2020学校廉政方面自查报告

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1、2020学校廉政方面自查报告 2020 学校廉政方面自查报告 3 篇 【篇一】学校廉政方面自查报告 按照上级的要求，我校在年对教务工作进行了阳光透明的公开，促进了学校的积极有序发展，提高了教师们的工作积极性，营造了人人争先进，个个都优秀的良好教风。但是在本年的工作中，依然存在诸多问题，为了促进今后工作的有效开展，现在把年的教务公开工作自查如下： 一、公开项目 本年度，我们本着求真务实的态度开展教务公开活动，主要公开教师的备课节数、听课节数，公开教师反思节数、讲公开课节数，公开教师批改作业次数、批改作业质量，公布各功能室使用情况，公开学习笔记书写情况，公开教师教学质量情况，公开教师参加教学研讨活

2、动情况等等。 二、公开形式 本年度，我校的教务公开形式有所简化和改进，主要采用小黑板的形式，这种形式的优点是方便灵活，使用简单，随时更新，便于发布即时信息。由于长期采用这种公开的形式，教师们已经习惯于到校后看小黑板，从小黑板上获得一天中最营养的早餐，在小黑板中，受领一天的主要任务?采用开会的时候口头公布。每周一下午放学后开例会，我们会在例会上公开教务处的一些工作，例如教师上周教务工作回顾，本周教务工作布置，前一段时间教师的教学工作小结，今后一段时间教学工作的展望等等。另外，我们还采用公布兰的形式公开教务工作，如我校东边的公开栏就公开了我校教师的读报体会、课堂教学改革先锋人物等。 三、存在的问题

3、 1、对于期初制定的有些工作，有时不能按时落实。 2、教师的业务学习不能坚持经常，缺乏系统性，特别是具有针对性的业务学习较少。 3、对于非统一教学质量检测学科管理和评价机制不健全，从而使个别教师上课随意性大。 4、有效课堂模式的建立，调动了学生参与教学的积极性，但缺乏相应的评 价运用机制，给课堂改革的进一步深入带来了困难。 5、各个年级、各个学科的教研活动、集体备课开展的不平衡，影响了教师的快速成长。 6、教师的课堂倦怠问题没有从根本上解决。 四、采取措施 1、进一步加强教师业务学习工作，杜绝盲目性，有针对的解决教师工作中存在的问题。 2、抓好工作落实的检查，对工作落实情况实行周反思制度。 3

4、、落实好领导包教研组工作，让教研活动真正起到促进教师专业成长的作用。 4、进一步谋划课堂教学改革长效评价机制和激励机制，让每一位教师都积极投身到课改中去。 5、关注学生的学习，学风建设，定期对相关学生进行培训，召开学生座谈会，倾听学生的心声，为学生解决学习上的困难。 通过开展教务公开活动，我们将自觉反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不断发现和解决问题当中促进学校教育教学又好又快地发展。 【篇二】学校廉政方面自查报告 为切实做好学校安全工作，消除一切安全隐患，我校开学后进行了一次全面排查，现将排查情况报告如下： 一、存在的问题： 1、由于学校三面是公路，学生多，放学后虽有排路队，但入学过公

5、路仍存在很多安全隐患。 2、学校只有 2 个灭火器，但时间长，已不能使用。 3、学校已是 D 级危房，走廊有的地方漏雨。 4、部分学生安全意识不强，如节假日、课余时间有骑自行车，做危险动作等； 二、整改措施： 学校安全工作事关重大，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做 出如下整改。 1、进一步加大宣传力度，提高学生的。安全防范意识。 2、组织路队的护送，做到放学清校，班会课要求教师对学生进行交通安全知识的学习。 3、灭火器欠缺，已上报教委统一配备。 4、若遇台风、暴雨等自然灾害，迅速启动学校防汛抢险工作预案。 【篇三】学校廉政方面自查报告 教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推

6、进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来，我校党政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。 下面从三个方面对我校一年来的。师德师风建设工作进行一下总结： 一、领导重视，抓住思想教育不放松。 学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师

7、风工作的各项任务。建立了由周书记任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用教师例会组织教师学习 理论、第三次全教会作出的全面推进素质教育的决定、江同志“关于教育问题的谈话”、“ ”重要思想等，作为我们不同时期的学习重点，学习了公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范，在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到的效果，同时结合本校实际，制定了西张中学教师师德建设计划、西张中学教师师德规范，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德

8、师风目标责任书，进一步明确了责任。 二、学先进典型，塑教师形象 一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。 首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，对被评为市级先进德育工作者的教师举办了优秀事迹展，组织教师向他们学习。其次，组织教师外出学习。市教育局组织的“十佳师德标兵”报告会，我校教师到会率达 100%，同时在聆听了这些教师的先进事迹后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想。最后，

9、聘请领导、优秀教师来校做报告。 三、抓住重点，自查自纠 针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。 1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。 2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。 3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、学校师德师风自查报告服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。 4、设立师德师

10、风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。 5、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。 学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占到 15%。通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满

11、意度大幅度提 高。上学期组织的学生问卷中，学生对教师评价的优良率在 80%以上的达到 98%。当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。 【篇四】学校廉政方面自查报告 各位在座的领导同事： 大家好！ 很高兴第一次在这种场合和大家见面。我叫吴 xx x 园校区。我于 1995年 7 月毕业于曲阜师范大学，毕业后一直在学校从事教学和班主任工作。我七月十六来的文新，到七月底共签了三单，两个小单，一个四万多的算是大单吧！这次晋升主任。首先感谢领导

12、对我的关怀、信任。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。我的前任在这个校区做的一直很棒。今天，接力棒交到我手中，如何把这篇文章做得更好，把这一棒跑的更快，使平乐园校区在保持现有的基础上，实现持续更好的发展。这对我是一种考验、一种挑战。我已深深感到了这种责任的重大，这一任务的艰巨，这副担子的份量。 现在，上级领导和校区同事把这一付重担交给了我，我深深感受到了大家对我的期待。面对如此重托，惟有恪尽职守，廉洁自律，勤奋务实，开拓进取，与时惧进，才能不辱使命。我将在上级部门领导下，当好这个班长，带领校区一班人，充分调动一切积极因素，增强校区师生员工的凝聚力，去迎接各种竞争和挑战！ 我深知自己能力有限，水

13、平不高，尽管如此，我还是愿意倾我所有，尽我所能，为平乐园校区的发展贡献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。只要勇于进取，敢于突破，工作就一定会有成效。 同事们我们现在进入了一个慢进则退，不进则亡的时代，必须比其它教育机构办得更好才有活路。我们只有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战，才能赢得竞争，取得生存和发展的空间。让我们心同想，力同向，为文新蓬勃发展，把文新办出特色，办成北京市甚至全国的教育机构而努力！ 目前存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1、个人素质还有待提高，主任模范带头作用还有待进一步加强。 2、个人在咨询工作中，还不是十分到位。谈单促单还

14、需继续加强。 3、在教务工作上，管理有些细节待改进，教师调度力度还不够，部分教师敬业意识不强，学校名师效应有待凸现。 4、因上门量少，电话陌拜更需重质重量。 今后的奋斗目标： 1、抓好校区常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、坚持严于律己，以身作则。要求咨询师和教务老师做到的，自己要首先做到。 3、就校区上门量少的情况下，我们准备把招生重点先放在 25 人的精品小班和 5-10 人的同步中班上。 4、以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与同事，同心同德、齐心协力，同创校区更佳业绩。 总之，本人力求恪尽职守，努力工作，服从上级要求。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行主任职责，尽自己的能力为校区发展做出应有的贡献。 模板,内容仅供参考