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1、目录,MBA学位论文的特点和要求,MBA学位论文的选题和写作,目录,MBA学位论文的特点和要求,MBA学位论文的选题和写作,MBA学位论文是MBA培养过程中不可或缺的综合实践环节，更是提升学生综合能力的法宝： 1、论文选题可以锻炼自我分析、总结、判断、选择的能力； 2、写作过程能锻炼收集资料、分析、过滤、提炼、升华的能力； 3、论文答辩更是锻炼自己沟通、表达与反映能力的绝好机会。,学位论文在MBA培养中的作用,目录,MBA学位论文的特点和要求,MBA学位论文的选题和写作,本科论文要求学生会找到一个问题，去收集资料，归纳整理，然后进行概括总结。 MBA硕士论文要求学生会从实践中找到一个适合自己的
2、课题，在此基础上进行调查、收集和掌握第一手资料，归纳整理，还要有自己的观点，有理论依据，通过分析得出自己的建议、方案和结论。,MBA论文与本科论文的区别,1.MBA论文是从实践中寻找问题，和现实生活贴得很近；学术硕士论文更多的是从一个理论出发，通过分析，来论证自己的结论。 2.MBA论文强调实证性，用企业的实例和实际数据来进行分析论证，进行可行性分析，得出切合企业实际情况的分析结论；学术硕士论文则强调理论性，注重运用计量模型，用实际现象来证明理论的正确性。 3.MBA论文锻炼学生分析实际问题的能力；学术硕士锻炼其分析理论问题的能力。 4.MBA论文强调现实意义，使论文有更大的实用价值；学术硕士
3、则强调理论意义，使论文有理论价值。 5.MBA论文往往注重综合运用经济、管理知识解决综合性实际问题；学术硕士往往侧重于某一方面的专业知识进行深入研究。,MBA论文与学术硕士论文的区别,0. 绪论 1. 理论概述 2. 外部环境分析 3. 现状与存在问题分析 4. 解决方案设计 5. 方案的实施组织 结语,MBA论文的常见结构,教指委工商管理硕士参考性培养方案要求： MBA学位论文一般需要一个学期。 论文选题应在学生自己调查研究的基础上，紧密结合我国改革与建设、企业管理或工作单位的实际需要在导师指导下进行。 论文形式可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告以及高质量的案例研究等
4、；无论什么形式，评价论文水平，主要考核其综合运用所学理论解决实际管理问题的能力，看其内容是否有新见解，或者看其实用价值（包括创造的经济效益、社会效益或产生这些效益的可能性）。,MBA论文的基本要求,1.构件：题目、关键词、摘要（中英文）、目录、正文、注释、参考文献、后记（致谢） 2. 篇幅：30000字 3. 工作时间：不少于6个月,MBA论文的具体要求,专题研究型论文 调研报告型论文 企业诊断型论文 案例分析型论文,MBA论文的四种类型,专题研究型论文是针对宏观、中观、微观管理中的一个实际问题，运用管理学、经济学理论进行深入、系统的分析研究，揭示问题原因，提出解决问题的思路与对策以及实施方案
5、。该类研究既要有明确的 针对性，并且要在一定范围内具有推广价值。,MBA论文的四种类型专题研究型论文,运用科学的调查研究方法，对某行业、企业或其他组织管理的某一方面进行调查研究，提出有关决策建议，并形成相应的研究报告。其特点是调查方法正确，调查资料翔实，结论具有说服力和普遍性。 一般有介绍经验的调研报告和反映现象的调研报告。 例如：关于长安工业集团采购管理经验的调研报告 重庆市小微企业发展现状的调查报告,MBA论文的四种类型调研报告型论文,企业诊断，又称管理咨询，就是运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础上，找出被调查的企业在经营管理中存在的一个或几个问题，进行定性或定量分析，找出造
6、成这些问题的内因与外因，提出具体的解决或改善方案。,MBA论文的四种类型企业诊断型论文,企业诊断型论文具体可分为两类： （1）综合诊断包括：战略诊断、竞争力诊断、 收益力诊断、成长力诊断、创新力诊断 诊断人需要具备：较强的综合知识、较强的企业运作经验、较充足的时间 （2）功能诊断包括：企业经营者诊断、组织诊断、营销诊断、生产诊断、 采购诊断、财务诊断、人事诊断、流程诊断 诊断人需要具备：较强的专业知识、一定的相关经验、一定的时间,MBA论文的四种类型企业诊断型论文,案例是经特殊处理的书面事实。 一个典型的案例是关于某一个真实的管理问题、情景或争端的故事。 案例是对企业特定管理情景真实、客观的
7、描述和介绍，是企业管理情景的真实再现。按照论文的要求编写案例，就是案例型论文。 案例型论文主要包括描述型和问题型两种。描述型案例适合作为学位论文。,MBA论文的四种类型案例分析型论文,共同点： （1）针对实际问题选题 （2）核心内容不可少 （如：调查、分析问题、提出方案等。） （3）突出学位论文的要求,四种类型论文的比较,区 别：,四种类型论文的内容重点,1. 选题：必须来源于实际问题。应紧密结合改革与建设、企业管理或学生所在单位的实际需要。主要考察其预见性（前瞻性）、实用性、新颖性和重要性； 2. 理论及方法：主要考察其理论应用，有一定的理论深度，有独立见解，能正确应用研究方法和理论知识；
