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1、科技创新部规章制度一、 组织制度：科技创新部设部长一名，副部长五名，新校区负责人四名，委员若干名。部门实行人员分管制度，部长直接对主管老师和学生会主席团负责，副部长对部长负责，委员对分管副部长负责。部门成员享有以下权利：1、 按照符合科技创新部规定的民主程序，讨论和决定科技创新部重大部门活动。2、 享有提出意见和建议的权利。3、 有权参加本部门的各项活动。部长职责：1、 服从上级决定，完成老师和学生会主席团交办的工作任务。2、 负责统筹规划部门的近期和长期的目标。3、 负责工作计划的制定并组织实施。4、 及时向领导老师汇报工作5、 团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性。6、 组织部门定时
2、召开例会分配工作，进行工作总结。副部长职责：1、 协助部长分工负责部门的日常工作。2、 向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议。3、 团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。二、 主要职责1、组织开展以“挑战杯”系列竞赛为龙头的大学生科技竞赛活动；2、负责我院各类群众性科普活动和各类学生科技竞赛的策划、组织、监督和协调；3、负责科技创新方面的教育和引导，组织开展全院学术科技文化报告（讲座）；4、为学生会或其他部门相关活动提供PPT制作、网页制作等支持；5、协助学院学生会其他部门做好工作；6、完成学院领导老师交办的其它任务。三、成员基本要求：1、坚决拥护中国共产党的领导。2、服从学生会和
3、部门干部的管理。3、有较强的工作能力和沟通交流能力以及良好的团队协作精神和强烈的责任心。4、工作积极主动，激情而不失沉稳。5、异想天开，脚踏实地，举手投足、中规中矩。6、努力学习、刻苦钻研、争取在科技创新方面起到模范带头作用。四、会议制度： 科技创新部例会由部长组织召开，全员参加，会议内容主要包括：1、 传达学习学生会部长级会议精神，落实学生会决议和决定。2、 部门干部做近期分管工作总结3、 自由发言，探讨已进行工作的得失，为下一步工作提出创新性建议。科技创新部例会纪律：1、如实记录会议内容并及时整理。2、实行出席人员签到制度，部门成员不得无故缺席、迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部长或副部长请假。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。3、所有与会人员应将手机设置为静音，并且不得随意打闹和走动。五、奖惩制度：惩罚制度：1、 无故缺席例会两次者，取消评先资格。无故缺席累计三次及三次以上者，将提出公开批评，并自动退出部门。2、 不服从领导，或者不能与部门成员和睦相处者，劝其退出科技创新部。3、 违反校规校纪，严重影响学生会和部门形象者，将开除出科技创新部。奖励制度：1、 评优评先时优先考虑工作认真负责，并为部门提出建设性建议的成员2、 有技术专长并在活动中作出较大贡献者，评优评先时优先考虑
