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1、xxx学校领导班子的述职报告范文2013年注定是个不平凡的一年，在平凡的工作岗位上，不知 不觉中迎来了 2014年。回首一年的岁月，确实有很多收获。在各级 领导的关怀和指导下，本人较好的完成了本职工作，下面就一年来的 思想和工作情况作述职报告如下：一、进一步完善规章制度，狠抓教师队伍建设制度是行动的保证，教学行为必须依照国家的教育方针和学校的 规章制度。没有规矩不成方圆，学校更是如此。本年度，在较好的执 行教学常规的基础上，学校制订了教师教学工作量化考核方案， 对教 师教学工作各个环节进行量化考核，从根本上改变过去评先进时靠人 情、拉票等现象。为了提高教师工作积极性，学校还制定了教学工作 奖励
2、制度，对在教学中成绩突出的老师给予奖励， 改变了干好干坏一 个样的局面。教师队伍建设是学校长期的工作重点， 有了好的教师队伍，才可 以谈到提高教学水平，才可以谈到改变学校面貌。在教师队伍建设方 面我们主要做了以下工作：1 、树立“校荣我荣，校衰我耻”的观念，通过讲座等形式，是 广大寻范文上教师认识到学校是大家的学校，不是校长一个人的学 校，建设好学校要靠全体教师，仅凭部分人的努力不会改变学校的面 貌。2 、通过开展定期讲座，提高教师教育教学理论水平，我们除请 进校讲师团搞讲座以外，学校领导还针对教师在教学工作中遇到的实 际问题，及时进行理论辅导，如本人针对教师不会进行评课、说课， 分别进行了
3、“如何评课”和“怎样说课”的讲座，收到了较好的效果。3、积极支持教师参加继续教育，学校认真组织、积极动员老师 们参加继续教育活动，在继续教育中，学校多次举办辅导班，进行辅 导，提高了教师的业务水平和基本素质。4 、根据教师的实际情况，合理安排教师工作。教师工作的安排 涉及许多方面，既要考虑工作需要，也要考虑个人需求，今年的工作 安排，做到了二者的统一，各个年级教师搭配合理，教师之间关系和 谐。二、狠抓常规管理，提高师生的积极性教学常规是一个学校维持正常教学秩序的保证， 学校管理的好坏 在一定程度上取决于教学常规落实的好坏， 因此，我校非常重视教学 常规的落实，每学期的教学计划都强调落实教学常规
4、， 在日常管理中 我们也把教学常规的检查作为主要工作。每学期检查三到四次教案， 检查两次作业。学校各级领导分别承包年级组和教研组， 领导经常参 加教研组活动，深入课堂听课，教务处随时检查教师上课情况，班里 的学习委员每天记录上课情况。教师上班实行签到制，平时外出也要 领导批条，学校领导还经常抽查教师坐班情况。通过一系列措施，本 学年教学秩序井然，没出现无故旷课现象，教师们有事及时请假，迟 到早退现象越来越少。在调动老师积极性方面，我们主要从两方面着手，一是正面引导, 树立正面典型，奖励先进。如：年轻老师李某，尽管身体不好，但依 然身兼数职，既教历史课，又担任班主任、年级组长，工作兢兢业业， 任
5、劳任怨。老教师李某某，年过半百，担任毕业班两个班的语文课， 还担任年级组长，从不叫苦叫累，带领毕业班老师敬业爱岗，无私奉 献。学校在各种会议上，经常表扬她们，为老师们树立了榜样。另一 方面，严格执行各种规章制度，对违纪现象绝不姑息，采取个别教育 与一般要求相结合的办法，收到了较好的效果。在提高学生积极性方面，我们的主要措施是“两抓、一促、四表 彰”，所谓“两抓”就是抓两头，抓学习好的和学习困难的，任课老 师通过承包两头学生的办法，解决他们的思想问题和学习困难， 使尖 子生提高更快，使后进生不断进步。“一促”就是促中间，通过抓两 头学生，促进中间学生，是整体成绩有所提高。“四表彰”就是期中期末考
