《MBA职业准备——就业形势、政策及求职渠道建设》由会员分享，可在线阅读，更多相关《MBA职业准备——就业形势、政策及求职渠道建设（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、MBA职业准备就业形势、政策及求职渠道建设#99ff99MBA职业准备就业形势、政策及求职渠道建设 2012年 3月11日三、 #99ff99MBA关注的就业问题解读四、#99ff99MBA求职常见问题与注意事项五、求职渠道建设目录二、中财06-11届#99ff99MBA毕业生就业情况六、附录一、目前的就业形势#99ff99MBA职业生涯规划人大商学院*就业形势、政策及求职渠道建设人大商学院一、目前的就业形势（点击看图片）123北京#99ff99MBA院校就业情况 ruc,cufe#99ff99MBA毕业生需求与企业需求#99ff99MBA雇主与学员对#99ff99MBA核心能力认识的异同二、
2、中财06-11届#99ff99MBA毕业生就业情况31. 户口解决情况3. 户口解决情况1. 中财#99ff99MBA就业情况2. 就业地区、行业、工作职能、单位性质、工作职位分布 2011届毕业生工作行业流向分析2011届毕业生工作职能分析关于进京指标： 是指北京市的用人单位向北京市人力资源和社会保障局申请的及中央在京单位向人力资源与社会保障部申请的招聘京外生源统招应届毕业生的用人指标。（一）北京户口三、#99ff99MBA关注的就业问题解读1、北京市人事局：北京2012年留京指标约9000（2011年12月2日，京华时报）2、2011年人事部进京指标数量为：23207个（截止2012年12
3、月9日，统计了2414国务院部委、直属机构及央企） 户口重要性：为什么关注户口1中财#99ff99MBA北京户口解决情况2北京户口落户主要渠道：签订三方协议、毕业派遣1婚姻：已婚研究生（见附件）2人才引进3第四条 符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续： （一） 具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； （二） 在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；工作2年以上，所涉及的专业范围参见2006年北京市重点领域重点人才目录。 中联重科融资租赁关于北京户口政策的趋势应届毕业生派遣落户指标逐年减少1逐年加大成熟型、稳定型人才的引进力度2对
4、应届毕业生的限制条件增多3结论：户口越来越成为一种稀缺资源 人才引进：最初的高新技术企业、跨国公司地区总部，逐步涵盖了高校、医院、国有企业等多个领域；电子信息、新能源、新材料、汽车与装备制造、生物制药、文化创意，这六大领域是2011本市人才引进的重点支持产业。?中铁十六局集团有限公司609?中国工商银行股份有限公司北京市分行316?中国国际航空股份有限公司283?中铁建工集团有限公司267?中交第一公路工程局有限公司252?国家知识产权局专利审查协作中心246?中国医学科学院238?中国建筑一局（集团）有限公司228?中国银行股份有限公司总行187?中国软件与技术服务股份有限公司1742011
5、年拥有应届毕业生进京指标数量 最多的10家单位名单：国家知识产权局专利审查协作中心208中国银行股份有限公司总行144中国民航信息网络股份有限公司 126?中国工商银行股份有限公司北京市分行102?中国电力科学研究院102?中国医学科学院101?联想（北京）有限公司94?中国工商银行数据中心（北京）85?华北计算机系统工程研究所85?中国软件与技术服务股份有限公司832011年接收硕士生并解决进京指标 最多的10家单位名单：拥有人事部应届毕业生进京指标的单位或公司名单（附件） 市场行情、成功率2. 渠道：关系、熟人、上届毕业生、中介3. 流程：了解、面谈并确认身份、提交相关资料和定金、后续跟踪
6、、付全款并验证关于户口买卖2005年1万元；2007年3万；2009年5万；2010年7万；2011年13-20万。2012年：？（二）关于转行、转岗含义、成本1 转行的建议2 中财#99ff99MBA全日制班转行情况3转行行业类别转行行业细分比例总计金融行业银行业14.0%31.6%投资银行/证券业9.8%保险、基金、期货等其他投资服务业7.8%结论：转行已经成为大多数全日制#99ff99MBA的选择和读书的主要目的。能接受转行#99ff99MBA的企业，看重学员的领导力、沟通能力和分析能力、学习能力等核心竞争力 无论转行与否，都需要明确的职业规划。要根据自身的兴趣、能力做好职业规划，如果决
7、定转行，最好锁定行业和专业，进行有的放矢地接触、了解(包括实习)。在最近几年之中，#99ff99MBA学员已经改变了纷纷跻身投资银行和咨询公司的现象。（三）职业选择第一，慎重处理高薪、高职位和落户北京的关系。很多能够解决户口的单位往往招聘的对象是普通研究生和本科生，而且薪酬和职位较低，而我们#99ff99MBA学生期望的是高薪、高职位；社会招聘一般职位较高，薪酬也具有吸引力，但是往往又不能够落户。在高薪、高职位和落户北京之间出现矛盾的情况下，如何处理二者的关系？在两者不能兼顾的情况下，只能根据自己的实际情况，权衡利弊，舍弃一方，不然等到毕业时，还继续抱着高薪、高职位和北京户口都要的想法，往往二
