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1、文档来源于网络，请根据需要自行下载党委工作部部长岗位职责篇一：党群工作部岗位职责 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、
2、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理
3、工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展
4、公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。 6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。 7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。 四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。 2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正
5、部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。 3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。 4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。 5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。 6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。 8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会
6、同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。 10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。 五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责 1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。 2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。 4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及
7、员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。 六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责 1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。 2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。 4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。 5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。 6、组
8、织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。 7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。 8、完成公司和上级交办的其它工作。 七、团委书记岗位职责 1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。 2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。 5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。 7、加强团干部的
9、团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的篇二：党群工作部各岗位工作职责 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据*号关于颁发试行*新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人， 2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。 3、定员：1、根据*号关于公司中层管理人员任用的
10、通知，经理：*，副经理：*，经理助理：*。组织专员：*（兼），宣传专员：*，工会专员：*，企业报主编：*，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，企业报采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责： 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好企业报； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进
11、行检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设； 9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。 （二）、副经理岗位职责： 1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。 2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建设责任制、国有企业领导人员廉洁从业若干规定与之相配套的
12、“三重一大”决策制度、市国资委的所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）、严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定与*的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、及时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责： 1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。 2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。 3、根据公司党委意见，安
13、排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。 4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。 6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。 7、组织安排好每月一次的支部书记会议。 8、企业报兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。 9、及时完成领导交办的其他工作任务。 （四）、企业报主编
14、岗位职责： 1、负责企业报报出版工作，每月1期，全年12期。 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。 3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。 4、指导基层通讯员采写。 5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。 6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。 7、负责每月来稿统计等工作。 8、及时完成领导交办的其他工作任务。 （五）、宣传专员岗位职责： 1、积极宣传党的路线、方针、政策。 2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定
15、并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。 3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。 4、组织编排好中心组（扩大）学习会。 5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。 7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。 8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。 9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。 10、*兼职编辑。 11、及时完成领导交办的其他工作任务。 （六）、工会干事（专员）岗位职责： 1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作； 7、负责职
