（人力资源知识）贵阳市人力资源和社会保障局

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1、（人力资源知识） 贵阳市人 力资源和社会保障局 （人力资源知识） 贵阳市人 力资源和社会保障局 技能培训实行长短结合，培训时间一般为实际培训天数 -12 个月，其中：针对“两后生”和农村籍退役士兵的预备 制培训，培训时间为 6-12 个月。订单和定向培训，培训时 间结合用人单位和就业岗位需求合理确定。其他技能培训时 间一般不少于 15 天， 具体培训课时以国家职业技能标准或行 业标准需达到的规定课时为基准，在合理范围内核定。 技能培训应主要依据国家职业技能标准或行业标准开展 培训，突出实际操作技能训练，并结合我市实际增加培训内 容，其中：应设置劳动法律法规和权益保护以及求职技巧等 知识、市民文

2、明行为规范、劳动安全、艾滋病防治课程；属 劳务输出培训的，应通知本级人口计生部门到场进行流动人 口应知应会的人口计生知识培训。 培训期间每天培训课时不超过 8 个，时间超过一个月的 培训，每月应适当安排学员至少休息 4 天。 技能培训每班应不超过 60 人。 对享受预备制培训补贴的“两后生”和农村籍退役士兵， 一年制培训结束后，有继续求学愿望的，可并入二年制在校 学生学制，预备制培训期视同有效在校学习时间。 预备制培训只限公办技工（职业）院校组织开展，由各 区（县、市）人力资源和社会保障部门初审，并经市就业中 心审查同意后方可开班。 （二）创业培训 创业培训包含 SIYB 培训项目在内的多种创

3、业培训模式。 SIYB 培训项目分为 GYB（产生你的企业想法） 、SYB（创 办你的企业） 、IYB（改善你的企业）和 EYB（扩大你的企业） 四个阶段的培训,每班不得超过 30 人。其中，GYB 培训时间 为 3 天，培训学时 24 课时。SYB 培训集中培训时间 10 天， 培训学时 80 课时。IYB 培训集中培训时间 7 天，培训学时 56 课时。EYB 培训根据国家项目办规定执行。SYB、IYB 和 EYB 培训对培训合格学员的后续指导服务时间不少于 6 个月，半 年内每周向学员提供不少于 8 小时的咨询指导服务。 其他创业培训包括集中讲解创业基础知识和创业扶持政 策、创业必备知识

4、和创业实训、创业实训模拟公司项目等。 （三）企业职工在岗培训 1.企业依托企业所属职工培训机构或人力资源和社会保 障部门认定的职业技能培训定点机构对本企业吸纳并与之签 订 6 个月以上期限劳动合同的农村劳动者，在劳动合同签订 之日起 6 个月内对其开展职业技能培训，具体培训课时以国 家职业技能标准或行业标准需达到的规定课时为基准，结合 企业和就业岗位需求合理确定，并报人力资源和社会保障部 门核定。 组织开展培训之前，企业应向人力资源和社会保障部门 提交培训计划大纲、录用农村劳动者花名册（应包括姓名、 性别、年龄、籍贯、身份证号等基本信息）、劳动合同复印 件、身份证复印件。培训结束后，企业凭继续

5、履行劳动合同 人员花名册、职业培训合格证书（国家职业资格证书）、委 托定点培训机构培训的还要提供行政事业性收费票据（或税 务发票）等，向人力资源和社会保障部门申请职业培训补贴。 人力资源和社会保障部门审核并经财政部门复核后，将职业 培训补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。 2.困难企业依托企业所属职工培训机构或人力资源和社 会保障部门认定的职业技能培训定点机构对职工在岗或轮岗 培训，要按照人力资源和社会保障部、财政部、国家税务 总局关于进一步做好减轻负担稳定就业局势有关工作的通知 （人社部发2009175 号）和人力资源和社会保障部、国 家发展和改革委员会、财政局关于实施特别培训职业培训计

6、划的通知（人社部发20098 号）文件执行。 三、补贴标准三、补贴标准 （一）技能培训补贴标准 1.费用组成 技能培训补贴分为招生宣传组织监管费、书本资料费、 教学课时（含耗材）费、场地和食宿费四个部分。其中： （1）招生宣传组织监管费：150 元/人（招生宣传组织费 40 元/人、 送往培训学校的单程车费 80 元/人， 培训监管费 30 元/人）。其中：培训学员自愿选择由人力资源和社会保障部 门组织参加培训的，招生宣传组织费拨付给负责组织的人力 资源和社会保障部门（含街道乡、镇劳动保障所），培训 监管费拨付给负责监管培训过程的人力资源和社会保障部门 或其委托的监管机构。 （2）教学课时（含

