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1、xx年材料与工程专业见习报告 目录 材料专业见习报告 . - 1 - 伟星集团华峰集团见习报告 . - 1 - ? 浙江伟星新型建材股份有限公司 . - 1 - ? 浙江伟星新型建材股份有限公司简介 . - 1 - ? 伟星集团企业文化 . - 1 - ? 伟星新材主要产品 . - 2 - ? 生产车间见习过程（生产原理） . - 2 - ? 产品质量参考评价 . - 3 - ? 人才招聘 . - 3 - ? 自我评价和发展展望 . - 4 - ? 浙江华峰新材料股份有限公司简介 . - 5 - ? 浙江华峰新材料股份有限公司简介 . - 5 - ? 华峰集团企业文化 . - 5 - ? 主要
2、产品及其成就 . - 5 - ? 原液生产车间见习（原液的制备参观） . - 6 - ? 产品质量参考评价 . - 6 - ? 人才招聘 . - 6 - ? 自我评价和发展展望 . - 7 - ? 实习报告总结 . - 7 - 材料专业见习报告 伟星集团华峰集团见习报告 ? 浙江伟星新型建材股份有限公司 ? 浙江伟星新型建材股份有限公司简介 浙江伟星新型建材股份有限公司（以下简称公司）成立于 1999 年，总部座落于浙江台州临海，是国内最早、规模最大的塑料管道生产企业之一。目前，公司在浙江临海、上海和天津建有三大现代化生产基地，是专业研发、生产、销售 PP-R 管材管件、HDPE 实壁管、HD
3、PE 波纹管及 PB 采暖管材管件等系列产品的龙头企业，产品广泛应用于给水、排水、排污、燃气、采暖、电力和矿山等领域。 ? 伟星集团企业文化 经过多年的经营发展，公司现已形成“可持续发展”为核心、具有一定理论层次和鲜明伟星特色同时又与时俱进的企业文化，其代表为： 核心价值观 企业一切工作都必须以“可持续发展”为核心，寻求和建立一整套促进伟星长期可持续发展的保障体系，专心致志把伟星做强做大做长。 现阶段科学发展观 以“可持续发展”为核心，把现有伟星做优做强做大，协调发展，最终谋求做长。 企业精神 团结、拼搏、求实、创新 经营理念 稳中求进，好中求快，风险控制第一。 人本管理理念 以伟星文化培育人
4、；以伟星事业凝聚人； 以业绩考核人；以学习提高人。 用人思路 德才兼备，以德为先；重表现，看发展，凸显“双赢”（伟星始终追求企业与员工共同发展的愿景）。 机制理念 遵循“逆水行舟，不进则退”的原则，凸显“论功行赏，奖勤罚懒”的内涵，重表现，看发展，走群众路线。 企业长远目标 稳健经营，持续发展，全力打造百年伟业。 质量方针 以质量求生存，以品牌求发展，以管理求效益，不断满足顾客的需求。 环境方针 关爱自然、控制污染；节能降耗、持续发展。 职业健康安全方针 以人为本，关爱生命，安全发展，和谐共赢。 伟星文化已形成伟星未来发展的原动力，在当下社会一个企业的文化决定了其发展的视野和永久程度，伟星人秉
5、承干在伟星，爱在伟星，学在伟星，成在伟星，乐在伟星，追求员工企业双赢多赢发展，用爱打造伟星未来，同时招贤纳士引进大量科技人才，研发新产品，为社会创造更多价值。 ? 伟星新材 主要产品 伟星新材企业致力于管道的精致设计研发和高品质的管业质量，涉及的领域集中又发散，在管材管件方面已形成系列产品，在管道布局和设计方面都有很深的造诣，产品结构分类有单层、多层、中空；材料分类有 PE（聚乙烯）、PP（聚丙烯）、PB（聚丁烯）、复合材料等；用途分为家装、工程、特种领域等； 细分产品有：PPR 冷热水管 、塑铝稳态复合管 、高性能复合管、铝塑复合管、PPR 纳米抗菌管 、A+管 、PB 散热片采暖 、铝塑复
