《职业发展的二大法宝ppt课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业发展的二大法宝ppt课件（47页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
ESTUN的企业精神和员工信念职业人生的二大法宝思考一个问题:你到一家公司工作(比如ESTUN):D收获有哪些?D付出有哪些?工作的“收获“?1、工资+奖金+福利2、收入可预期(稳定性+社会归属(身份感3、专业化和胜任能力提升思考:间接收入在你心目中的价值?自己的间接收入实现了多少?记住:这些收获!D收入的可预期性(稳定性D社会性归属(身份感)D专业化和胜任能力提升工作的“付出“?1、相应时间的劳动2、其他工作的“机会成本“3、个人劳动技能“适应性专化“思考:你对自己的“间接付出“体会多深?怎样评估自己“间接付出“的价值2记住,这些付出!口其他工作的机会成本口个人技能的适应性专化这就是工作的“投入产出“:口付1、相应时间的劳动出:2、其他工作的“机会成本“3、个人劳动技能“适应性专化“口收蒜让资+奖金+福利2、收入可预期(稳定性)+社会归属(身份感)3、专业化和胜任能力提升动脑筋:怎样能提高投入产出比?口同样收入减少付出?口同样付出增加收入?样收获减少付出。会发生什么事?1、企业:药缩,亏损,破产。2、个人:评价降侥,间接收入会减少,直接收入减少。同样付出增加收获。会发生什么事?1、企业:成本增加或分配偷差,效率降侥,萎缩。2、个人:直接收入增加,个人竞争力削骏。只有一种途径:D以更多付出,(时间,效能)口求更多收获。(直接,间接)