8、者都被耽误。第二，多个offer，如何选择？辅助工具：生涯平衡单 关于北京市人事局对京外生源进京的审批时间是否有限制？ 户档暂缓的注意事项（时间大限：12月 31日） 有效时间、教委不隔年派遣 干部身份：（报到证） 大学生的干部身份是指：毕业生大学生在派遣期内，按照报到证上所写的报到日期之后一年的时间内，档案没用提出过，没有解约过，就可以申请获得干部身份。干部身份对于在城市落户口，进入企事业单位的福利待遇等都有着很关键的作用。四、常见问题与注意事项（报到证） 关于违约四、常见问题与注意事项（1）谁在违约（用人单位违约可改派，学生个人违约不可改派，但是如果有能力把用人单位搞定也可以）一定要注意：
9、不是因毕业生本人原因造成的原因方可改派（2）违约原因：用人单位，户口、用人单位人事变动、岗位调整、工作地点变动等；学生，找到了更好的工作等（3）违约流程（用人单位违约、学生违约的例子）与原单位协商，向原单位违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些不收违约金的单位，很罕见），从原单位开出退函。从新单位获取接收函。拿着原单位退函、作废的三方协议和新单位接收函到就业指导中心领新三方协议，拿新三方与新单位签约。（4）为什么不能违约毕业生可能多次签约、优秀的学生影响后面学生的签约；用人单位对学校印象差，影响以后的招聘 四、常见问题与注意事项关于校园招聘和社会招聘误区：只有校园招聘能够解决户口（王圣运）#
10、99ff99MBA vs 普研：优势和劣势关于研究生落户必要条件以及四、六级研究生申请落户三个必要条件：三方协议、非北京生源进京审批表、成绩单；官方没有相关资料表明四、六级。北京市人事局审批流程、手续不是很公开积极利用最后半年时间06就业建议降低期望值，合理定位（马洪雨、许贵宾）05好的简历、良好的精神风貌、务实的态度04回避用人单位担心问题，做好自身基本功03多方准备，主动突击，利用关系网络: 大海、明哲02求职心态：稳定，积极、乐观0106校内资源院系、学校就业中心老师、同学关系校友关系学生活动学生俱乐部的活动社会实践活动校内网络信息校外资源人才招聘会报刊网络（目标单位）个人关系原先单位、
11、同事上司猎头公司家庭关系五、求职渠道建设记住：只有20%的工作机会是通过广告发布的，80%的工作机会是通过关系介绍来满足的。区分：主动性渠道与被动性渠道院系职业发展中心CDC “娘家”职业技能训练培训一对一职业咨询以往招聘公司资料实习+全职工作机会行业俱乐部，校友资源中心老师推荐学校就业指导中心 不同的视野4.丰富的讲座、培训机会3.不同行业和职能2.大量的招聘资源1.暑期实习 了解行业1简历增色2自我判断3拓展人脉（同事，HR）4行业基础5职业化锻炼6thank you letter7校友资源 校友办公室校友俱乐部EMBA，#99ff99MBAEDP培训职业导师（mentor） 校友办公室各
12、类活动 课程，培训，主讲嘉宾校内校外各类培训，讲座，峰会各种俱乐部，XX协会人力资源年底峰会慈善募捐你身边气宇轩昂的人学会作秀，学会借力打力，学会合影社会资源网络（公众求职网，公司招聘网，同行业）1行业协会、俱乐部，商会2猎头，中介服务（职业咨询公司）3新网络在线资源：微博，MSN)4你能贡献什么资源？群发邮件？5GAME：老板看了一篇好文章6身边资源老师，同学，家人，好友，同事1他们的朋友身边的机会2资源分享（班级，宿舍，协会，小组）3HR，公司高管 如何找到HR？Role Play 跳过HR,找到那个“用”你的人找一个该公司的朋友请吃中午餐，喝下午茶 招聘网站，报刊了解行业、职能、公司2招
13、聘类，各行业的报刊，文章（主笔）4各大求职网站（应届生；前程、英才、智联）31网络学习平台33招聘会校园招聘会的作用谨慎对待社会招聘会讲究技巧：看目录，沟通，要名片，选择时间Tips：求职准备技巧攻略名片 职业化的“行头”打印精美的简历，推荐信，照片永不断电的手机1234优良的心态，完美的技巧电子邮件礼仪，电话技巧充分的准备，大量的储备567 谢 谢！Q&A.你的职业，由你做主！#99ff99MBA职业生涯规划人大商学院*附录：人大商学院#99ff99MBA职业生涯规划人大商学院*学习参考 职业规划与准备人大商学院*什么是职业发展规划职业发展规划(Career Development Planning)是指在对一个人的职业理想、生活目标、兴趣、能力、性格等个人特征进行测定、分析、总结的基础上，结合当前外部环境（包括就业形势、求职难度、可能的行业或职位等）的特点，进行综合分析与权衡，确定出符合自己个人理想又具有可行性的最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程。职业生涯 是指与工作相关的整个人生历程。#99ff99MBA为什么要进行职业生涯规划一张#99ff99MBA毕业证书不能承诺一个终生理想的职业。#99ff99MBA不是获得理想职业的终点，而是职业旅程的崭新起点。职业生涯规划能使
