关于高中教师师德师风自查报告参考范文五篇

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1、关于高中教师师德师风自查报告参考范文五篇 师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。那高中教师师德师风自查报告有哪些呢?以下是学习啦为大家收集的高中教师师德师风自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 一、充分认识,高度重视 我校根据上级教育行政部门的有关文件精神,及时召开了专题议,明确了师德师风的主要内容,成立了以校长徐洪先为组长、校党总支部书记郑贤根为副组长、其他校级领导为成员的师德师风评议小组,坚持谁主管,谁负责的原则,齐心协力抓好各个环节的工作,并通过教师每周例会,认真学习教育局师德师风建设有关文件,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使师德师风建

2、设成 师生的共识。 二、学校师德师风自评自查情况 1.办学行为 (1)全面贯彻党的教育方针。多年来,我校以理论为指针,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校认真组织教师学习教育法教师法未成年人保护法等法律法规;抓实抓好每年的暑期师德培训活动;积极响应十八大有关精神,与 保持高度一致,组织全校教职工学习中央八项规定、省委六个严禁、市委十个不准和教育系统五个禁止的具体内容和纪律要求,督促广大教职员工自觉遵守三改一拆的政策规定及纪律要求,积极参与物业费缴纳情况自查自清活动,争做师德表率;填报好江山市党员干部违建自查登记表、江山市党员干部国家工作人员物业费缴纳自查登记表等上级部门要

3、求填报的表册并进行核查。 (2)以文化建设为突破口,促进学校内涵发展。学校从办学理念、办学宗旨、校训、校风、教风、学风六个方面强化软环境建设,强化了厚德修身,格物致知的办学理念,学校确定了为学生的终身发展和幸福人生奠基的办学宗旨,团结、勤奋、求实、创新的校训,崇德、尚贤、求真、向上的校风,敬业、爱生、严谨、善导的教风,勤勉、博采、善思、笃行的学风,并被评为一训三风优秀学校。学校强化内部管理,外塑形象,遵循教育规律,深化教育改革,学校的社会满意度越来越高。我校连续两年荣获江山市教育局教育科学和谐发展业绩考核一等奖。 (3)规范课程安排,抓好校本培训。我校严格遵守上级部门的有关规定,开全课程,开足

4、课时,无随意增减现象,团总支每学期有活动安排,各班有班级计划,班务日志等。学校严格做到不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料,严禁教师开展有偿家教活动。贯彻落实江山市教育局关于中小学校本培训工作的实施意见,建立以361课堂教学改革为重点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划。 (4)规范收费。严格遵守上级有关部门规定,照章收费,并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示。 2.工作作风情况 (1)领导班子。学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行,严格规范自己的言行,增强宗旨意识、服务意识、责任意识、创新意识、争先意识和实干

5、意识,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。凡要求教师做到的自己首先做到,吃苦在前,爱校敬业,和教师心贴心,无私奉献,在广大师生中树立了良好的形象。 (2)教职工。学校要求全体教师在认真学习的基础上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师行风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象。以身作则,言传身教,为人师表。在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。 3.师德师风建设的典型做法 (1)建立健全师德学习日制度。学校将周五上

6、午定为校级领导专题学习时间,周五下午 中层以上干部专题学习时间,周一下午 教职工专题学习时间。每次一个主题,并印发专题学习材料,常抓不懈。去年以来,组织专题学习的多篇报道如XX高中组织评论员文章学习会XX高中新学年要求全体干部做到三个三XX高中学习江山精神提三要求XX中学开展育人要先育己,做个阳光教师活动在教育 上发表。 (2)建立师德师风考核与分析制度。形成学生、家长、社会三位一体的师德评价体系,学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见,根据收集 和建议,制订整改措施,并限期整改到位。设立师德师风问题举报箱(行政楼宣传橱窗),公开监督电话,书记室:422242

7、8,副书记室:4222487。 (3)建立教师约谈制度。充分发挥校党总支的督查制度,专门安排相关人员进行定期与不定期检查。制订XX高中教职工工作条例,坚持做好每日巡查,每周总结。对个别不遵守上班纪律的教职工进行约谈,限期整改。每学期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持将师德表现作为教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先的首要内容;对师德考核不合格的教师实行一票否决制。 (4)建立教师师德师能档案及反馈制度。学校除完善教师个人师德师能档案的同时,在学期结束后,将教师参加的师德培训记录、师能情况(教师解题竞赛成绩)、学生民主测评情况等以一封信形式反馈

8、到教师个人。 (5)建立教师承诺制度。校党总支向全体教师发出学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为倡议书,与全体教师签订学校教师自觉抵制有偿家教等五项行为承诺书。 由于学校加强师德工作学习与活动开展,一年下来,学校无一例乱收费现象出现,也无教职工体罚和变相体罚学生事情发生,没有出现任何安全事故(学校连续四年荣获江山市教育局安全优秀单位),更无教职工群体上访事件,确保学校教育教学工作的稳定。 三、有待提高的方面及整改办法 师德师风建设是社会稳定、群众满意不满意的关键,在自查自评中发现我校目前还有一些方面有待提高:少数教师尚需进一步明确岗位工作职责,遵守上班纪律,将精力放在备课、批改和育人上,进一步提

9、高服务意识,避免隐性或变相体罚学生现象发生;同时要提高业务素质,适应新时期课改的需要。 整改办法: 1.继续加强有关国家法律法规的学习,以教师喜闻乐见的形式开展好师德师能培训活动。 2.以教育局20XX年工作要点为蓝本,深化三个年活动,全力建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍。 3.继续落实教师约谈制度。严格按照XX高中教职工工作条例考核要求,对师德考核不合格的教师实行一票否决制。 时光荏苒,我在教师这个职位上已站了七年了,面对自己走过的路,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,向领导,同事做一个报告。 一、师德师风方面存在问题: 1、在爱岗敬业方面,我能够做到

10、热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。 2、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如

11、何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。 4.在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。 5

12、在终身学习方面。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学还任重道远。 二、我存在以上问题的主要原因是: 1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。 2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。 3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。 4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。 三、我就以上存在的问题的改进措施: 对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师

13、风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施: 1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。 思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。 2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。 注意加强学校教育制度的 ,虚心听取各方 和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。 3、转变作风,积极工作。 坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、

14、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。 4、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。 我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响

15、着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。 下面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总结: 一、领导重视,抓住思想教育不放松。 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师例会组织教师学习邓小平理论、第三次全教会作出的全面推进素质教育的决定、“关于教育问题的谈话”、“ ”重要思想等,作为我们不同时期的学习重点,学习了公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范,在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多

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