2021年年车间主任工作总结(新编)_生产工作总结(新编)_1

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1、不问收获,但问耕耘!最好的资料给最好的自己!2021年年车间主任工作总结(新编)_生产工作总结(新编)时间:20XX年X月X日2021年车间主任工作总结时间:2021-03-17 车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务的部门领导。今天我们优秀的小编为大家精心挑选了关于车间主任工作总结的文章,希望能够帮助到大家。20xx年车间主任工作总结篇一 各位尊敬的领导、同事们: 大家好,很荣幸能在此做这份述职报告。 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,告别不平凡的xx年,回首这一年更多的应该是充满感激的一年。回顾这一年的工作历程,感受特深的是:遇到的人,遇到的事,对我都

2、有大大小小的影响和帮助。从职361度工作的过程中,更加成熟.自信,这一切离不开领导的信任,离不开家人的支持。离不开是团队的精神。80后的我扮演多个角色:一个尽职的终端店长.一个孝顺的女儿.一个体贴的妻子.一个合格的妈妈.或许在同龄人中我不是最优秀的,但是我绝对是用心去对待和接纳!希望来年好的方面能再接再厉,劣的方面填补残缺,争取更大的表现。 xx年度,通过团队的不懈努力,业绩突出时并获取得5.1销售黄金周佳节之星奖。 新的一年我的计划也分为以下几点作为主要讲述: 1.人员管理:严格监管员工制度的执行情况,对新进员工进行产品知识,企业文化的了解培训,激励员工互相探讨销售技巧及相关工作知识;煅练随

3、机应变的能力,面对有些顾客的刻意为难处理迟疑,努力让顾客满意而归,又维护本店形象。增强凝聚力,提高战斗力,加大团队竞争力,发挥其特长。 2.货品管理:进出仓数目清晰,留意市场趋势,根据市场须求量补货确保店内存货合理,及分析本地区市场行情变化,向商品组及时沟通。 3.销售管理:陈列灵活分配与应用,通过,活动物资展示;气候变化的更改陈列;按公司规定的陈列标准,建立和提升品牌形象,有效提供消费者信息,吸引顾客,促进销售。其次,指导店铺店员以专业品牌化水准销售货品,提供优质的服务态度,实现顾客满意服务,妥善处理顾客合理要求,与顾客建立良好关系,维护老顾客,开发新顾客! 4.财务管理及信息管理:通过不断

4、了解竞争品牌信息,了解顾客购物心理,所谓知己知彼,方能百战百胜,不断完善自己,改进工作。妥善保管钱财,细心最重要,防偷,防假币,与收银交接清楚,做到及时性和准确性。 本店位于本镇繁华地段品牌商业街,周边品牌店相互竞争大,按平时日销售成交量分析,节日有促销活动的时段成交量比平时增60%左右,建议公司摧出多元化活动,促使人流效应,增加销售交易。 总结过去是为了更好面向未来,新的一年我们还要加强培训力度,全面提高店员的综合素质,培养店员在工作中的全局意识,做事情要从公司整体利益出发,团结协作,创造最良好的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥店员对工作的热情,成为一支最理想的队伍。 以上是我对xx年的计划

5、。希望在以后的工作中能与361度同仁们携手同行,共同努力把销售做的蒸蒸日上。20xx年车间主任工作总结篇二 20xx年即将过去,在这一年的时间里,我车间在厂里各级领导的正确指导下,认真贯彻落实我厂20xx年安全生产目标,按照安全第一,预防为主,综合治理的安全指导思想,全面建立并推行HSE管理体系。目前已全面完成了厂里的各项任务,先将20xx年工作述职如下。 一. 生产及产品质量管理方面 1. 截止到年底,我车间一二期装置共加工三混18835.58吨,全年回收率93.5%,产品入库合格率百分之百。 2.二期工业萘装置利用检修期间共加工混合洗油1580吨,其中轻质洗油948 吨,轻质洗油回收率60

6、% 。 3.洗涤装置生产含酚的调节,过去我们洗涤工段生产的中性酚钠的含酚比较低,游离碱高;含酚不仅达不到产品质量指标,而且游离碱高还导致了碱的浪费。今年在厂领导的指导下,我制定了一系列提高含酚,降低游离碱的措施;一、规定了稀碱与三混比例0.35:1,二、统一了稀碱浓度,提高稀碱浓度由原来的1012%提高到12%14%,三、少加稀碱,少排酚盐;加多少稀碱出多少酚盐;四、不允许中钠产出后在进行返洗;经过一段时间严格控制及调节中钠含酚提高至20%以上,游离碱降至1.5%以下,含酚不仅达到产品质量指标,而且还降低了碱的浪费,降低了生产成本。 4.今年常遇到的洗涤连洗塔不分层的问题。我们及时召集洗涤各班

