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1、 2014年水务局纪检监察执法工作总结党风廉政建设 2014年，XX区水务（武引）局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实纪委监督责任，按照十八届中纪委三次全会及省、市、区纪委的安排和部署，坚持标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，认真执行党风廉政责任制，加强行政效能建设，推进纪检监察执法工作，并积极组织相关活动，不断深化惩防体系建设，切实提高机关行政效能、反腐倡廉以及纪检监察执法的主动性、科学性和有效性，切实做好对水利发展各项工作的监督检查，着力解决群众反映强烈的突出问题，为进一步推动游仙水利事业改革发展提供坚强的政治纪律保证。 一、加强
2、领导，明确各自职责 为切实抓好纪检监察执法，确保各项工作落实，局党委高度重视，进一步强化领导，做到一把手负总责，分管领导具体抓，部门协调配合抓的纪检监察执法工作体制，坚持党委统一领导、党政齐抓共管，按照职责进行明确分工，确保责任到位。同时，建立健全纪检监察组织协调、各股室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制，形成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作格局。 二、措施得力，工作有序推进 （一）加大反腐倡廉，推进党风廉政建设 一是强化制度，抓管理。按照廉政准则以及党风廉政建设责任制等相关文件要求，进一步强化机关内部各项规章制度管理，对重大事项进行统一安排部署，明确人事、财务和项目工作，
3、确保水利工作顺利开展。凡涉及重大决策的事项，都召开党委会议集体研究决定，对涉及干部任免、奖惩及财务支出等事项，全部按照规定执行。防止多头审批、权利失控；认真落实中央“八项规定”、省“十项规定”、市区“七项规定”，努力转变工作作风，切实增强为民办事能力和工作水平，进一步增强党员干部的纪律观念。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制“三公经费”的支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。要求全体干部职工认真自觉地遵守廉洁自律的各项规定，坚持统一领导、分工负责的原则，做到分工不分家，做好相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在工作中，能坚持原则
4、、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的家属和身边的工作人员，杜绝党风廉政建设责任制追究等案件发生。 二是狠抓教育，促学习。为深入推进廉政准则贯彻落实，组织全体干部职工认真进行学习，强化素质教育，加强主动积极性。认真传达、学习党的十八大以及中纪委等相关会议精神。重点组织对党章的学习、讨论，进一步明确作为一个党员、一名干部应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。同时，开展先进典型示范教育，反面典型警示教育和廉政知识竞赛等系列特色活动，进一步增强廉洁自律意识，从思想上筑牢干部职工廉洁从政的思想道德防线，促使其加强作风建设，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风
5、尚，推进党风廉政建设。 三是推进公开，抓透明。进一步规范权力运行，稳步推进党务、政务公开，推进基层党风廉政建设。按照上级有关文件精神，对党务工作以及涉及行政审批、收费和处罚事项进行了全面清理，积极探索、 总结经验、把握工作规律、拓宽工作思路、推行行之有效的便民服务措施，不断把党务、政务工作推向深入。同时更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。做好对处罚细化量化自由裁量权，加大教育力度，进一步强化党员干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力，更好推进机关各项工作进展。 四是完善考评，促践诺。建立健全廉政建设相关考评制度，签订承诺书，加强民主评议
6、，并将党员干部的廉政承诺通过各种途径公开，设立公开电话和举报箱，广泛接受社会监督。积极组织开展廉政假日活动，引导广大党员干部在任何情况下做到不越“党纪警戒线”，不碰“政纪指令线”，不触“法纪高压线”，不忘“自己生命线”。 首页123尾页 （二）深化效能建设，提高办事效率 一是进一步推进“两集中、两到位”。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制度“三项制度”，规范服务行为，提升服务品质。日常工作中，对机关工作人员在工作时间和公务活动中严格落实“四条禁令”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁在行政执法中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁网上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。 二是积极开展文明创建活动。深入
7、开展创先争优活动，加强素质教育，狠抓干部职工作风建设。同时以文明创建为切入点，大搞环境整治，促进工作环境有了较大的转变。 三是强化行政审批责任，积极清理规范行政许可事项。结合行政许可法的贯彻和落实，积极推行行政审批制度改革，建立严格的行政审批责任制和监督机制。严格按照规范审批秩序，减少审批环节，提高审批效率，落实审批责任要求，对审批事项的内容、对象、程序、时限、责任、收费依据和标准规范进行公平、公开、公正执行。 （三）认真执法监察，纠正行业不正之风 一是加强监督，推进依法行政。面向社会聘请纪检监察执法监督员参加执法监察工作，通过明察暗访，检查建设项目审批是否按照权限、程序、期限；做到是否公开、
8、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为以及吃、拿、卡、要等腐败现象。同时，层层签订责任书，进行廉政风险防范承诺，严格监督执行水政执法制度以及招投标制、物品集中采购制等有关规定，做好纪律约束。通过监督检查，进一步规范执法人员的执法行为，纠正行业不正之风，推动我局依法行政、文明执法的工作开展。 二是做好群众信访，完善监督机制。高度重视，认真做好群众信访工作，做到专人负责，积极受理，认真答复，及时回访，进一步完善监督机制。同时与有关部门和个人交换意见、核实情况、澄清事实，达到批评、教育、帮助
9、的目的。通过大调解体系建设、积极回访，使问题及时得到解决，确保信访不出区、不跑省、不进京，切实化解矛盾，推进机关效能建设。 （四）深化惩防体系，促进工作开展 一是深化惩防体系建设促廉政。根据党中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要和XX区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见等文件精神，结合实际，加强宣传教育、落实工作重点，规范行为、加强监督、健全各项制度，形成强有力的惩防体系，促进机关廉政效能建设。 二是加强人才队伍建设，促进工作又好又快发展。深化干部人事制度改革。建立健全多方位的人才引进、管理机制。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化，扩大党员和群众对干部选拔任
10、用的知情权、参与权、选择权和监督权，培养其主人翁以及廉洁自律，认真执法守法、甘于奉献、投身事业、自觉接受监督、不断完善自我的意识，进一步推进人才队伍建设管理，促进水利事业改革发展。 首页123尾页 三、下一步计划与打算 （一）领导干部廉洁自律工作 认真贯彻执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例、中央“八项规定”、省“十项规定”、市区“七项规定”等相关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。 （二）查办违法违纪案件工作 加大查办案件的工作力度，对在公务活动中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、提出不合理要求等违法违纪行
11、为，坚决查处，决不姑息迁就。 （三）民主评议行风工作 做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。 （四）加强机关效能建设 围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。 （五）落实党风廉政建设责任制 进一步增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，深化 廉政惩防体系建设。根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党
12、风廉政建设责任制有关规定的，要追究责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。 （六）开展好执法监察工作 围绕游仙水利事业中心工作开展执法监察，认真落实中央、省、市、区等相关执法监察的规定，加强对纪检监察执法工作的领导。 进一步提高认识，明确责任，充分履行法律赋予的各项职责，把各项工作在实践中的成功经验和做法，通过调查研究，逐步提升到规范化管理的轨道，上升为规范性行为，制定出台具有普遍约束力的规章制度。要求在履行水利工作职责，完成上级交办任务的情况进行监督检查；严肃查处在水政执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。确保法律法规正确实施。做到有法必依、执法必严、违法必究的要求，从体制、机制和队伍建设等方面入手，进一步加强和改进纪检监察工作。 （七）进一步推行党务政务公开 进一步推行党务政务公开工作，切实把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使各项公开制度化、规范化，力求使公开内容、方式有新的突破。首页123尾页
