《机务维修人员不安全行为传播的影响因素调查问卷（可编辑）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机务维修人员不安全行为传播的影响因素调查问卷（可编辑）（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机务维修人员不安全行为传播的影响因素调查问卷尊敬的女士/先生：您好！很感谢您抽出宝贵时间来协助本次问卷调查，该调查旨在研究机务维修人员的不安全行为传播，以此控制不安全行为演化和扩散，减少安全事故，为制定有效控制措施以减少机务人员的不安全行为提供决策支持和理论依据，同时也有助于提高机务维修安全管理水平。本次问卷本着匿名的原则，对数据进行严格保密，请您放心填写！感谢您的支持！Q1：您所在班（小）组编号？ _ Q2：您的职务（存在交叉可多选）： 一般工人 班组长 安全标兵 技术骨干 其他类（管理层、安全领域学者） Q3：在作业的时候，通过询问谁来获得专业技能？ 工作年限较长工人 班组长 安全标兵 技
2、术骨干 其他类 Q4：您在机务维修行业工作年数 0-5年 6-10年 11-15年 16-20年 21年以上 Q5：在您的工作过程中，哪些人员对你的行为产生巨大影响（帮助）？ 班组长 技术骨干 安全标兵 年限较长工人 其他 Q6：您认为谁的工作办法使得工作变得简单？ 年限较长工人 班组长 技术骨干 安全标兵 其他 ：以下问题采用量表评价方法，5个选项代表程度不同 Q7：班组长在您的工作过程中的影响力？ 选项1 Q8：技术骨干在您的工作过程中产生的影响？ 选项1 Q9：安全标兵在您的工作过程中起到示范作用？ 选项1 Q10：工作年限较长的技术工人在工作过程中的影响？ 选项1 Q11：您所在的班组
3、中是否有老乡、亲戚关系？ 是 否 Q12：班组中的老乡、亲戚关系在您的工作过程中的影响？ 选项1 Q13：您所在的班组中是否有师徒关系？ 是 否 Q14：班组中的师徒关系在您的工作过程中的影响？ 选项1 Q15：脾气性格越融洽，越能接受工友的不安全行为？ 选项1 Q16：您认为自身的专业技能、安全意识如何？ 选项1 Q17：您的安全知识水平越高，越不会简单复制他人的不安全行为？ 选项1 Q18：您通常会感觉自身技能良好，而不会完全模仿别人的行为？ 选项1 Q19：您在尝试过某些省时、省能的不安全行为之后，没有产生不良后果，仍然会继续执行？ 选项1 Q20：您会选择性的吸收具有较高收益但不安全的行为片段？ 选项1 Q21：当工作很难完成时，您会产生一些不安全行为以完成任务？ 选项1 Q22：您会选择模仿身边工友能够提高效率的行为？ 选项1 Q23：您会因长期处于不良安全氛围下，选择跟随他人的不安全行为？ 选项1 Q24：您认为罚款、开除、劳务处罚能抑制不安全行为的产生？ 选项1 Q25：您认为奖惩制度在限制不安全行为产生过程中影响如何？ 选项1