6、试时，表彰成绩优秀班级、表彰成绩优秀同学、表彰学科之星、 表彰进步生。我们还通过学生、家长座谈会等形式，及时了解学生需 求和意见，改进学校工作。上述方法极大的调动了同学们学习的积极 性，使他们学有目标，学有动力，学有乐趣，学有所成。三、立足学校实际，开展校本科研、校本研修我校是外来务工人员子女定点学校，生源较差，基础参差不齐， 给教学带来很多困难，要想提高成绩，只靠加班加点，题海战术根本 不起作用。我们认识到提高成绩必须依靠科研， 必须依靠以校为本的 科研。学校成立科研领导小组，制定校本科研实施方案，对校本科研 进行系统安排。每位老师结合白己的教学实际，确定各白的科研题目， 通过科研促进教学，
7、提高教学质量，改变过去教学与科研分离的状 况。我校十分重视教研组的作用，教研活动做到了制度化、经常化、 系统化，单周为备课组活动，双周为教研组活动，做到了四落实，即 计划落实、时间落实、地点落实、中心发言人落实。在教研活动时， 分管领导深入到组，一起参加活动，保证了教研活动次次有收获，对 教学有指导和促进作用。我校每学年开展一次优质课评选活动，要求全体老师人人参与， 评比时，首先在教研组内初评，每位教师都参加，评出候选人后参加 学校评比，评出校级优质课。第二学期由校级优质课获得者举行观摩 课，全校教师参加观摩，重在推广新的教学理念，推广新的教学方法， 提高教师素质和水平，引领教改方向。本学年优
8、质课突出课改和综合 实践课活动，为了提高教师参与优质课活动，我们找范文就来强化了奖励机制，从精神到物质上对讲课教师进行大张旗鼓的奖励。讲课中教师准备充分，教学认真，教法符合课改方向和要求，起到了示范 引领作用。校本科研和校本研修是我校的工作重点，通过校本研修不断提高 教师素质和业务水平，通过校本科研提高教学质量。我们制订了学校 校本研修和校本科研计划，并认真组织落实，收到了较好的效果。四、以身作则，廉洁白律，在教师中起表率作用本人作为一名老党员，一名基层干部，认真学习党的方针政策， 深入理解党的指导思想，学习和实践 xx同志关于和谐社会及科学发 展观。明确了教育工作者的责任和使命，使得工作中目
9、的明确，动力 十足。我的信念是：要求别人做到的，白己必须首先做到。因此，在工 作中我一直严格要求白己，从未因私事影响工作，全年出满勤。算得 上勤勤恳恳、兢兢业业，在工作和守纪方面为老师树立了榜样。领导 实际上是教师的服务员，应全心全意为老师创设一个舒心的、 宽松的 工作环境，极大地调动老师的积极性，在生活上为老师排忧解难，使 教师无后顾之忧。每当老师生病，我都会主动为之代课，并去家中慰 问，使有关老师深受感动。领导是人民的服务员，就应该廉洁白律， 时刻想到白己的一言 一行都代表着党的形象，不能因一时贪欲败坏党的形象，本人做到了 清正廉洁，率先垂范，无任何违纪问题。五、存在问题及今后设想由于历史原因，我校领导层和全体教师面临的共同课题仍然是如 何提高教学质量。我们的教学质量不能尽如人意，存在着大量学困生， 如何调动这些学生的学习积极性，解决他们的学习困难是我们今后要 解决的重大问题。我们不仅要解决学生学好学坏的问题， 更要解决学 生学不学的问题。我校大部分是外来务工人员子弟， 他们基础参差不 齐，在这种情况下，如何提高他们的成绩，是全体老师面临的新课题。 尽管我们面临着诸多问题，但我们有信心在学校新一届领导班子的带 领下，走出低谷，迎来辉煌！2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作趋家原创6/6
