱员工工程实施细则。 (二)做好住院职工的慰问探望工作和慰问金审核发放工作,及时发放员工过节费、福利和活动经费等,促进XX和谐稳定。期间,XX总经理室成员走访慰问基层公司一线员工,并对XX系统内的离退休员工逐个访问、送上慰问金。对生活拮

2、据或生病住院的员工发放补助款。 (三)开展多种形式的扶贫、助困、献爱心和送温暖等活动,构建和谐企业文化,彰显人保优良品牌。1月21日,XX工会与团委联系xx团县委领导,组织员工开展“春风送暖”助学活动,由XX党员和团员青年共二十余人组成的送温暖小组,为xx镇中心小学贫困儿童送去衣被、书籍和救助金。5月31日,XX为改善该校孩子学习环境,特别定制了45套课桌椅送往学校,用实际行动将“人民保险、服务人民”的理念向外辐射,发挥工会宣教优势,树立人保优良品牌形象。 (四)开展文体活动和宣教活动,丰富职工精神文化生活,增强XX凝聚力和向心力。在5月4日下午,XX团委与工会共同组织本部及XX的青年员工参加

3、羽毛球交流赛,青年员工切磋球技,增进彼此的感情,突出了工会工作以人为本的核心理念。 (五)以创建学习型组织为重点,加强对员工专业技能培训, 推动员工岗位成长,提升员工业务技能。XX工会协助XX组织员工开展车险理赔、承保出单技能竞赛活动。 (六)加强工会信息化建设,畅通工会信息传递渠道,及时催交上报工会信息。在各基层支公司指定工会信息员,结合各支公司实际情况撰写工会工作信息,做到上报真实、注重时效。在全省系统三月份工会信息报送情况的通报中,XX受XX表彰。 (七)规范工会财务管理,强化实行专人负责和管理工会帐户,及时清查和登记工会财产,在每月月初进行对账,做到“账账可查,账物相符”,避免工会财产

4、流失。 (八)完善职代会建设,健全民主管理。X年年1月16日,XX首届职代会顺利召开,基层公司的职工代表、销售精英和优秀员工参加了会议。会上设立系统工会女职工工作委员会和经费审查委员会,并通过民主选举产生了女工委和经审委员。 (一)关爱员工工作做得不够细致、详实。由于八个分(支)公司所处的地理位置比较分散,XX工会不能及时深入一线与员工交流讨论、跟进基层员工思想动态、了解员工工作和生活中的难处。各分(支)公司领导在抓好业务上台阶的同时,要做好与员工沟通交流工作,如实向上反馈员工的实际生活和工作情况。XX工会应加大调研力度,克服地域阻碍、交通不便等困难主动深入基层、深入一线进行调查研究,积极帮助

5、解决影响职工队伍稳定的热点难点问题,为困难员工提供力所能及的帮助。 (二)对员工的专业技能培训工作尚不成熟。在六月份XX组织开展的车险理赔、承保出单技能竞赛活动中,XX员工所取得的成绩不尽人意。和其他地市公司比起来,XX成立时间较短,许多工作尚不完善,在“拧足一股劲”紧抓业务发展的同时,对内务管理和员工技能培训工作上往往“力不从心”。XX工会应向培训工作较成熟的泉州、漳州等分公司多多“取经”,取其精华,制定符合XX自身情况的培训计划,加大员工专业技能培训,提升员工业务技能,才能推动XX更好的发展。 (三)组织开展的文体活动较少。XX全区系统在马不停蹄做好本职工作的同时,规模较小的支公司和XX本

6、部却较少组织员工开展各类文体活动。规模小的支公司主要因为意识薄弱、经费支出较难而半路搁浅,XX本部因为机关人员精简、承担上传下达的重要工作难以分身开展活动。但是劳逸结合、适当激励才能更好促进工作。各基层公司应该加强意识,适当拨取经费,开展一些支出较少、较有意义的活动来丰富员工业余生活,增进员工的沟通交流。XX机关本部可选择在工作“忙季”过后组织员工活动,增强各部门间的交流讨论,增强企业凝聚力。 (四)工会信息上报不积极。由于各基层公司工会信息员往往身兼数职,思想上普遍存在重业务、轻内务的误区,认为工会信息工作只是一种形式,不想尽力去做,并且总以“公司没有组织工会活动无法报送工会信息“为借口来搪

