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1、2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年，我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，全面推进_城区项目建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下： 一、2020年党风廉政建设工作总结 (一)党风廉政建设主体责任落实情况 公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分
2、管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订党风廉政建设目标责任书，制定下发党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和 _工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。 (二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况 2020年，我公司结合开展“三严三实”和“ _、乱作为”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工
3、作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。 (举案例) 通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。 二是完善作风建设工作制度。共梳理反对“四风”方面制度X项，修订完善制度X项，废止制度X项，已出台X项。 三是精简会议和文件简报。2020年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议X个，清理评比达标表彰等活动2个。 四是大力整治奢侈浪费行为。严格
4、控制 _支出，今年我司 _开支同比下降_X%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款、公款购买赠送月饼等节礼的情况。 五是积极开展专项清理。组织开展停止新建楼堂馆所清理 整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司 _，再次对公司办公用房进行调整，调整后正职领导办公用房面积为_平方米;副职领导两人共用一个办公室，人均面积为_平方米;普通员工4-6人共用一个办公室，人均面积为_-_平方米。调整后的人均使用面积均符合 _办公用房建设标准规定的办公用房面积。 (三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况 我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻
5、执行国家法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和廉政准则，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违 _法律法规和利用职权谋取私利的行为。 一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了财务管理工作规则(暂行)。修订了领导职务消费管理制度和公务招待制度，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。同时，还修订完善了员工考勤管理制度、请假管理规定和车辆管理制度等。 二是实行工程项目招投标制度。严格执行招投标法、_X政府投在建工程项目中标价监督管理暂行、_X政府
6、采购招投标特殊事项管理暂行规定等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。 三是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的 _度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共X起，都实行严格的审批程序。 今年来，我司党风廉政建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表现在：一是有些党风廉政建设责任目标落实还不到位，效果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建设和 _工作意识比较淡
7、薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“” _活动为动力，采取得力措施，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。 二、2020年工作计划 针对存在的问题，结合当我司党风廉政建设和 _工作实际，在2020年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作： (一)完成全年任务的具体目标 1、通过党风廉政建设责任制的落实，公司全体干部员工依照党风廉政建设目标责任书全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。 2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁
8、自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。 3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的源头，把权力关进制度的笼子里。 (二)主要措施 1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和 _工作。 2、大力加强公司员工队伍自身建设。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高公司员工的思想素质。 3、积极探索行风建设长效机制。认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过
9、制度约束，把转变作风、强化服务变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。 (三)工作建议 1、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。 2、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，加大监督力度，在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。及时处理各类信访件、 _，坚决严肃查处反映属实的问题。 3、严查违法违纪行为。依据谁主管谁负责的原则，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性发展。 模板,内容仅供参考
