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1、形式主义官僚主义心得体会2020 形式主义官僚主义心得体会 5 篇 集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实 关于坚决整治形式主义、官僚主义重要指示精神的具体举措，体现了上级党委锲而不舍抓作风、持之以恒正风纪的坚定决心。党员干部要紧跟形势，提高思想站位，在思想上、作风上来一个大扫除，更新观念，转变作风，强化担当，攻坚克难，为推动事业高质量发展。 一、高度重视，注重领导带头 一是从领导班子做起。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照XXX 个方面逐条查找不足，查思想、查作风、查表象。二是从一岗双责抓起。把整治工作同 不担当专项治理结合起来，突出全面从严治党主体责任，切实把整治工作真正抓实抓细
2、，抓出成效。三是从每名干部严起。没有局外人，没有特殊人，必须把把虚的东西去除，把实的做得更扎实。 二、 真查真改，促进整治效果 结合工作实际，深入开展排查，全面梳理问题表象，整治在思想观念上存在的突出问题，在工作标准上存在的突出问题，在责任担当上存在的突出问题，在工作落实上存在的突出问题，在执行纪律上存在的突出问题。深挖产生问题的思想根源，在提高思想认识的基础上，逐项整改到位。 三、严明纪律，强化责任担当 一是严明政治纪律。充分认清政治任务要求，增强政治自觉，将集中整治工作完成的好不好，作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准，制定问题清单、整改清单、责任清单。二是严肃执纪问责。对推动工作
3、落实不力，以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的，动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改，绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律，坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。 如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，指尖办公，充分利用智能 APP 和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。 然现实工中，存在不少指尖办公过度泛滥，脱实向虚、走样变形等问题，导致指尖形式主义现象蔓延。比如，有的各种微信群、 群、APP 软件等疯狂乱炸，让事多人少的基层干部被束缚钳制、不能动弹;还如，有的
4、政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞流量人气，浪费大量行政资源;又如，有的伪创新互联网+，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。 类似种种，指尖形式主义不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，指尖服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但指尖形式主义把干部按压在线上，反倒让线下与群众面对面交流、实打实解决问题成了奢侈品，另一面指尖工成了中看不中用还耽误事的绣花枕头。换而言之，线上与线下都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。 说到底，指尖形式主义是违背办事规律的一
5、种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥指尖力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持指尖与脚下结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱指尖形式主义，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非指尖上做道场，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能刷来成绩单、造出花架子。 指尖形式主义与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与官本位思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，指尖形式主义却有一步登天一脚定乾坤的特殊功能，如 APP 刷办结事项条数可以秒刷。足见，少数
6、领导干部的官念太重，是决定指尖形式主义风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭信息技术热点，行不担当、不为之实。 破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么指尖形式主义的源头定然也在心中官僚主义。关闭一个政务 APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是 铲除指尖形式主义土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除心中官僚主义做起。 当前部分党员干部出现了平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响
7、了政府的形象，也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。 自党的以来，全党上下纠正形式主义、官僚主义取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门门好进、脸好看，但是事难办;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。 要想解决形式主义、官僚主
8、义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二：心系群众鱼得水，背离群众树断根领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是天下兴亡，匹夫有责党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。 逆水行舟，不进则退。全面从严治党的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官
9、僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。 形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,驰而不息的把作风建设推向深入。 一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念缺钙。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习 新时代 社会主义思想和党的精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐，进一步统一思想，凝聚意志。 二要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行
10、具有行为示范和导向引领作用，必须作为反四风、正作风的主题突出出来，切实以关键少数的自我革命带动全体党员干部的作风转变。 三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩红线、闯雷区的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。 当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实 关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和 决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。 形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛
11、绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，上行下效，存乎中，形于外。形式主义看起来是独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。 于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、半生不熟，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供想当然的指导、大行拍脑袋的检查、痴迷精全美的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。 于下级干事
12、而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、瞎掰弄，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过;又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写空壳文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。 己所不欲，勿施于人。毋庸置疑，形式主义、官僚主义人人喊打、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如割不掉的韭菜。皆因是有供给侧和需求侧相互贩卖甩卖的、不可告人的潜规则市场，而这贩卖的是水分政绩、甩卖的是麻烦责任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义甩锅逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带私货、诿过甩锅等的漏点和空子。 善张网者引其纲;不一一摄万目而后得。欲治形式主义，先治官僚主义。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、买单，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免两头按两手空。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得按下葫芦浮起瓢。 模板,内容仅供参考
