《2018年上半年员工思想工作生活状况调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年上半年员工思想工作生活状况调查问卷（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年上半年员工思想工作生活状况调查问卷敬请各位认真、如实填写，感谢您的参与和支持！Q1：1. 您所在单位是： 抚州分公司 宜春分公司 吉安分公司 萍乡分公司 新余分公司 Q2：2.您目前的岗位： 前端部门 后端部门 管控部门 Q3：3. 您认为今年的幸福度比去年有所提高吗？ 是 不是 Q4：4.您了解反映员工困难和问题的渠道吗？ 知道 不知道 Q5：5.您感受到了生日慰问、文体活动、困难帮扶、五必访五必贺等关爱吗？ 是 不是 Q6：6.您知道员工岗位创新活动吗？ 知道 不知道 Q7：7.您对目前的工作环境满意吗？ 满意 比较满意 不满意 Q8：8.您所在分公司鼓励休年休假吗？ 是 不是
2、Q9：9.您今年参加过由工会组织的春游、登山、健步走等其中一项活动吗？ 参加 没参加 Q10：10.您今年的收入比去年有所提高吗？ 有提高 差不多 没提高 Q11：11.您对所在分公司文体活动开展情况满意吗？ 满意 基本满意 不满意 Q12：12. 在您目前的心理状态中，哪种情绪最符合（可多选3-5项） 快乐 满足 充实 平淡 疲倦 对周围事物缺乏兴趣 焦虑 孤独 Q13：13.您认为自己目前的工作状态是： 工作精神饱满，积极性高，处理得心应手 状态还行，能够完成领导交办的任务 感觉到工作累，压力大 对工作消极厌烦 Q14：14. 如果您工作非常出色，公司给予您奖励机会，您会首选是： 荣誉表彰
3、 晋升 加薪 奖金 旅游 培训进修 Q15：15.您认为影响员工积极性的主要因素是：(可多选3-5项) 工资收入 劳保福利 企业前景 个人发展 激励 工作氛围 上下级关系 文体娱乐 Q16：16.您认为影响员工收入满意度高低的因素主要是： 分配制度是否合理 领导办事是否公平 与本地区或同行业平均收入水平的差距是否过大 能力、贡献和收入是否匹配 行业不景气 Q17：17.您在生活中遇到的困扰主要有：(可多选3-5项) 工资不够花 赡养老人、教育子女负担重 身体健康出现问题 缺少休息娱乐的时间 心理上总是感觉很疲惫 两地分居 Q18：18.以下哪方面最能让您对工作充满热情 单位发展的良好势头和光明前景 满意的工作环境和良好的工作氛围 个人特长在工作中充分发挥 个人工作能力和业务水平得到明显提升 良好的成长和发展空间 领导和同事对自己工作价值的肯定 不断获得成就感和荣誉感 满意的薪酬和福利待遇 Q19：19.您对公司目前业务发展有何意见和建议？ _ Q20：20.您目前最关注的主要问题是什么？ _