6、合管散热片采暖 、家装专用地暖管：导热输暖，柔韧有余、伟星PVC 电工套管管道系统、龙头 、角阀 、软管 、地漏 、冲洗阀 、阀门、生料带、节能水箱 、面盆排水、淋浴龙头 、花洒、太阳能专用管、铝塑燃气管、PP-R（无规共聚聚丙烯）管道、同层排水 、虹吸排水 、PVC 排水、散热片采暖 、地板采暖 、地源热泵采暖、HDPE 管道、等 ? 生产车间见习过程（生产原理） 生产车间采用了自动化机械生产，从加料量的数字化操作，到产品出产全部都自动化操作，在生产过程中需要的技术工人不多，在整个过程中，首先要经过检测中心对进入的原材料进行随机抽检分析，保证材料的品质，同时对出产的管材管件进行检验，保证产品
7、的高质量。 产品生产车间有：PE 双壁波纹管车间主要生产用于用于给水、燃气输送、农田水利等各个领域，生产设备引进了德国最先进的克劳斯玛菲注塑机，生产最大口径为 1200mm 的双壁波纹管。 管道车间只要生产中等和小型口径的管道车间采用进口原料，绿色环保。伟星 PPR 原料纯正，连接时不会产生刺鼻异味，充分燃烧后只产生二氧化碳和水。同时运用全电脑自动控制，质量偏离设定值时将自动停机，配合超声波测厚系统，保证管材厚度一致，耐水压能力更强。制造高品质产品，生产产品有 PP-R 给水管、PE 给水，燃气管、FPPR 复合管等。 同时公司还有造粒车间、布线机车间生产管件等，引进最先进的克劳斯玛菲注塑机，
8、还有挤出生产线，生产出最终的管道产品。 生产设备：克劳斯玛菲注塑机 Haitian Plastics Machinery 等 ? 产品质量参考评价 伟星新材公司生产出来的产品，广泛用于家庭装饰，工程系统所涉及的管材管件等领域，同时高品质的质量和优质化的服务，在全国形成销售网络，服务千家万户，同时在国外销售中遍及五大洲，产品质量有保证，安全可靠环保卫生，在伟星追求卓越品质的同时也留下了美誉和品牌。 ? 人才招聘 人才理念 伟星重视人才资源开发、利用，坚持以“人才”为本，构筑企业核心竞争力，培育了一支善管理、会经营、敢开拓、能创新的忠于伟星事业的人才队伍 伟星之所以能够吸引一大批优秀人才，关键在于
9、确立了全新的人本管理理念，建立了一整套既有伟星特色又能适应市场经济发展的引人、育人、用人机制 坚持双向选择。伟星在引进人才的过程中坚持“双向选择”，通过单独面谈、书面调查、集体座谈等多种形式增进了解，努力做到企业充分了解人才，同时让人才充分了解企业。让人才“来得明白，干得舒心，对伟星事业、对自身发展有信心” 注重理念疏导。紧绕可持续发展战略，伟星制定了“以伟星文化培育人，以伟星事业凝聚人，以业绩考核人,以学习提高人”的人本管理理念和“德才兼备，以德为先”、“重表现，看发展”等用人思想。公司通过培训、座谈、个别交流等方式加强这些理念的疏导，促进各类人才对这些思路理念的认同与理解，营造起积极向上的人才创业氛围。 着力岗位成才。伟星根据各类人才不同的特点，实施多元人才开发战略。一方面对引进的各类专业技术人才及高级管理人员委以重任。另一方面从公司内部骨干员工中积极挖掘培养，选拔本质好、可塑性强、符合伟星发展思路的员工，放到重要的岗位上去磨炼，促其尽快成熟；同时选送骨干到高等院校继续深造。不断的充电和磨炼，使许多骨干逐渐成熟成长，成为公司各条战线的中坚力量。 创新激励机制。围绕“无功便是过”、“论功行赏”