7、耗材）费 ： 每课时分别为 3 元/人、4 元/人和 5 元/人。其中：在我省职业技能培训工种中列为一 类的培训工种，教学课时（含耗材）费为每课时 5 元/人；列 为二类的培训工种，教学课时（含耗材）费为每课时 4 元/人 ； 列为三类的培训工种，教学课时（含耗材）费为每课时 3 元/ 人。职业技能培训工种分类详见附件。 （3）场地和食宿费：20 元/天.人。 （4）书本资料费：50 元/人。 2.计算方法 招生宣传组织监管费和书本资料费按实际参加培训人数 计算（送往培训学校的单程车费按实际发生额计算，最高不 超过 80 元/人）。教学课时（含耗材）费按照有效培训课时 计算，场地和食宿费按参加

8、培训人数实际在校天数计算。 3.拨付比例 订单或定向短期培训，培训后实际就业率不得低于 60%。 培训结束后，按实际培训人数全额拨付招生组织监管费、书 本资料费、场地和食宿费，先行拨付 60%的教学课时费，3 个 月之内实现就业或获职业资格证书（含单项职业资格证书） 的，按实际就业人数或获证人数拨付 40%教学课时费。 其他技能培训，按就业率和职业资格证书（含单项职业 资格证书）考核。培训及鉴定结束后，根据验收合格的培训 天数和参加鉴定考核人数，拨付招生组织监管费、书本资料 费、场地和食宿费；根据验收合格的培训有效课时和取得职 业资格证书（含单项职业资格证）人数，拨付 60%的教学课 时（含耗

9、材）费，6 个月之内实现就业的，再按实现就业人 数拨付其余 40%的课时（耗材）费。 （二）创业培训拨付标准 1.对 SIYB 培训合格人数进行补贴，补贴标准如下： （1）GYB 培训补贴标准为 230 元/人（全程参加学习， 考核未合格的，按照补贴标准的 60%给予补贴）。 （2）SYB 培训集中培训阶段补贴标准为 1000 元/人（全 程参加学习， 考核未合格的， 按照补贴标准的 60%给予补贴） ， 后续指导服务阶段补贴标准为 500 元/人，合计补贴标准为 1500 元/人。 （3）对 IYB 和 EYB 培训，举办单位在不违反国家物价等 相关部门关于收费的相关规定的前提下，实行市场运

10、作。 2.其他创业培训和实训，根据培训方式和实际情况，按 照技能培训补贴标准中组织监管费、场地和食宿费、书本资 料费予以拨付，教学课时费参照附件中第二类工种的标准并 结合实际情况确定，在就业专项资金中按实际发生培训费用 据实列支或拨付。 （三）企业开展职工在岗培训补贴标准 1.企业依托企业所属职工培训机构或委托人力资源和社 会保障部门认定的职业技能培训定点机构开展农村劳动者职 业技能培训，按技能培训补贴标准中的培训监管费、书本资 料费、场地和食宿费、教学课时（含耗材）费拨付。 2.2.计算方法 培训监管费、书本资料费、场地和食宿费按参加培训人 数计算，教学课时（含耗材）费按照有效培训课时计算。

11、 3.拨付比例 培训及鉴定考核结束后，根据验收合格的培训天数和参 加考核人数，拨付培训监管费、书本资料费、场地和食宿费 ； 取得职业培训合格证书（国家职业资格证书）但未继续履行 劳动合同的,拨付 60%的教学课时（含耗材）费；取得职业培 训合格证书（国家职业资格证书）并继续履行劳动合同的,全 额拨付教学课时（含耗材）费。 困难企业开展职工在岗或轮岗培训所需资金按规定从企 业职工教育培训经费中列支，不足部分由就业专项资金予以 适当支持。补贴标准不高于企业按国家规定列支企业职工教 育培训经费费用超出部分的 50%。 四、其他相关问题四、其他相关问题 （一）企业或市场有岗位需求而附件中未列入的技能培

