XXXX年联想内部培训:财务基础知识培训-会计系统基础(ppt 54)

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1、SN1,2020/11/9,Fundamentals in Finance,2020/11/9,财务基础知识培训,2003年1月,SN3,2020/11/9,培训大纲,一、会计系统基础 二、公司会计制度及报表编制 三、财务比率和报表分析 四、成本和成本分析 五、费用和费用分析 六、预算和控制,每讲内容相对独立,自成单元,约讲授三小时;实际讲授时按需要调整。,SN4,2020/11/9,一、会计系统基础,内容:,会计是什么?,财务Finance是什么?,SN5,2020/11/9,一、会计系统基础,环境、经营、经济业务,采集、编码,传递,解码 使用者,成本收益分析 Costs vs. Benef

2、its,SN6,2020/11/9,一、会计系统基础,会计,市场规则,专业分工,受托责任,会计被称为“商业语言”,提供标准信息。,收益、代价和职业判断,SN7,2020/11/9,一、会计系统基础,会计是一套来自于实践的信息归集和处理系统,重规则和职业判断。 地中海贸易合伙经营受托责任复式簿记会计分期和损益表 18世纪工业革命有限责任会计主体折旧和应计制货币计量成本会计、持续经营所得税资本支出与营业支出、资本与收益审计资本市场,SN8,2020/11/9,一、会计系统基础,1973年,美国财务会计准则委员会成立,1978年起颁布FASB16:财务会计概念框架,说明财务会计的目标、假设、原则、要

3、素,构建了财务系统的基础。 目标、假设、原则、要素是财务信息编码和解码的基本法则。(企业可制订适用自己的详细规则,但通常不得与此基本法则相冲突),SN9,2020/11/9,一、会计系统基础,财务会计目标,制定经济决策,股东,债权人,政府机构,社会公众,内部员工,利益相关者,盈利能力,受托责任,相关性和可靠性,资产负债表,利润表,现金流量表,财务预测表,现时盈利能力+受托责任+预测,SN10,2020/11/9,一、会计系统基础,会计假设 会计主体假设分析谁? 会计分期假设评价什么? 货币计量假设怎么计(简单有效)? 持续经营假设为什么可以这样做?,SN11,2020/11/9,一、会计系统基

4、础,会计主体 会计核算和报告体系所处理的特定对象。 法权结构与管理结构的不一致;(管理强调效率,法权强调责任) 无限责任,合伙,有限责任; 集团,分支机构,事业部; 投资项目; 财务会计主体是特定企业的经营活动,反映其财务状况和经营成果。,SN12,2020/11/9,一、会计系统基础,会计分期 信息的目的和作用:完成受托责任和提供预测数据。 产生权责发生制原则,收入确认原则和配比原则。,SN13,2020/11/9,一、会计系统基础,货币计量 会计能做什么?能承担多大的责任(可靠性)?信息使用者又关心什么? 会计信息的可比性。 会计信息的成本。 会计反映可以用货币来计量的经济业务。 会计信息

5、是货币性和定量性的。,SN14,2020/11/9,一、会计系统基础,持续经营 财务会计存在的基础,日常经营决策的基础。 相关:资本保全思想,历史成本原则和折旧摊销的受益期原则,预测逻辑。,SN15,2020/11/9,一、会计系统基础,会计要素 资产(实际要素与未来权利) 负债(递延类) 所有者权益 收入(营业与持产) 成本和费用 净利润,经济学观点与会计学观点的不同,SN16,2020/11/9,一、会计系统基础,会计原则 建立于目标、假设及要素之上。 职业人员所共同得出的对(应遵守的)工作基本规则的一致性意见。 历史成本原则,收入确认原则,配比原则; 权责发生制原则,划分收益性与资本性支

6、出原则; 相关性原则(预测、反馈、及时性),可靠性原则(真实、可验证、客观),重要性原则(实质重于形式); 可比性原则,一致性原则,稳健性原则,充分披露原则。,SN17,2020/11/9,一、会计系统基础,会计准则(GAAP) 包括会计目标、假设、要素、原则、程序、方法。 会计理论界、实务界、政府监管人士、公众利益代表等共同认可的会计职业的基本规范。 美国财务会计准则委员会FASB 国际会计准则委员会IASC SEC 证券交易委员会国际组织IOSCO,SN18,2020/11/9,一、会计系统基础,财务会计工作 确认 计量 报告,成本收益分析 Costs vs. Benefits,收益、代价

