规章制度 下基层活动工作队员主要职责

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1、精品文章下基层活动工作队员主要职责 一、工作队主要职责 1、在工作团领导下开展工作,完成镇党委实施方案提出的工作要求,贯彻好工作团的指示精神,做好上传下达工作; 2、研究工作队员的分工,协调好各工作队员之间的关系,保持与工作队及村“两委”班子间的横向联系和沟通; 3、管理好工作队员,关心工作队员工作和生活,督促工作队员做好下基层各项工作; 4、开好村“两委”班子、党小组长和村民小组组长以及理事会会议,掌握村整体情况,帮助当地理清工作思路,制定工作规划,向工作团提出软弱涣散、矛盾纠纷突出、村务管理薄弱村级班子整顿建议; 5、积极办好事实事,对困难党员和群众进行走访慰问,帮助解决生产、生活困难;

2、6、及时解决群众反映的问题,做到小事不出工作队。对群众反映出来难以解决的问题,进行梳理,与村“两委”班子研究解决,难以解决的,及时上报工作团,处理问题做到“件件有着落、事事有回音”; 7、及时完成工作团交办的其他工作任务。 二、工作队员主要职责 1、宣传方针政策。发放便民服务手册,大力宣传党的十七届五中全会、省、市“十二五”规划主要精神、瑞昌市经济社会发展形势、强农惠农等政策,进一步调动和发挥农民群众的生产经营积极性; 2、进行民情调查。逐家逐户深入了解民情民意,填写民情调查表,解决访户实际困难,发放亲民联系卡,在村统一组织下,填好矛盾纠纷排查表、困难群众摸底表、困难党员摸底表等表格; 3、记好工作日志。及时解决所包组存在的问题。对群众反映出来难以及时解决的问题,进行梳理分类,及时提交工作队讨论解决; 4、指导行政村搞好各村民小组“村民理事会”组建工作,并开好一次村民理事会议,做到理事会“全覆盖”; 5、做好结对帮扶工作,帮助群众解决一些现实的困难,办成一批群众热切期盼的实事好事; 6、遵守有关工作纪律,严格做到“七不准”,确保下基层时间,驻农户时间不少于15天,做到与群众同吃、同住、同劳动; 7、及时完成工作队交办的其他工作任务。 内容仅供参考

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