8、3. 应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接、间接的经济效益和社会效益及操作性； 4. 综合能力：主要考察其全面、系统、综合运用知识和调查研究、分析问题、解决问题的能力； 5. 写作能力：主要考察其逻辑性、结构性、文字表达、引注和参考文献（中外文）的规范性,MBA论文的评价要点,清晰的题目、清晰的结构、清晰的结论 观点新、方法新、资料新 实用性、独创性、可操作性,优秀论文的特点,目录,MBA学位论文的特点和要求,MBA学位论文的选题和写作,1.中观经济、管理问题（一般不选“国”字号题目） 2.普适的企业管理问题 3.某一具体企业（包括本人所在企业）的某一方面的管理问题（如企业竞争战略、发
9、展战略、营销策略、资本运营、财务管理、人力资源管理、生产运作管理、技术管理、质量管理、安全管理、信息技术与现代管理、企业文化建设、绩效评价等）,选题范围,本职工作相关的问题 经济管理的热点问题 现有理论的补充性或纠正性 好的选题来源于现实中存在的问题 选题决定了论文的类型及难度,选题的来源,1.在学术方面具有开拓性 不得照搬前人的成果、重复他人的工作过程，要具有一定的难度和较高的理论水平。课题所要研究的内容比较明确，论文有发挥和创作的余地。 2.在实践中具有创新性 研究成果要具有创造性，能得出新见解，对该领域的发展起到推动作用，有实践应用前景，具有理论和实践的又重意义。 3.具有较好的社会经济
10、效益 密切结合社会发展的实际，攻克生产、科学技术难关，创造经济效益。,选题的原则,1.优势法 (1) 从工作优势出发选题 (2)从占有资源优势出发选题 (3)从知识积累优势出发选题 2.兴趣法 3.浏览捕捉法 4.排除法 5.导师法,选题的方法,1.充分表达文章内容 2.概念不多不少（3-4个） 3.字数适中 4.避免使用不常见的缩语和字符代号 5.符合学位论文的形式要求,选题的规范,（1）题目太大 举例：中国企业应对世界金融危机的策略研究 企业创新管理研究 （2）以研究领域为题 举例：我国政券业市场分析 房地产业市场营销研究 （3）题目太小 举例：财务软件开发企业中研发团队管理的效果评估 （
11、4）题目空泛 举例：有关企业集团若干问题研究 产品开发市场战略研究 论企业成本控制 企业财务风险管理研究 企业信息战略规划,选题常见的12大问题,（5）偏向理论研究 举例：非理性估价与公司投融资决策研究 （6）题目冗长 举例： 国退民进中小企业走出困境的新路 集团公司产权制度改革的实践与探索 可改为：集团公司产权改革方案研究 中国银行重庆市分行股份制改制时期人力资源绩效考评系统的研究 可改为：中行重庆分行人力资源绩效考评系统研究（ （7）选题过难 举例：中国资本市场运行机制研究 我国国有企业改革历程及其方向研究 私营企业融资难以及成因分析,选题常见的12大问题,（8）选题陈旧 举例：中国加入W
12、TO的利弊及对机械工业的影响与对策 （9）题目不符合专业要求（或无关紧要、不被常人理解） 举例：万州地区江河道管理研究 （10）随大流或赶时髦 举例：知识经济下财务管理模式创新研究,选题常见的12大问题,（11）用词不当 举例： 公司质量管理现状与存在问题分析 另外，像试论、浅析、初探、思考、探索、诌议等措词均不适用到论文题目中。 （12）使用领导讲话或新闻报道的题目 举例：全员参与管理，提高市场竞争力 践行科学发展观，打好节能减排攻坚战,选题常见的12大问题,一般而言，研究过程可以分为七个步骤： 选定主题划定研究的基本范围； 锁定焦点理出要研究的关键问题； 设计研究方案用什么方法、指标； 收
13、集资料进行实际调查； 分析资料运用各种分析工具处理资料； 解释结果从资料分析中得出有价值的结论； 发表结果编制报告或撰写论文并发表。,研究过程,第一部分 关于选题：清楚交代研究什么问题、研究的目的、研究的意义； 第二部分 文献准备：列出围绕研究课题已经阅读的及准备阅读的相关文献和书籍目录、指出与选题相关的主要理论范畴； 第三部分 研究方法与设计、论文提纲 第四部分 论文进度：论文写作进程安排，要按时间顺序分阶段列出。,开题报告的撰写,1. 是什么？（交代问题） 基本概念、基本理论 2. 怎么样？（提出问题） 评价、优缺点（优劣势） 3. 为什么？（分析问题） 具体分析原因 4. 如何做？（解决问题） 对策或建议,论文写作的逻辑思维：四个步骤,选题恰当 层次清晰 逻辑严谨 论点正确 论据充分 内容完整,论文的写作原则,不会筛选资料，归纳、整理、提炼能力弱 结构不清晰 论文关键内容文不对题 逻辑思路混乱，前后罗嗦 论据不能证明论点 头重脚轻、份量安排不当 抄袭,写作中的常见错误,中英文题目 中英文摘要 目录 第一章 绪论 第二章 文献评论或综述 第三章 研究方法与设计 第四章 资料之整理，分析和讨论 第章 结论和建议 参考文献,MBA论文的内容,
