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1、部级干部素质体检综合知识试卷一、填空题1.潍柴创建于 年， 市；1953年8月，企业收归国家第一机械工业部第四机器工业管理局领导，并更名为 。（每空0.5分）2.目前，潍柴控股集团有限公司旗下拥有三家上市公司，分别是 、 、 ；拥有动力总成、 、 、 等四大业务板块；2011年集团销售收入达到 亿元。（每空0.5分）3.潍柴控股集团有限公司的母公司是 ；潍柴动力之歌是 。（每空0.5分）4.目前，潍柴动力发动机市场份额最大的两大配套领域是： 、 。（每空1分）5.2011年，潍柴的核心企业文化理念由 、 、 调整为 、 、 ；在2010年度领导干部集中培训中，企业核心价值观确定为 。（每空0.
2、5分）6.WOS十项原则分别是：客户满意是我们的宗旨、 ，高素质的员工队伍，执行、协作与创新、以信息化和可视化支持敏捷制造， ，互利共赢的供方关系，以六西格玛为主要工具改进工作流程， ，现场解决问题。（每空1分）7.总结独具潍柴特色的科学发展之路，即四个“坚定不移”，主要是：坚定不移地以 作为第一要务，坚定不移以 为动力，坚定不移实施 ，坚定不移贯彻 方针。（每空0.5分）8.2011年2月5日，谭旭光董事长在集团领导干部会议上提出了“八不用”原则，即：不愿 的干部不能用、不善沟通协作的干部不能用、不会 的干部不能用、不求学习提升的干部不能用、不想 的干部不能用、不让客户满意的干部不能用、不知
3、 的干部不能用。（每空0.5分）9.2012年1月25日，谭旭光董事长在在潍柴产品年启动大会暨WOS精益生产工作会议上做了题为 ， ，坚定不移走内生增长的可持续发展道路的重要讲话。（每空1分）10.开展好产品年活动，重要的是指明方向、掌握方法、明确任务。集中体现为“围绕 目标、做好三个结合、实现 突破”。其中“三个结合”即：一是短期改进与 相结合；二是自主、合作与 相结合；三是平台建设与 相结合。（每空0.5分）11.开展产品年活动，要着重突出“六个强化”，即：一是强化流程意识；二是强化 ；三是强化讨论思考；四是强化 ；五是强化培训优化；六是强化 。（每空0.5分）12.谭旭光董事长在2.16
4、讲话中首次提出 第一工程，目前，一大批海外人才加盟潍柴，其中 、 、 三大核心与前沿技术平台分别由社会引进人才担任负责人。（每空0.5分）13.潍柴发动机板块致力于作全球领先， 、全领域动力提供商。（每空0.5分）14.按照财务报表所反映的经济内容不同，财务报表可分为 、 、现金流量表、所有者权益变动表。（每空1分）15.资产负债表是一张静态报表，它是根据 这一会计等式，将某一会计期末全部资产、负债和所有者权益余额，按照一定的分类标准和顺序编制而成。（每空1分）16.会计的基本职能是 和 。（每空0.5分）17.在借贷记账法下，账户的基本结构是：左方为借方，右方为 。（每空1分）18.利润等于
5、 与 之差。（每空0.5分）19.会计的六大要素是：资产 、所有者权益、 、费用和 。（每空1分）20.按企业经营业务主次分类，收入可分为 和其他业务收入。（每空1分）21.管理的基本职能是：计划、 、指挥、协调、控制。（每空1分）22.企业制度一般分为三个层级：管理手册、 和作业指导文件。（每空0.5分）23.“5S”管理分别是指整理、整顿、清洁、清扫和 。（每空0.5分）24.精益生产的核心思想是 。（每空0.5分）25.TPS的成本观念是利润 = 销售价格 - 成本 = 销售价格 - 采购价格 - 。（每空0.5分）26. QC小组活动的八个步骤是选定主题、把握现状、 、原因分析、对策计
6、划、效果确认、 、 总结及下一步推进计划。（每空0.5分）27.标准作业的三个前提是： 、重复的作业、标准作业文件的制定是由现场（制造部门）编制的。（每空0.5分）28.精益生产理论把制造中的活动分为增值工作， 和纯粹的浪费。（每空0.5分）29.设备的维护保养包括 和专业保养，职场的活性化主要强调的是前者。（每空0.5分）30.内部控制的五要素是指： 、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。（每空0.5分）二、选择题（单选或多选，每题2分）1.公司在国内多个省、直辖市设立了全资或控股子公司，以下哪一个地区不在范围（ ）。A山东 B陕西 C山西 D江苏2.以下哪一款产品由公司自主设计和研发
