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1、新形势下邮储银行青年思想政治教育工作的思考中国邮政储蓄银行是一家在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。作为一家新成立的银行，目前，青年员工占银行人数的60以上，他们主要来自大中专院校，青年员工的陆续加入为邮储银行的发展带来了强大的生机和活力。他们大都工作在银行业务第一线,是我行各项经营活动的主力军。银行是金融的重要组成部分，而金融是现代经济的核心，在现代化建设中扮演着越来越重要的作用，国民经济和社会发展对金融工作提出越来越高的要求，当前，邮储银行正处在转型时期，不断加强邮储银行青年思想政治教育工作是建立和完善现代金融体系，打造新型商业银行的重要保证。同时，只有正确地把握我行青年的思想特
2、点，增强思想政治教育工作的针对性和感染力才能充分激发青年人积极性、创造性,才能把本职工作做得更好。一、当前邮储银行青年员工思想观念的特点（一）思想上不断进取。社会存在决定人们的社会意识。随着邮政体制的不断改革及国有企业的转型，广大邮储银行青年员工的竞争意识正在逐步增强，他们越来越清楚地看到，整个社会正由劳动密集型向知识密集型过渡。知识在更新，社会在进步，如不与时俱进，就会被时代抛弃。因此，追求知识、追求进步、追求科学、渴望成才、关心改革、献身银行事业，已成为他们思想上的主流。（二）独立能力明显增强。由于银行青年员工均来自大专院校，大学生活的经历使他们的自主性增强。随着现在信息技术日新月异的发展
3、，信息渠道变的更加多样化，他们由过多地听信宣传变得过份地重视自我的亲身体验，喜欢用自己的眼光去观察社会，用自己的头脑去思考分析问题。思想敏锐，敢于发表不同意见，有强烈的民主意识，反对“家长式”的领导作风。他们极为注意人生的自我价值，善于寻找自己在社会生活中的“坐标”。（三）思想观念更加自由。当前，邮储银行青年员工的世界观、人生观和价值观正处在形成和发展时期，对理想的选择和确立，具有很大的可塑性，他们善于接受新思想、新观念，加之当今的社会经济形势纷繁复杂，因此，邮储银行青年员工的世界观，人生观和价值观是多色彩、多层次的，可塑性较大。二、邮储银行青年员工思想上出现的问题（一）对自身思想存在问题的忽
4、视。当前，邮储银行的青年员工大多都是80后90后，家庭独身子女较多，由于家庭的溺爱，社会环境的负面影响，许多邮储银行员工在学生时代过惯了“衣来伸手、饭来张口”的日子，花钱如流水，追求高消费、盲目消费，同事之间攀比风盛行，爱讲排场，虚荣心强，意志力缺乏，不能经受打击、挫折，个人主义、自私自利现象严重，性格孤僻、冷傲，缺乏合作精神。（二）对思想政治教育学习积极性不高，缺乏集体思想观念。有些邮储银行员工认为参加思想政治教育是支行和党组织安排领导干部学习的事情，与自己没有太大关系，他们认为思想政治教育学习无非就是读报纸、念文件等。一些职工对业务学习还比较热心，但对思想政治教育学习积极性不高，被动应付，
5、能推则推，即使参加学习，也是心不在焉，进进出出，接手机、打电话；个别部门、部分员工借故工作忙甚至来了签个到就走。目前，我行青年员工对思想政治教育学习缺少应有的热情，自觉性、积极性和紧迫性不高，理论学习停留在“要我学”的水平上，还没有真正全面形成“我要学”的氛围。这说明，我行很多员工对思想政治理论学习还没有充分的认识，没有认识到加强思想政治理论学习对我们提高提高职业道德能力和提高综合素质的能力的重要性。三、解决邮储银行青年思想政治教育问题的建议及对策当今企业间的竞争最终还是体现在人才上的竞争，如何培养德才兼备的员工，成了企业人力资源建设的重中之中。作为一家新成立的银行，邮储银行应立足实际，不断提
6、升员工专业素质和服务水平，构建完备的员工培训体系，将把我行建设成一个内控严密、管理科学、运营周到、竞争力强的现代商业银行。（一）加强针对性，强化做好青年员工思想政治工作。青年员工在银行各项工作中发挥着重要作用，青年员工具有上进心强、思维活跃、情绪易波动等特点，因此，应把握特殊性，才能搞好青年员思想政治教育工作。首先，要注重以情感人。青年人思想与青年人需要、态度密切相联，思想政治教育不能忽视与青年的情感交流，要通过青年的喜怒哀乐，洞察到隐藏在这些情感态度背后的需要与愿望，寸步分析和预测，从而“晓之以理，动之以情”，开展有针对性地思想教育。其次，要善于寓教于乐。青年人思维活跃，视野开阔。这就要求思
7、想政治工作者根据当前青年的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的教育活动，使思想政治教育形式多样、贴近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并对自己融入其中。再次，要讲究激励引导。青年人对工作、生活充满激情，充满干劲，但情绪多变，经验不足，一旦工作中遇到困难挫折容易裹足不前，甚至丧失工作热情与信心。这些都需要思想政治工作者积极的激励引导，失败时予以适当激励，顺利时予以有效引导，为青年人营造一个专心做工作、安心干事业的氛围。（二）要充分发挥邮储银行党支部组织在加强和改进青年思想政治教育中的重要作用，把思想政治工作与金融业务有机结合。加强和改进思想政治工作，归根到底还是体现在促进金融
8、工作上。要把思想政治工作与金融业务有机结合起来，做到同布置、同落实、同检查，认真解决思想政治工作与业务工作脱节问题，充分调动广大员工的积极性和创造性，促进各项工作的全面开展，充分发扬“勤奋工作，敬业爱岗，立足本职，振兴邮银”精神，引导广大邮储银行青年树立崇高的职业理想、严格遵守职业纪律、追求卓越的工作业绩，努力践行“三个代表”践重要思想，深入贯彻落实科学发展观，立足岗位建功立业。（三）加强邮储银行党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。邮储银行各党支部应重点组织开展保持共产党员先进性教育活动，使党的先进性通过党员的先锋模范作用真正体现出来。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十
9、七大精神，深入贯彻和落实科学发展观。按照立党为公，执政为民的要求，引导党员学习贯彻党章，坚持理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发挥优良传统。开展保持共产党员先进性活动，要在解决实际问题上下功夫，深入学习各项业务知识，积极开展“争先创优”活动。以思想政治教育工作为先导，以创建“复合型支行”活动为契机，积极培养复合型人才，坚持从机制上入手，将职工学习教育落到实处。（四）多管齐下，充分运用多种载体加强思想政治工作。今年是中国共产党成立62周年，也是辛亥革命100周年纪念，邮储银行各支行要不断加强政治理论学习，提高职工思想觉悟，要利用支行党支部，党报、党刊、电视等手段对青年员工进行教育。同时，经常组织开展健康有益的文体活动，使员工间增进团结和友谊，增强集体的凝聚力和团队精神。 总之，新形势下作好邮储银行青年思想政治教育工作意义重大，只有把青年员工的思想政治教育解决好，落实好，各项工作才能顺利开展。目前，邮储银行青年员工思想教育有待于进一步加强，我们要不断研究和探讨新形势下作好邮储银青年思想政治教育工作的新思路、新方法、新途径，只有这样才能不断开拓创新进而为我行又快又好发展做出更大的贡献。第 6 页 共 6 页
