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1、不问收获，但问耕耘，最好的资料给最好的自己！有关医院党委的上半年工作总结（新编）3篇时间：20年月日有关医院党委的上半年工作总结3篇 时间：2021-09-03 09:18:46 有关医院党委的上半年工作总结3篇 医院党委是领导和团结全院同志全面建设医院、发展医院的核心力量,在发展市场经济及全面推进改革开放的新形势下,医院党委肩负着历史的重任,面临着时代的考验,其核心领导作用只能加强,不能削弱。今天职场范文网小编给大家整理了医院党委上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 医院党委上半年工作总结范文一 在院党委的领导下，按照党委工作部署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为
2、指导，深入学习实践科学发展观，认真落实20年党的工作要点和医院文化建设工作要点，进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥。现将20年上 半年工作总结如下: 一、强化干部思想理论武装，不断提高干部的管理水平和执行力 一是严格执行党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习贯彻届四中全会精神培训班上的重要讲话，观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干部深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习计划制度、集中研讨制度、中心发言制度和学习考勤
3、制度。通过学习，使广大党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和廉洁从政意识。 二是狠抓职工政治学习。坚持每季度制定下发职工学习计划，将重大的时事新闻，中央、省委领导的重要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革与发展的实际、紧密联系职工思想与工作，提出思考讨论题。 三是持续开展中层干部系统化培训。先后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授医院全成本控制方法、如何提高医院执行力;邀请远大公司副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推动和加强医院文化建设。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。
4、四是为中层以上干部发放责任胜于能力一书。大家在认真阅读的基础上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改进了工作作风。通过授课和开展读书活动，党员干部不断丰富知识、开阔视野，增长了才干，提高了水平，为做好自身工作打下坚实基础。 五是制定了我院推进学习型党组织建设的实施办法。通过学习型党组织建设，不断提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 年初按照民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近1000名在职党员进行民主评议。 在建党91周年之际,按照院党委部署,党办积极组织开展庆七一
5、、创先争优暨向党汇报主题活动。活动中,新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回顾我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄严，收到了良好的教育效果，受到广大党员干部职工的好评。 弘扬正气，树立典型，积极开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先进基层党组织进行表彰。通过开展创建争优活动，进一步增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。 做好组织发展工作。注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战
6、斗力。组织48名入党积极分子参加省卫生厅组织的第二十一期入党积极分子培训班，上半年发展新党员17人，预备党员转正18人。 积极参与全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活动，组织党务干部积极撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。 三、不断强化党的制度建设和作风建设 一是按照卫生厅实行党务公开的要求，结合医院实际，制定了我院党务公开实施意见。 二是为进一步加强总支(直属支部)建设，更好地发挥总支(直属支部)书记的作用，加强对总支(直属支部)的管理与考核，制定下发了总支(直属支部)书记考核管理办法。 三是为强化党总支(直属支部)书记职责，加强医德医风建设、及时掌握职工思
7、想动态，制定出台了总支书记查房制度。总支(直属支部)书记每周带队深入临床科室听取意见，了解职工的思想动态，帮助临床解决实际问题，受到党员干部职工的好评。 四、大力加强医院文化建设 一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细则，把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道。 二是春节来临之际，由党办牵头，与相关部门共同举办医患同乐迎新春联欢会，此项活动我院已连续举办了四年。正月十五元宵佳节，我们与相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张耀眼名片。 三是制定了医院文化建设工作要点。 四是邀请远大公司副总裁黄曙光以企业文化与团队建设为题做报告，院领导及班组长
