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有限空间作业安全教育培训制度一、在岗人员安全教育1、为加强员工安全防范意识，较少伤亡事故的发生，根据安全生产法和有关法律、法规，进行培训教育工作，提高职工的安全素质，增强防范能力。2、作业班组要定期进行培训需求识别，及时制定培训计划，按计划落实培训工作，将培训教案、考勤、试卷、成绩、评估等相关材料定期归档保存。3、通过培训使作业人员熟悉关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握有限空间操作的安全技能，增强事故预防和应急处理能力。4、未经培训合格的人员，不得从事有限空间作业。二、岗前安全教育1、凡新员工入职，职工离岗三个月以上返岗等人员都必须进行有限空间作业安全教育培训，经闭卷考试80分以上，考核合格后才能参与有限空间作业。2、有限空间培训内容包括：（1）有限空间的危险有害因素和安全防范措施。（2）有限空间作业的安全操作规程（3）检测仪器、劳动防护用品的正确使用。（4）紧急情况下的应急处置预案（5）有限空间管理制度、有关事故案例等。项目作业区班组级安全培训教育工作由工程主管组织实施。3、有限空间作业安全教育后，要将个人考试成绩及试卷要归档保存。4、离岗三个月以上重新上岗前，处应当接受厂级和作业区班组级安全培训教育外必先经过对有限空间安全教育考试合格后方可上岗作业。5、每季度由区域负责人组组织本班组职工进行有限空间作业的安全知识培训考试，试卷要存档备案。
