《青海省能源发展(集团)有限责任公司鱼卡第二煤矿人事管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青海省能源发展(集团)有限责任公司鱼卡第二煤矿人事管理制度（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、青海省能源发展（集团）有限责任公司鱼卡第二煤矿人事 管理制度第一条根据劳动法、劳动合同法以及国家相关法律法 规、政策，并参照集团公司企业内部控制与管理制度汇编；为规 范公司人力资源管理，制定本制度。第二条公司对员工实行合同化管理。所有员工上岗前都必须 与集团公司人力资源部签订劳动合同，方可在公司上岗工作。第三条公司人力资源部职责：1、负责公司的人力资源管理、员工培训、员工奖惩办法等制度 的制定;2、办理人员的招聘、录用、解聘、辞职、辞退、除名、开除等 各项手续。3、劳动工资、社会保险福利等项工作的审核和办理。第四条 公司各职能部门、下届各队、班组，用人实行定员、定岗管理，公司职能部门及机构设置
2、、 编制、调整或撤销，由经理（矿 长）办公会讨论后实施。第五条 因生产、业务发展需要，各部门需要增加用工的，必 须由人力资源部报经理（矿长）批准后实施人员的补充。第六条 公司内部若有空缺或新职位时，可由内部晋升或调职，出现下列情况时，报集团公司人力资源部进行对外招聘：1、公司内部无合适人选时；2、需求虽大，内部人员不足；3、需特殊技术或专业知识需对外招募人才时；第七条录用聘用人员的主要的依据：1、经面试、笔试、条件合格；2、在部门考核期间考核合格。第八条 新聘员工（实习生），用人单位和受聘人必须填写员工 登记表，由用人单位签署意见，拟定工作单位，经人力资源部审查考 核，符合录用条件者，签订聘用
3、合同。第九条 新员工正式上岗前，必须先接受集中统一培训。培训 内容包括学生公司章程及规章制度，了解公司情况、学习安全知识、 岗位业务知识等。培训由集团公司培训中心负责。员工使用期间，由 人力资源部和用人部门考察其现实表现和工作能力。第十条 员工试用期满后，由用人单位作出鉴定，提出是否录 用意见，经人力资源部审核后，报经理（矿长）办公会审批。批准的 录用者与集团公司人力资源部签订劳动合同。第十一条 公司实行按劳、按效、多劳多得的分配原则，员工 工资按月以货币形式支付给员工；在正常发展的同时，公司将按“两 低于”原则，逐步提高员工的工资水平。第十二条 公司按国家有关规定为聘用员工办理社会保险。第十
4、三条 公司经理助理以上的管理人员实行不定时工作制。第十四条 员工按国家法定节假日休假。因生产需要加班或延长工作时间时，应尽虽安排时间补休。 不能安排补休或法定节假日加 班的发给加班工资。第十五条 员工按下列规定享有探亲待遇，具体如下： 与配偶不在一起生活， 乂不能再公休假日团聚的， 可以享受本规定探 望配偶的待遇；与父母亲不在一起生活，乂不能再公休假日团聚的， 可享受本规定探望父母的待遇。但是，员工与父亲或母亲一方能够在 公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇，员工探亲假期：1、员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次， 假期为三十天;2、未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天
5、；3、已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天；探亲假期市指员工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际给予路程假，上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、员工请假探亲必须由所在的单位统筹安排，经人力资源部批准；未经批准的按旷工处理。第十六条 婚假、产育假、丧假按国家相关规定的时间执行， 并按集团公司规定发放假期工资。第十七条 公司有权辞退不合格员工。员工有辞职的自由。但 须按本公司劳动合同管理规定履行手续。第十八条 员工辞职、被辞退、被开除或终止聘用的，在离开 公司以前，办理清单手续。必须交还公司的一切财物、文件及业务资 料，并移交业务渠道。否则，人力资源部不予办理任何手续；给用人
6、单位造成损失的，应负相应赔偿责任。第十九条 本制度由公司人力资源部负责解释。第二十条本制度自下发之日执行。二零一一年七月四日3 、通过活动，使学生养成博览群书的好*习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。VC采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。VC成本报表是对外报告的会计报表。XC成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。xC成本会计的对象是指成本核算。xC成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用
7、。VC成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。xD定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。xF “废品损失”账户月末没有余额。VF废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。（V）G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。（x ）G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。（V）J
8、简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。（x ）J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。VJ接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。XQ企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产
9、特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。（X ）W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y “预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X丫以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。X丫运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更 换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。（X）Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
10、Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。VA按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额）。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（季节性生产企业）3 、通过活动，使学生养成博览群书的好 *习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。VC采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。VC成本报表是对外报告的会计报表。
11、XC成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。XC成本会计的对象是指成本核算。xC成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。VC成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。xD定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。xF “废品损失”账户月末没有余额。VF废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。（V）G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目
12、。（x ）G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。（V）J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。（x ）J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。VJ接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。XQ企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费
13、、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。（X ）W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y “预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X丫以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。X丫运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更 换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。（X）Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。VA按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额）。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（季节性生产企业）
