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1、企业薪酬调研报告行业：# 区域：#目 录版权声明 .I引言 .II一、CPI 趋势与薪酬差异指数 .11. #年全国 CPI 指数与企业薪酬走势 .12. 不同性质企业薪酬水平差异指数 .13. 不同地区企业薪酬水平差异指数 .2二、薪酬调研企业样本分析 .31. 样本企业规模分布 .32. 样本企业性质分布 .33. 样本岗位学历分布 .44. 样本岗位年龄分布 .4三、样本企业薪酬水平结构分析 .5四、样本企业薪酬水平整体分析 .61. 年度基本现金收入分析 .62. 年度固定现金收入分析 .63. 年度现金总收入分析 .74. 年度现金及福利总额分析 .7五、样本企业部门及岗位薪酬分析
2、.81. 综合管理部 .82. 财务部 .143. 人力资源部 .374. 行政部 .515. 信息技术部 .696. 战略发展部 .817. 法律事务部 .898. 市场公 关部 .999. 销售部 .12110. 销售管理部 .12811. 客户服务部 .13512. 采购部 .14313. 项目管理部 .149六、附录 .1561. 统计术语 .1562. 薪酬福利项目含义 .1563. 薪酬项目间数量关系 .1564. 太智联合职位等级标准 .157七、关于太智联合 .158I版权声明本报告为北京太智联合企业管理顾问有限公司（以下简称为“太智联合” ）版权所有。太智联合保留所有知识产权及最终解释权。本报告仅供客户（报告接受方）人力资源管理工作之参考，不得用于商业及其他非商业目的。未经太智联合事先书面许可不得翻版、传播、改编本产品的任何部分，不得将本电子版报告存储到任何可以恢复的系统中，也不得将本电子版报告通过电子的、机械的、磁性的、光学的、化学的、手工的或其它任何形式翻译成它种语言或计算机语言。北京太智联合企业管理顾问有限公司电话：010-5140618 II引言首先，非常感谢您选择使用太智联合薪酬调研报告 ，以及对太智联合的信任与支持。数据咨询是基于太智联合庞大的数据库为客