7、和职业判断,实质重于形式,SN19,2020/11/9,一、会计系统基础,财务报表(不同于管理会计报表、内部管理报告) 资产负债表 利润表和利润分配表 现金流量表 报表附注,现时盈利能力+受托责任+预测,SN20,2020/11/9,资产负债表,时点的财务状况,SN21,2020/11/9,利润表,考察期内的经营成果,SN22,2020/11/9,利润分配表,投资收益的分配,SN23,2020/11/9,现金流量表,经营成果与实际现金进出的比较,SN24,2020/11/9,现金流量表补,经营成果与实际现金资产变动的比较,SN25,2020/11/9,费用明细表,SN26,2020/11/9,

8、一、会计系统基础,财务报表间的关系 其他附表 股东权益增减变动表 分片报表(事业部制) 报表格式与T型帐户 集团报表的特殊项目 预计回佣,往来款,法人内往来款; 内部银行借款,分期付款; 内部确认收入、成本,内部净分进利润; 预计、实际折扣,预计、实际回佣。,SN27,2020/11/9,一、会计系统基础,总结:财务会计的目的与不足 信息体系,提供客观且全面的货币性经营信息; 服务对象主要是不易了解企业经营实际情况的利益相关者; 不足:过于保守,只从一个角度看问题; 是全部信息来源中的主流,但相关性、及时性不够。 发展:管理会计、社会责任会计、人力资源会计,等; 财务管理。,SN28,2020

9、/11/9,一、会计系统基础,管理会计 目的:分析信息和决策支持; 核心:现金流量与价值增值; 基本思路:成本收益分析; 方法:差量分析、总量分析、边际分析。 主要内容:(作业)成本分析,本量利分析,预算(计划)控制分析,敏感性分析,价值分析,责任会计,等。 非整体性。,SN29,2020/11/9,一、会计系统基础,财务管理 投资,筹资,头寸管理,项目预算。 长、短期方案分析、操作; 资本结构分析,报酬方案和公司价值分析; 现金(头寸)管理; (资本支出性)项目管理; 预算和控制。 目标体系,财务监督和调整,财务考核。,SN30,2020/11/9,一、会计系统基础,总结: 会计是信息系统、

10、监管系统; 财务(Finance)是现金和(企业)价值管理。 后者以前者为基础;前者向内看,后者向外看;前后连贯,互为补充。,SN31,2020/11/9,二、公司会计制度及报表编制,公司会计制度 根据公司自身特点,按照公认会计原则GAAP,有选择地细化后的具体规则体系,是归集、处理和解释会计信息的依据。 公司会计政策、方法; 公司会计帐薄、核算、报告系统和流程; 现金管理; 会计体系的内部牵制和监管; 其他。,SN32,2020/11/9,会计政策、方法,记帐年度:每年4月1日至第二年3月31日。 会计主体及合并范围(多个主体的合并); 资产分类、折旧及摊销(由配比原则确定); 收入确认原则

11、(如:分期收款销售); 存货计价及准备(集团目前运用的标准成本制度的实质); 投资计价(成本法、权益法、成本与市价孰低法); 在建工程(利息资本化); 所得税(无);,SN33,2020/11/9,会计政策、方法,员工福利及激励(培训、购股权); 利润分配安排(股利分派与再投资); 其他。 集团运用ERP系统后的会计政策变动: 收入确认原则,坏帐准备计提,标准成本制度,存货削价准备,固定资产类别,内部银行处理,增值税处理,报表体系,等。,SN34,2020/11/9,报表编制流程,期末调整(应计事项)事业部报表抵消内部交易、纵向合并子公司报表集团公司报表,SN35,2020/11/9,三、财务

