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1、落实领导讲话精神领导讲话学习资料一、五个问题：一是税收管理还存在一些薄弱环节，部分区域 性、行业性的税收漏洞尚未得到有效控制；二是部分干部执法不规范的现象仍然存在，依法治税的 观念需要进一步增强；三是税收业务标准化建设尚处于起步阶段，需 要加大推进力度；四是综合治税进展不平衡，效果不够理想；五是干 部队伍的精神状态、专业技能和业务水平仍不适应当前新的税收形势 的需要。二、五个更加：更加白觉地坚持“两手抓”，更加重视基层基础 建设，更加重视工作机制建设，更加注重推行税收业务标准化建设，更加全力抓好工作落实。三、五个原则：着力把握学习实践科学发展观的意义；着力把握 当前错综复杂的经济形势；着力把握
2、五个更加的具体内涵；着力把握解放思想的总阀门，狠抓落 实；着力把握地税事业发展的关键环节。四、五个坚持：坚持把推进工作创新作为推动工作开展的强大动 力；坚持把发现问题解决问题作为推动工作开展的基本方法；坚持把落实重点机制作为推动开展 的主要抓手；坚持把夯实基层基础工作作为推动工作开展的重要平 台；坚持把干部队伍建设作为推动工作开展的根本保证。五、五项任务：收入任务；征管标准化建设；基层规范化管理； 信息化建设；干部队伍建设。六、十大机制：健全和完善税收征管机制、四位一体互动机制、 综合治税机制、税收执法监督机制、干部队伍监督制约机制、干部素质提高长效机制、领导班子 和领导干部管理机制、信息化支
3、撑机制、税收服务机制和工作落实机 制。七、规范化管理六规范：队伍管理规范、内务管理规范、税收执 法规范、税收管理规范、纳税服务规范、税务形象规范。八、五个“有利于”：凡是有利于“服务科学发展、共建和谐税 收”这个工作主题的，都要大胆去探索；凡是有利于维护税法尊严和保障纳税人合法权益的，都要 大胆去推进；凡是有利于强化税收管理、提高征管质量、降低税收成 本的，都要大胆去改革；凡是有利于优化纳税服务和经济税收环境、 减轻纳税人负担的，都要大胆去尝试；凡是有利于激发队伍活力和提 高干部积极性的，都要大胆去创新。九、“五个抓紧”：一是抓紧贯彻组织收入原则不放松。二是抓 紧收入预测和税源监控不放松。三是
4、抓紧项目跟踪和服务不放松。四是抓紧新政策落实不放松。五 是抓紧委托代征代扣代缴不放松。十、在管理上要做到“五个结合”：一是管内与管外相结合。二 是管条与管块相结合。三是管出与管进相结合。四是管大与管小相结合。五是管点与管线相结合。H一、XX年全市地税工作的总体要求xx年全市地税工作的总体要求是：以科学发展观为指导，紧紧围 绕省局和市委、市政府的工作部署，坚持和完善市局确定的“一个主 基调”、“两大主题”、“三基建设”和“十大机制”的总体工作思 路，（五个更加）：更加白觉地坚持“两手抓”，更加重视基层基础 建设，更加重视工作机制建设，更加注重推行税收业务标准化建设， 更加全力抓好工作落实，确保完
5、成各项税收任务，不断推进地税事业 科学发展，为建设沿海经济社会发展强市做出新的更大的贡献。十二、XX年全市地税工作的主要任务1、以“保增长”为重点，确保完成全年收入任务2、以推进税收业务标准化建设为重点，进一步提高征管质量3、以基层规范化管理为重点，全面推进基层工作上水平4、以提高支撑和保障能力为重点，继续加强信息化建设5、以加强干部队伍建设为重点，不断提高干部队伍的执政能力十三、四位一体：税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查。十四、一个主基调：狠抓工作落实十五、两大主题：深化税收管理，创建地税文化。十六、三基建设：抓好基层、夯实基础、苦练基本功。十七、六型：团结型、学习型、能力型、创新型、
6、实干型、廉洁型十八、解决五个方面的问题：1、干部队伍存在违法违纪的问题，2廉洁白律方面的问题，3、带有行业特点的侵犯纳税人利益的问题，4、作风方面的的问题，5 执纪不严的问题。十九、XX年全县地税工作的总体要求是：以科学发展观为指导，紧紧围绕市局和县委、县政府工作部署，以抓落实为主线，以减负基层为重点，继续深化税收管理和地税文化创建，更加突出加强“三基”建设，更加注重推进工作机制和税收业务标 准化建设，更加白觉地坚持“两手抓”，更加突出工作创新，进一步推进依法治税，优化 纳税服务，加强队伍建设，充分发挥税收职能作用，为服务全县“保增长、上项目、调结构、惠民生”的大局做出积极的贡献。二十、按照上
7、述总体要求，全年的主要工作任务是：一、狠抓税源管理，确保税费收入持续稳定增长二、狠抓税收业务标准化建设，提高税收征管质量三、狠抓执法风险预警，规范税收执法行为四、全面落实“两个”减负，优化纳税服务五、强化数据分析应用效果，大力推进信息化建设六、狠抓制度落实，推进基层规范化管理深入开展七、加大干部教育培训力度，提高干部队伍综合素质八、加强干部队伍建设，引领积极健康的干事创业氛围九、以建立惩防腐败体系为重点，推进全系统党风廉政建设第二篇：贯彻落实领导讲话精神贯彻落实领导讲话精神，推进电大可持续发展为全面贯彻落实市委书记杨信同志 3月13日到市实验中学、二马 路小学、齐齐哈尔铁路技师学院、黑龙江交通
8、职业技术学院 视察、调 研教育工作时的讲话精神，全面做好学校教育教学工作， 3月24日下 午，学校在视频会议室召开了全体教职工大会。会上，党总支副书记矫抒群传达了市委书记杨信同志 3月13日视 察时讲话精神，矫书记指出，深入学习市委书记杨信同志的讲话精 神，就是要求我们在办学过程中，充分认识党的十七大对教育事业提 出的新的更高的要求，充分认识电大事业改革发展所面临的新挑战、 新机遇，加强教育改革和发展的战略思考和政策研究，努力办好人民 满意的教育，就是要求我们以提高思想认识为前提，以教师队伍建设 为关键，以教学方法创新为重要环节，以争取大项目为契机，以加强 领导为保障，全面推进电大的可持续发展
9、。会上，矫书记从如何理解、领会讲话精神，怎样贯彻、落实讲话 精神等方面作了学习部署，校领导要求全校上下要迅速行动起来，抓 学习、抓宣传、抓落实，把学习贯彻杨信同志重要讲话精神作为当前 和今后一个时期教育工作的首要任务，并结合学校实际，制定具体的 贯彻措施。会后，学校全体教职员工进行了分组讨论，学习、贯彻、落实杨 书记重要讲话精神的活动在全校迅速展开。广大师生员工反响热烈， 倍感振奋，大家普遍反映，杨书记视察、调研教育工作时的讲话，充 分体现了市领导对教育事业的高度重视及对广大教育工作者的亲切关 怀和殷切期望。杨书记的讲话高屋建令瓦、立意高远，内涵深刻、催人 奋进，他提出的五个“多下功夫”等要求