8、以上干部、党小组长、干部职工500余人参加培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。 五是组织人员参加卫生厅于6月18日举办的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式。开幕式上我院领导和50名歌唱演员一展歌喉，齐唱院歌。表达了省医人从病人出发，为病人着想，廉洁行医，弘扬人道主义的崇高精神。 医院党委上半年工作总结范文二 一年来，医院党委在以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，围绕医院改革发展大局和中心工作，全面推进医院党的建设工作，以学习型党组织建设、创先争优等活动为主题，以加强理论学习和干部作风建设为抓手，加强领导班子及干部队伍素质建设;以行风及医德医风建设为抓手，加强党风廉政建设;全面提
9、升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。 一、加强理论学习，用先进的理论武装头脑，增强党员干部职工思想素质 以党委中心组为学习龙头，以党支部为学习单元，带动科室职工的理论学习，用党的理论武装干部职工，将学习和工作相结合。今年中心组共组织集体学习12次，内容涉及党的精神、党的各项方针政策及法律法规等，各科室学习时间超过200学时。为更好地组织好学习贯彻党的精神，给党员干部配发了党的报告单行本、党的文件汇编、党的报告辅导读本和新党章等理论书籍，组织党员收看党的开幕式，各党支部展开了精神学习讨论,书写学习心得，进行了一场全面建成小康社会，夺取中国特色社会主义新胜利的
10、行动纲领的专题辅导。还开展了党史知识问答，党史、党风廉政建设为主题的普通党员讲党课评比活动，共有25名党员参加。 二、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设 1、发挥政治核心作用，完成了党委换届工作。今年4月，医院完成了党委换届工作，选举出了新的党委、纪委委员，党委委员由5名增至7名，纪委委员由3名增至5名，党支部由原来的6个增设为8个，并完成了支委的选举工作。扩大了党组织覆盖面，各党支部均能认真抓好党支部目标考核、党员发展、党员评议、三会一课等工作学习制度。在创先争优活动、学习型党组织活动中，各党支部按照医院党委要求，精心组织，广泛动员，认真落实，参与率达到了100%，实现了活动的预期目标。在
11、日常工作中，党支部参与科室业务学习、综合考核、民主管理、干部推荐等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用。 2、发挥好党组织的保证作用 在落实上级组织和医院的重点工作上，发挥党员干部的先锋模范作用，保证重点工作的顺利完成。今年，在党员干部的带动下，在全体职工的努力下，医院通过了三级甲等医院的复审工作。 3、严格做好发展党员工作，积极选树典型。医院现有党支部8个，党员138名，今年新发展3名同志加入中国共产党，7名预备党员全部按期转正。七一前夕，表彰了先进党支部2个，优秀党务工作者4名、优秀共产党员12名. 4、加强党费收缴使用管理。党费收缴使用是医院党委在党务管理中的一项重要工作，党委派专
12、人负责，按照党费使用管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向上级党组织缴纳党费。 5、做好党员信息管理工作。今年按时准确完成多名党员的组织关系接转、信息录入和上报工作。 6、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。 三、深入开展创先争优活动。 1、推行三亮践诺服务。推行三亮践诺服务是医院开展创先争优活动的主要措施，我是共产党员是每个党员的庄严承诺。不仅是全院职工承诺的典型
13、代表，而且集中体现了每位医者仁心的情怀。 2、注重点评促发展。对照个人承诺和岗位职责，每个党支部都定期开展点评活动。门诊部党支部每月开展创先争优点评工作，并制作专栏公示点评结果;住院部党支部在所属各科室悬挂优秀流动红旗展示评选结果，达到了改进服务，推动工作的目的。 3、围绕一线求实效。让支部在一线建设，让一岗双责在一线体现，让学习在一线深入，让问题在一线解决，让典型在一线选树，通过开展普通党员讲党课，院领导联系支部，推优评先倾向临床等具体工作，有效提升了各党支部的战斗力、凝聚力，为医院发展注入了生机与活力。 四、注重预防抓治理，反腐倡廉工作进一步推进医院党风廉政建设工作紧紧围绕医院中心工作，充
14、分发挥监督检查职能，着力构建与医院发展和建设相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强行业作风建设，积极推行院务公开，把党风廉政建设和行业作风建设与医院目标管理同部署、同检查、同落实、同考核，有力地促进了医院各项工作的深入开展。 1、强化责任，使医院党风廉政建设与医院中心工作有效结合 新一届领导班子组建完成以来，及时对党委成员重新进行了分工，严格履行领导干部一岗双责的责任;分别签订了党风廉政建设责任书和行业作风建设责任书，做到责任明确，考核具体，使党风廉政建设工作与业务工作、精神文明建设工作紧密结合，有效贯彻党风廉政建设工作的深入实施。 2、深化院务公开，主动接受群众监督，在阳光下运
15、行权利 医院修订了医院信息公开工作制度，定期对院务公开工作情况进行督导检查，有效地促进院务公开工作的深入开展;同时加大信息公开力度。一是通过职代会的形式公开;二是通过公示栏公开;三是通过各种会议、院报、网络等渠道公开，向职工公示医院发展规划、评先选优、岗位设置、干部任免及涉及职工切身利益等所关注的信息，向社会公布卫生行业收费标准等群众希望了解的信息，主动接受群众监督，使权利在阳光下运行。 3、高度重视、完善措施，做好患者满意度调查工作 患者满意度调查是了解医院医疗质量、服务、环境及医德医风等工作的重要手段，为了及时发现医疗过程中存在的问题，医院通过采取定期向患者发放意见表、电话随访、设置意见本、召开病员工休座谈会等形式，开展了患者满意度调查活动。通过分析问题和及时整改，逐步改善提高了医疗服务质量。 3、进一步明确工作重点，真抓实干，确保实效 一是强化监督，特别是重点强化对领导干部和领导班子的监督，健全了监督约束机制，对权力加强制约。二是认真履行三重一大工作规定。对重大事项，班子集体研究决定。三是认