7、（ ）AWP5/WP7 BM26 CD系列 D. RA系列3.以下哪一项荣誉不是公司在2011年荣获的（ ）A.全国质量奖 B.中国工业大奖C.全国先进基层党组织 D.国家创新型企业4.潍柴坚持走产品经营与资本运营“双轮驱动”道路，其中在资本运营方面，以下哪一项表述不准确（ ）A2003年，潍柴动力在香港上市B2007年，潍柴动力吸收合并湘火炬C2009年，跨国并购法国博杜安公司D2009年，以潍柴为主体，山东重工集团重组成立5.我们的宗旨是什么（ ）A用户满意B客户满意C责任、沟通、包容D、绿色动力、国际潍柴6.以下哪一项不是潍柴“三高”精神的主要内涵（ ）A创新 B团队 C奉献 D. 学习
8、7.2012年1月8日，谭旭光董事长在科技创新大会上指出，为实现“内生增长、创新驱动”，必须要坚定不移做强“五个支撑”，下面哪一项不属于“五个支撑”的内容（ ）A人才队伍支撑B产品和业务平台支撑C. 前沿技术支撑D. 文化软实力支撑E. 创新制度支撑F. “大技术创新体系”支撑8.会计以（ ）为主要计量单位。A货币 B实物C尺寸 D劳动耗费9.下列不属于总账科目的是（ ）。A原材料 B甲材料C应付账款 D应收账款10.下面不属于应付职工薪酬构成的是（ ）。A工资 B工会经费 C职工教育经费 D出差期间的伙食补贴11.下列交易或事项中，不属于企业债务的是（ ）。A预付款项 B银行借款 C预收款项
9、 D应交税费12.下列不属于对外报表的是（ ）。A现金流量表 B资产负债表 C产品生产成本表D利润表13.产品生产成本不包括（ ）。A直接人工 B直接材料 C制造费用 D管理费用14.在下列项目中, 属于防错设计的是（ ）。 A汽车停车后车门未关好，报警器报警 B文件编辑后忘记保存，退出时询问是否保存文件C计算机的串口和相应插口D电梯门未关闭时不运行15.根据TS16949中控制计划应用时机，可将控制计划分为（ ）三种类型。A设计、生产、服务 B. 样件、试生产、生产C不合格品、半成品、成品D.科室、车间、班组16.潍柴动力股份有限公司认证的体系标准包括（ ）AISO9001 B. ISO/T
10、S16949 C. GB/T24001 D. GB/T2800117.标准作业的三要素是指（ ）。A生产节拍 B. 作业顺序 C. 标准方法 D. 定位置停止线 E. 标准手持 F. 标准数量18.制定控制政策、控制措施的出发点和依据是（ ）。 A. 控制主体 B. 控制原则 C. 控制目标 D. 控制要素。19.TPM的核心内容有（ ）。A. 教育训练 B. 个别改善 C. 自主保全 D. 计划保全20.某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（ ）。A. 省人化 B. 省力化 C. 少人化。三、判断题（正确的在括号内打，错
11、误的在括号内打，每题1分）1.公司在美国、新加坡、法国、奥地利、意大利等5个国家设立了子公司和运营中心。 （ ）2.谭旭光董事长在2007年“12.4”讲话中，指出“优秀的团队是实现战略目标的最强大的动力”，并提出了新时期优秀管理团队的六条标准，即敬业奉献、持续创新、挑战标杆、团结合作、国际化素质、诚信与理解。 （ ）3.2011年，山东省国资委对潍柴的“三高精神”进行了诠释，即：牢记使命、敢当重任，奉献企业、知识报国，锐意探索、勇于超越，众志成城、密切协作。 （ ）4.2012年，企业质量目标要按世界一流的PPM标准推进，要做到坚决杜绝不合格品进厂、坚决杜绝不合格品回用、坚决杜绝错漏装问题发
12、生。 （ ）5.利润表反映的是报告期末的经营成果，是时点指标。（ ）6.存货属于非流动资产。 （ ）7.政府补助收入属于企业的营业外收入。 （ ）8.质量成本不包含预防成本。 （ ）9.生产车间管理人员的工资应当计入管理费用。 （ ）10.筹资活动是企业根据生产经营对资本的需求，通过各种渠道和方式获取所需资本的行为。 （ ）11.返工、返修是纠正的一种形式。 （ ）12.我公司以前所出现的“回用”就是所谓的“偏离许可”。（ ）13.产品不符合图样、技术标准、工艺要求，但通过返工可以达到合格的不合格品称返修品。 （ ）14.“五字法”中的“看”是指工艺人员或检验人员要看懂图样、工艺文件。 （ ）15.标准偏差S越大，表示数据的分散程度越大，说明产品的加工精度越低。