12、 训工种，以及企业有岗位需求订单，而人力资源和社会保障 部门认定的职业技能培训定点机构中没有相应培训工种的， 由各区（县、市）人力资源和社会保障部门提出申请报告和 考察意见，报市人力资源和社会保障部门审查同意后可开展 相关工种培训，并按技能培训补贴标准及要求执行，其中： 教学课时（含耗材）费根据附件中工种分类并按相近或相似 的原则合理确定。如相关工种暂无国家职业资格标准的，可 按行业标准进行培训和考核。 （二）职业鉴定补贴根据参加鉴定人数，按补贴标准的 50%核拨，鉴定完毕后，再按取得国家职业资格证书人数，补 足补贴标准的 50%。 （三）人力资源和社会保障部门在对经费拨付前，要将 补贴金额、

13、培训情况或经费报销情况在贵阳劳动保障网、培 训地点公示 5 个工作日。 （四）各地享受就业资金补贴的培训工作开展情况纳入 全省劳动就业管理网络系统进行管理。 （五）本文件自 2010 年 2 月 23 日起施行，之前开班的 按原文件执行，2009 年下发的筑劳发（2009）11 号文与本意 见相关条款有抵触的，按本意见相关条款执行，无抵触的仍 按原规定执行。 （六）本文件由市人力资源和社会保障局、市财政局负 责解释。 附件：贵州省职业技能培训工种分类 贵阳市人力资源和社会保障局 贵阳市财政局 二一年四月二十八日 附件 贵州省职业技能培训工种分类贵州省职业技能培训工种分类 类 别 类 别 序 号

14、 序 号 工 种 名 称 工 种 名 称 序 号 序 号 工 种 名 称 工 种 名 称 序 号 序 号 工种名称工种名称 1 车 工 24 装 饰 涂 裱 工 47气轮机辅助检修工 2 铣 工 25 机 械 设 备 安 装 工 48 3 磨 工 26 平 版 制 版 工 49组合机床操作工 4 电 焊 工 27 白 酒 酿 造 工 50加工中心操作工 5 电 工 28 啤 酒 酿 造 工 51焊工 6 汽 车 驾 驶 员 29 净 水 工 52金属热处理工 第 一 类 7汽 车 维 修 30机 泵 运 行 53冷作钣金工 工工 8 计 算 机 调 试 工 31 供 水 设 备 维 修 钳 工

15、 54涂装工 9 程 控 交 换 机 调 试 工 32 供 水 设 备 维 修 电 工 55装配钳工 10 制 冷 设 备 维 修 工 33 供 水 管 道 工 56锅炉设备装配工 11 锻 造 工 34 变 配 电 运 行 工 57电机装配工 12 模 型 工 35 冷 作 工 58高低压电器装配工 13 镗 工 36 锻 工 59电子仪器仪表装配工 14 热 处 理 工 37 电 气 维 修 工 60电工仪器仪表装配工 15中 式 烹 调 38汽 车 维 修 61精密仪器仪表修理工 师电 工 16 西 式 烹 调 师 39 锅 炉 操 作 工 62锅炉设备安装工 17 数 控 车 工 40

16、 特 种 设 备 操 作 工 63变电设备安装工 18 数 控 铣 工 41 电 镀 工 64维修电工 19 装 潢 美 术 设 计 42 数 控 镗 床 操 作 工 65计算机维修工 20 室 内 装 饰 设 计 43 数 控 磨 床 操 作 工 66贵金属首饰手工制作工 21 装 饰 美 工 44 化 学 分 析 工 67电气设备安装工 22 装 裱 工 45 装 饰 装 修 工 68管工 23装 裱 46室 内 69起重装卸机械操作工 镶 贴 工 成 套 设 施 装 饰 工 1 家 用 电 热 器 与 电 动 器 具 维 修 工 49 拖 拉 机 驾 驶 员 96制剂质量检验工 2 钳 工 50 材 料 成 分 检 验 工 97制剂试验工 3 机 修 工 51 材 料 物 理 性 能 检 验 工 98原料药试验工 第 二 类 4 冷 食 品 制 作 工 52 加 气 混 凝 土 制 品 工 99药物分析工 5 熟 肉 制 品 加 工 工 53 水 泥 生 产 制 造 工 100微生物检定工 6 饲 料 加 工 设 备 维 修 工 54 常 用 电 机