7、长及主操分析原因,主要因是用碱钠配碱及碱钠带油所致,因此我们及时制定实施措施。从而解决了不分层的原因,但是一期洗涤送酚盐管线还有待与20xx年整改。具体措施:一、不允许用中钠或碱钠配碱;二、不允许酚盐返洗;三、不允许工业萘的酚盐送至洗涤碱钠槽;必须送至原料槽;四、严格控制二次保证已洗不能带酚盐,从而减少工业萘返回的酚盐; 5.一期工业萘精塔塔压高,从8月份开始一期工业萘塔压开始超压,压力一直居高不下;这种情况在别的焦油厂从没出现过,我们也没有别的经验借鉴,只能自己摸索。因此在厂领导的指导下我们及时分析原因,一方面我们制定塔压高时的控制措施;另一方面并制定了整改检修方案,经过我们两次检修整改终于

8、消除了塔压高这一安全隐患。 6.检修方面,全年一二期装置共组织全面检修4次,每次检修都按照HSE管理体系要求做好检修计划、检修方案、危害因素辨识,并组织全员学习,充分保证了检修的安全质量。检修期间我们车间全体员工面对检修任务重,发扬不怕苦不怕累的精神,加班加点圆满完成了各项检修任务。从而保障了全车间后续生产的顺利进行,为全面完成20xx年度生产目标打下了坚实的基础。 二、安全方面 1、安全培训, 全面完成20xx年员工培训任务。20xx年,根据上级的培训要求,我们制定了详细的培训计划。为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯,我们把业务培训工作日常化、制度化,重点的学习了操作规

9、程、各种产品的性质及各种应急预案等内容,对提高大家安全意识、工作能力起到了良好的促进作用。 2、根据厂里要求,我们在20xx年初制定了车间安全、环保责任状,并分解细化到班组和个人。在20xx年一年的时间里,我们按照安全目标和工作要点的要求开展安全工作,全面完成了各项安全工作责任目标。 3. 积极组织开展各种安全活动。每天的班前会各班组都必须组织学习安全知识;车间安全综合素质的整体水平得到了提高。认真学习事故案例、编写事故预案、进行事故演习及事故反思。另外,针对可能出现的不同应急事故,我们编写了各种应急事故预案,20xx年我们车间组织了停水、停电、停煤气事故等演习,通过演习,员工应对处理突发事故

10、的能力得到了锻炼和提高,在演习中也增强了团结协作的能力。 三、HSE体系建设与推进 1、组织全员参与对危害因素、环境因素进行辨识,并制定危害因素消减措施及管理方案; 2、进一步完善事故应急预案,提高预案有效性和可操作性; 3、完善并统一HSE体系运行中的各种记录; 4、将HSE体系运用到生产检修过程中去,每次开停工、检修都能按照HSE要求执行; 回顾20xx年的工作,我们也清醒地认识到在工作中仍存在问题和不足,例如在隐患整改方面有时还不够及时、精细化管理尚需深入,有些新员工安全意识仍相对薄弱等,因此,在新的一年里,将会一如既往的发扬严、勤、细、实的工作作风,抓好安全生产,努力实现20xx年的各

11、项工作目标,为车间生产提供安全、稳定、环保的工作环境。共2页,当前第1页122021年车间主任工作总结 相关内容:管理车间主任工作总结车间主任作为生产企业的中层管理人员,对企业各项经济指标的完成情况起着至关重要的作用。车间主任是车间生产行政工作的负责人,是车间生产的主要组织者和直接管理者。车间班长个人工作总结范文车间是企业生产的基本实施组织。工业企业的车间一般有适度的规模,承担一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务。车间由车间主任负责,设若干副主任协助主任工作。生产计划工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系

12、统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。车间工人的个人优秀工作总结总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误。这样才能有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。检修车间工作总结范文3篇检修车间时化工企业生产的重点,当中的安全管理重要性不言而喻,本文是我们优秀的小编为大家整理的检修车间工作总结范文,仅供参考。检修车间工作总结范文篇一:xxxx年即将结束,一年来检修车间在公司各级领导的关心、支持下,兄弟单位的生产车间个人工作总结范文3篇在

13、制造企业中,生产车间是最基层的生产单位,负责企业产品的制造。生产车间产品成本的高低关系到生产车间乃至整个企业的命运。本文是我们优秀的小编为大家整理的生产车间个人工作总结范文,仅供参考。毕业生产业实践计划大学就像校门口的公交车,坐上车,去了又回,那是又开始一个学期;坐上车,去了不回,就毕业了,如何制定毕业生产业实践计划?下面是我们优秀的小编收集整理关于毕业生产业实践计划以供大家参考学习,希望大家喜欢。车间员工个人年终总结范文3篇年终总结,既要对一年来的工作进行检阅,又要为下一年的工作积蓄好前进的力量。本文是我们优秀的小编为大家整理的车间员工个人年终总结范文,仅供参考。车间员工个人年终总结范文篇一:即将过去的XX年是充实忙碌而又快乐的一年。 生产工作总结

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