12、比率和报表分析,你需要了解什么? 有多少种数据源可满足要求? 怎样分析可以突出问题? 财务报表体系 报表分析基础 财务比率 公司的财务指标体系,SN36,2020/11/9,财务报表体系,报表:披露财务状况和经营成果; 可用数据:收入、成本、营业利润、净利润,投资(股权、债权),资产余额(期初、期末),借款利息,实际所得税率,前期数据; 集团特定数据:预计、实际折扣,预计、实际回佣;内部银行无息借款,分期付款;内部确认收入、成本,未实现收入。,SN37,2020/11/9,报表分析基础,比较报表(年报三年数据,月报本月、本季、累计),(行业内外)比较分析,趋势分析; 百分比分析(横向、纵向),

13、结构变动; 比率分析。 集团报表实例。,SN38,2020/11/9,SN39,2020/11/9,SN40,2020/11/9,经营指标一览表,SN41,2020/11/9,比率分析,资本结构 负债权益比率,负债与有形净资产比率,固定资产与有形净资产比率;留存收益率,股利支付率; 偿债能力 流动、速动、现金比率,利息保障倍数; 获利能力 毛利率,销售净利率,净资产收益率,全投资收益率; 周转能力 总资产周转率,固定资产周转率,存货周转率,应收帐款周转率,营运资本周转率。 现金流量比率 营业现金流量/负债(或现金股利、本年到期长期负债+应付票据),SN42,2020/11/9,比率分析,杜邦比

14、率分析 净资产收益率杜邦资产收益率权益乘数 杜邦资产收益率销售净利率总资产周转率 权益乘数1(1资产负债率) 杜邦经营资产收益率营业利润率经营资产周转率,SN43,2020/11/9,比率分析,类似的另一种分解,SN44,2020/11/9,比率分析,几个区别: 营业利润与净利润,全投资与净资产、营运资本、有形净资产、经营性资产,营业现金流量; 注意: 重要的不是比率名称,而是比率计算中所运用的财务数据,及相应的数据核算方法; 重要的不是比率结果本身,而是结果在企业历史、行业内外的比较及其合理性; 重要的是发现问题并寻求解释,进而预测。,SN45,2020/11/9,集团财务指标体系,SN46

15、,2020/11/9,集团财务指标体系,折扣回佣前毛利率:是折扣回佣前毛利与营业收入总额的比例关系。表示每一元营业收入扣除营业成本后,有多少钱可以用于折扣回佣、各种期间费用和形成盈利。 折扣回佣后毛利率:是折扣回佣后毛利与营业收入净额的比例关系。表示每一元营业收入扣除折扣、扣除营业成本、加上回佣收入后,有多少钱可以用于各种期间费用和形成盈利。没有足够大的折扣回佣后毛利率最终将没有盈利。 期间费用率:是期间费用与营业收入净额的比例关系。表示取得每一元营业收入耗费的期间费用。通过分析可以促使公司扩大经营规模减少费用开支,改进经营管理,提高盈利水平。 净利率:是税前净利与营业收入净额的比例关系。表示

16、每一元营业收入净额所带来的净利润的多少。反映营业收入的收益水平。通过分析可以促使公司在扩大营业收入的同时,注意改进经营管理,提高盈利水平。,SN47,2020/11/9,集团财务指标体系,人均创利:是年税前净利与平均员工人数的比例关系。该指标在每月做分析时,要将月税前净利乘以12(或将累计税前净利除以累计月数乘以12) 换算成年税前净利(第6项亦然)。员工人数是指全体员工的总数,包括试工人员及临时工。平均数是指年初与年终简单平均或各月的序时平均值(后面有关平均数的概念与此相同,不再解释)。人均创利表示每一位员工平均赚取的净利多少,反映人力资源运用方面的成效。 集团资金利润率:是年税前净利与平均所有者权益、内部银行借款(无息及有息)和向集团借款的总和的比例关系。反映公司利用所有者权益及集团资金赚取净利的能力。,SN48,2020/11/9,集团财务指标体系,流动资产周转天数:反映流动资产的周转速度。周期越短,说明资金周转速度越快,相对更节约流动资金。 呆滞存货比率:是存货削价准备金与存货总额的比例关系。存货削

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