7、塞。其实工会信息报送工作是各公司企业文化建设的一部分,也是企业软实力的竞争。信息员在思想上充分重视的同时,可以创新信息载体,以工会、调研报告等形式上报,及时做好工会信息报送工作。 (五)基层公司“职工之家”建设不够完善。由于部分基层公司远离市区、交通联络不便等不利因素,基层公司对“职工之家”的建设工作存在“闭门造车”现象,在思想上没有充分重视、在行为上缺乏实践力度。XX工会要加大调研力度,加强对基层公司 “职工之家”建设工作的跟踪,给予适当提议,督促文体设施完善,健全“职工之家”。基层公司应进一步加大工作力度,积极借鉴兄弟公司的可行做法,深入开展“职工之家”,通过“职工之家”建设贴近职工生活,

8、增强职工归属感,最大范围把广大职工群众组织到工会中来,不断提高XX的吸引力和凝聚力。 (一)加大调研力度,做好调研工作,完善更新病困资料,落实关爱帮扶工作,真诚倾听职工意见,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,并把扶贫助困送温暖工作做实做细,充分保障职工的合法权益。 (二)汲取泉州、漳州等分公司好的经验作法,制定符合XX实际的教育培训方案,积极开展教育培训活动,提升员工的专业技能和综合素质。做好建言献策活动、劳动竞赛活动和各类争先创优活动,鼓励员工为公司的发展贡献智慧和力量。协助人力资源部做好九月份新员工的入司培训工作,提高新员工的专业技能和忠诚敬业的品质。进一步推广网络培训教育,做好每月原始

9、数据的分析和学习报告的上报工作。 (三)学习其他公司的优秀做法,进一步完善职工 _ 制度和“职工之家”的建设。XX工会深入基层公司调研,多提可行性意见,健全工会组织建设和制度建设,加强职工参与企业管理,拓展职工行使民主权利的渠道,更好的发挥工会“助推器”和“稳定器”的作用。 (四)结合实际组织富有XX特色的文体活动,丰富员工业余生活,激发员工聪明才智,拓展创新精神,以良好的精神风貌迎接中华人民 _六十周年华诞和人保60周年司庆。 (五)做好年终工作总结、主题调研报告和各类专项工作报告等上报工作。 作为一名小学数学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。在平时的工作

10、中,我边教边学,利用学校为我们安排的外出听课的机会,向其他学校的老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。平时积极参加学校组织的教学研究活动。在课堂上,我时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的

11、教学效果。 本学期,本人担任小学五(1)与五(2)班的数学教学工作。一学期来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 首先,根据我所任教班级的实际情况,优生少得可怜,中差生却俯视皆是。不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。 应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次是以平常的心态对待:差

12、生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待中差生时应该具有自我调控的能力。 厚爱差生,我真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。 由于我能善意理解他们,高兴地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和发展。 其次,认真制定教学计划,注重研究教学理论,认真备课和教

13、学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。 教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德

14、、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。 课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。本学年还承担福州市课题观摩课百分数的认识受到与会领导与老师的好评。本班学生林佳琳参加全国“希望杯”数学竞赛获得三等奖。 最后,能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接

15、受能力较差,学习自觉性不高,班级的差生面积较大,致使无暇顾及,导致本学期教学成绩未达所想。 在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获! 回顾一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比如,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的业绩。但是,我相信在我们的共同努力下,我校的教育科研工作会迎来一个灿烂的春天。 20xx年,公司工会在集团工会的指导下,在党总支和行政大力支持下,围绕“十二五”发展目标,坚持价值思维,创新工作思路,融入工作中心,充分调动和发挥广大职工的积极性和

16、创造性,有效地推动了检修公司的经营、生产、安全等各项工作的创新开展,为实现公司的经营目标和安全目标作出了新的贡献。 (一)健全组织机构,夯实工作基础。根据公司集团化改革的统一布署,以及集团工会安排,并依据工会法,年初召开了公司一届一次职代会,分别选举产生了第一届工会委员会、工会经费审查委员会。2月16日,公司各工会顺利完成分工会组织机构建设工作,共设4个分工会和30个工会小组;同时根据集团公司的人事调整,完成了分工会主席、工会小组长的改选和工会会员的调整。随着机构健全,人员到位,为分工会工作的开展提供了组织保证。 (二)强化民主管理,发挥职代会作用。一是根据集团工会和公司工会的安排,组织选举产生了集团职代会和公司职代会职工代表,并组织参加了集团一届一次职代会、公司一届一次职代会

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