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1、学校科研机构管理办法 x xx 学校 科研机构管理办法 第一条 科研机构及其活动，体现和代表着学校的基本形象和影响力，也是营造学术氛围、实施科研带动、促进学科建设、凝聚学术队伍的基本组织措施。为加强科研机构及其活动管理，特制定本方法。 第二条 学校鼓励、支持有作为、有潜力、有影响的学者、专家，根据自己的专业优势、相关学术团队和学校学科建设发展规划，组建相关科研机构。对于填补省内外研究领域空白，或是循序学科前沿，已有一定研究基础，尚欲抢占滩头、扩大研究成果，形成学科引导的科研机构的组建，学校优先考虑批复建设。 第三条 科研机构分为有正式编制的科研机构（重点科研机构）和无编制的科研机构（般科研机构
2、）两种。凡科研机构均应具备下列基本条件： 1、有较大影响的学术带头人和拥有一定力量的学术队伍；有明确的科研方向和中长期发展规划。 2、有与相关学科建设的紧密联系性；有承担 _以上重点研究课题的成果能力。 3、有定的科研经费。 第四条 科研机构的组建程序 重点科研机构由学校统一筹组。 一般科研机构的组建程序为： 1、个人动议并经所在院、系同意写出书面申请，报校科研处。 2、书面申请一般应包括：机构名称、机构研究领域及主要内容方向，现时研究状况，自己优势比较分析，与我校学科建设的关系，以及主要负责人姓名、成员、近期研究项目和三年发展计划及采取的组织措施等，必要时应附上有关活动或可行性的论证材料。
3、3、校科研处根据申报材料，经相关资料审核符合标准，报送主管副校长同意，予以下达正式组建文件。 第五条 科研机构的管理 1、科研机构实行所长、主任负责制。凡经批准建立的各级各类科研机构及其活动，均纳入学校科研发展的整体规划之中。 2、科研机构实行“带课题（经费）进来，结课题（经费）出去”的运作方式。重点科研机构除设置必要的一名文秘岗位外，原则上不设固定编制人员；一般科研机构均挂靠所在院系部，无级别，无编制、无经费。 3、科研机构应于每自然年度的 12 月 25 日以前将制定的下一年度科研工作计划，包括主要研究项目、主要学术活动、主要研究人员，拟完成的论文、专著、项目，以及研究人员进出情况等以书面
4、形式报所在院、系、部和科研处，作为考核科研机构及其活动业绩的理论依据。 4、各科研机构应于每自然年度的 3 月份内将上一年度科研、工作的进展情况及科研成果复印件报科研处备注，作为考核科研机构及其活动的实际依据。 5、科研机构完不成科研工作计划，或在两年内没有科研活动及 其成果，学校将予以调整或撤消。 6、学校鼓励各科研机构积极参与各类各种经济社会活动，树形象，创品牌，反对以科研机构名义从事不正当或违反法纪的活动，凡触犯刑律者，学校不承担任何连带责任。 7、校科研处行使科研机构的行政管理职能，负责组织对科研机构及其活动的考核与协调工作。 第六条 本办法自颁布之日起实行。解释权归科研处。 模板,内容仅供参考
