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1、【奥鹏】-北京语言大学20秋管理学原理作业2试卷总分:100 得分:100第1题,由霍桑试验的结论发展起来的学说是（ ）A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说正确答案:D第2题,群体行为学派的最早代表人物是（ ）。A、法约尔B、泰罗C、梅奥D、巴纳德正确答案:C第3题,控制活动应该（ ）进行A、与计划工作同时B、先于计划工作C、在计划工作之后D、与计划工作结合正确答案:D第4题,在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。A、生理B、外在C、内在D、心理正确答案:D第5题,狭义的决策是指（ ）。A、拟定方案B、选择方案C、比较方案D、评价方案正确答案:第6题,控
2、制活动应该（ ）进行A、与计划工作同时B、先于计划工作C、在计划工作之后D、与计划工作结合正确答案:D第7题,提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（ ）。A、法约尔B、韦伯C、泰罗D、梅奥正确答案:B第8题,需求层次论认为，人的最高需求是（ ）A、生理需求B、安全需求C、自尊需求D、自我实现的需求E、社会交往的需求正确答案:D第9题,组织中所需主管人员的种类和数目取决于( )A、组织目标B、组织计划C、组织设计D、现有的和预期的组织结构正确答案:第10题,主管人员的工作质量是通过（ ）了解的。A、选人B、用人C、评人D、育人正确答案:第11题,计划工作的特征体现为（ ）。A、目的性B
3、、主导性C、经济性D、统一性E、普遍性正确答案:A,B,C,E第12题,广义的计划工作是指（ ）。A、制订计划B、拟定方案C、执行计划D、检查计划的执行情况E、选择方案正确答案:A,C,D第13题,广义的计划工作是指（ ）。A、制订计划B、拟定方案C、执行计划D、检查计划的执行情况E、选择方案正确答案:A,C,D第14题,人员配备工作中运用的原理有（ ）。A、民主化原理B、科学性原理C、责权利一致原理D、客观性原理E、用人之长原理正确答案:C,E第15题,人员配备工作应包括的内容有（ ）。A、选人B、留人C、评人D、用人E、育人正确答案:A,C,E第16题,决定管理幅度的因素取决于（ ）。A、
4、授权B、计划C、管理人员的能力D、企业的所有权类型E、面对问题的种类正确答案:第17题,下列（ ）属于激励理论。A、需求层次理论B、双因素理论C、性格理论D、归因理论E、四分图理论正确答案:A,B,D第18题,选聘主管人员的条件最主要的应是（ ）。A、是否具备较高的品德B、是否具备管理能力C、是否具备管理愿望D、是否具备较丰富的经验E、是否具备较好的智力和体力正确答案:B,C第19题,预测的方法大体上可以分为（ ）。A、外推法B、直观法C、因果法D、边际分析法E、费用效果分析法正确答案:A,B,C第20题,按纠正措施的环节分类，控制的类型有（ ）。A、现场控制B、直接控制C、前馈控制D、间接控制E、反馈控制正确答案:A,C,E
