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1、文档来源于网络，请根据需要自行下载党委(支部)工作总结书记工作总结专题8篇党支部在统一部署下，严格按照的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。一、注重先锋作用，建设一个好班子党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是选好“领头雁”。针对人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。年月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为同志，支部组织委员为同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部
2、会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。二是建好“连心桥”。积极主动与、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和年度目标考核工作时，能及时和进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在每一次会议之后，及时从和将领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学的及时性。三是当好“领学人。每年初都制订党支部学计划，支委“一班
3、人”带头深入学新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第次党代会、省委届次全会精神;认真学贯彻书记对工作“次讲话”精神;系统学新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水。二、突出阵地建设，造就一支好队伍党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。坚持将自学与集中学、理论学与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学先进与警示教育等相结合形式开展学，增强了学效果。在深入开展新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“大学”方面，党支部制定了关于认真学宣
4、传贯彻党的十九大精神的实施方案学报告学党章“双学”计划和开展党的十九大精神轮训工作推进表，将学的具体时间、学内容、领学人、学形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。处级以上干部针对党的十九大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的十九大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学载体。党支部探索推行了“互联网+”党建工
5、作模式，依托“”微信群台，组织全体党员开展学。利用“每日一学”微信群，开辟了党的十九大精神应知应会知识、新修订的宪法、监察法中国共产党纪律处分条例、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学专栏，由专人负责每日发布、更新，学方式更加新颖灵活，激发了党员干部学的积极性。同时，将集中学的情况通过进行宣传，进一步加强了阵地建设。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照发展党员工作规程要求，把好党员发展“质量关”。年月日，召开支部党员大会决定同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。月日至日，同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了培训合格证。月
6、日召开支部党员大会，经评议决定，吸收同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。三、加强制度建设，建立一套好机制始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向、支部全体党员述职。二是严格执行“三
7、会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部按照要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部年召开支委会次，支部党员大会次，支部书记亲自讲党课次。年，召开支委会次，支部党员大会次，处级以上干部讲党课次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报，年以来召开组织生活会次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的
8、目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。一方面，对下发的文件，办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成
9、册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱佛脚。年底，党支部在迎接省直机关工委党建全面提升工程考核验收时，认真实施党建工作痕迹化管理制度，从党建提升工程推进情况和党建工作责任制落实情况等个方面及时准备了份材料，编制成册，多次受到上一届常领导的表扬。2018年以来，在上级党组织的正确领导下，局党委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高党的建设质量为目标，继续用好“抓补强”方法，落实从严动真要求，坚持和加强党的全面领导，为企业改革发展提供了坚强的政治保证。现将一年来的党建工作情况汇报如下：一、2018年所做的主要工作、方法及成效(一)加强责任落实，推动全面从严治党向
10、纵深发展。一是夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作;按要求建立党建工作站，规范党务工作微信群管理;定期召开党建工作例会研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作，严格和规范各项经费开支。二是严肃党内政治生活。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，组织开展3次党委中心组学，2次支部专题组织生活会和民主评议党员工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化主业主
11、责意识。组织党支部签订2018年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书，明确各支部的党建工作联系人和通讯员，每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。(二)加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大党员走在前”主题学讨论会，开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动、“学报告学党章”考学以及“党的十九大精神和重要讲话精神”学测试，并征集相关心得体会23篇，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教
12、育。组织党员干部继续深入学党章党规和系列重要讲话精神，为党员干部订阅(第一、二卷)新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍刊物，组织党员干部参观红色教育基地，收看褪色的人生央企领导人员违纪违法警示录等专题教育片，参加党组织书记培训班和党务工作者培训班，开展党务实操知识测试和“责任文化”专题研讨，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡;严格工作程序和纪律，把好发展党员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文
13、化讲堂、看望慰问名老党员老干部及重病困难党员等“党员走在前”系列活动。四是推进“两学一做”学教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施方案和实施计划，成立了协调小组，明确了重点工作计划，通过在“三基本”上下功夫，开展“我是党员走在前”、“三同三促”蹲点调研、党团员志愿服务等活动，推动“三个计划三个台”落实落地。(三)加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。一是开展党支部联建工作。按照“1+1+1”党支部联建工作要求，组织新建了16组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层党建“书记项目”。建立本局基层党建“书记项目”库，在制定并推进局党委
14、基层党建“书记项目”实施方案的同时，组织各党支部结合支部行动计划，申报并实施本支部的“书记项目”。三是开展“三同三促”活动。结合党建思想政治工作课题研究工作，组织党员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。(四)筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示台，发动50多名党团员注册并加入志愿者服务队伍，组织团员青年认真落实“三会二制一课”，召开“两个安全大家谈”廉洁教育座谈会和“一学一做”专题组织生活会，参加“青工讲堂”、“五四”青年文艺晚会表演，开展“青春情暖包饺子”、“不忘初心跟团走”主题团日、与扶贫村小
15、学师生欢庆“六一”志愿服务等活动，引导团员青年做合格团员，积极向党组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施“暖心工程”，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境，并完善配套服务设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进“职工之家”建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体台做好党建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办“道德讲堂”暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策，并从村在种植、养殖方面的优势出发，重点扶持可持续发展的产业项目，帮助户家庭共人预计脱贫，占挂钩帮扶贫困户的%，取得了阶段性成效。(五)加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作。一是严抓巡视发现问题整改。以问题为导向，明确整改措施和责任期限，按时按量完成了党建领域的7个整改落实工作，并举一反三，认真抓好3个同类问题的跟踪整改。二是严格开展廉洁