10、，为我市当前和今后一个时 期的教育发展指明了方（本文来白好）向，对于我市进一步推进新时期教 育改革发展、加强教师队伍建设等诸多重大问题，具有极其重要的意 义。在讨论中，大家进一步统一了思想，在推进电大可持续发展问题 上畅所欲言，结合工作实际提措施、促发展，在创办社区大学、争创 中央电大示范性教学点、建立黑龙江省西部地区计算机基地、争取系 统建设扶强资金等诸多问题上都发表了白己的见解。大家一致表示， 我们一定要认真学习落实杨书记的讲话精神，进一步提高实际工作水 平，认真面对电大发展的新形势、新任务，以科学发展观统领全局，解放思想，求真务实，努力办让人民群众满意的教 育，培养更多、更好的留得住、用
11、得上、叫得响的六类人才，为地方 经济的发展做出贡献。第三篇：贯彻落实领导讲话精神(XX)劳务办开展“两文、两书、两讲话”再学习 认真落实“效能提升 服务年”活动为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能 服务提升年”活动年会议上的讲话精神。三月二十八日上午，劳务办全体员工在劳务办会议室召开了专题 讨论会，深入学习贯彻刘局长、县纪委工作二组陈书记的讲话精神。 苗主任带领大家一起学习了刘局长大会上的讲话和县纪委工作组陈书 记的讲话内容，劳务办副主任王早永带领全体员工共同学习了 “苍山 县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及“党风廉政建设、信 访维稳、计划生育工作责任书”，受苗主任
12、委托，劳务办宋鹏飞和大 家一起学习了关于在全局开展“效能服务提升年”活动的实施方 案和苍山县人力资源和社会保障局 XX年党风廉政建设和反腐败 工作实施意见两个红头文件。劳务办全体职工要以刘局长、县纪委工作二组陈书记的讲话精神 作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以真抓实干作 为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果。我们 在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑战，加强全体工作人员的作风建设，深入开展“解放思想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众 立场”主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，
13、以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员 对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作 不到位而导致发生严重问题的员工，要按照“苍山县人力资源和社会 保障局工作人员承诺书”的有关规定，严肃处理直接责任人。苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室二。一一年三月二十八日第四篇：贯彻落实领导讲话精神(XX)贯彻落实领导讲话精神，推进人社系统可持续发展为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能 服务提升年”活动年会议上的讲话精神。三月二十八日上午，劳务办全体员工召开专题讨论会，深入学习 贯彻刘局长、陈书记的讲话精神，结合实际，办公室会议持续了四十 余分钟。会上，劳务
14、办副主任王主任带领全体员工共同学习了 “苍山 县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及人社局的两个红头文 件，计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。苗主任讲到，深入学习刘局长的讲话精神，就是要求我们在以后 的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公 室面临的新挑站，加强全体工作人员的作风建设，深入开展“解放思 想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众立场”主 题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能 力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工 作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导 致发生严重问题的员工，
15、要按照“苍山县人力资源和社会保障局工作 人员承诺书”的有关规定，严肃处理直接责任人。最后，苗主任要求劳务办全体职工要以刘局长、陈书记的讲话精 神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以直抓实干 作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果，将刘局长、陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中，为劳务办发展建 设再上新台阶，为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室二。一一年三月二十八日第五篇：学习领会领导讲话精神认真学习贯彻落实XX年中经济工作会议精神7月27日下午，xx金矿在矿长的组织下，在矿的全体员工积极响 应号召，集中到了矿部会议室，学习集团公司 XX年年中经济工作会 议精神。本次会议由矿长亲白主持，学习领会集团公司董事长兼总经 理xxx先生在XX年年中经济工作会议上所作的报告转型升级 创新 发展着力提升企业核心竞争力。一、学习会议精神的主要认识和体会这次会议是学习实践集团公司科学发展观重要措施，是贯彻集团战略决策部署而召开的一次重要会议。会议以转型升级创新发展 着力提升企业核心竞争力为目标。以统一思想，认真学习；以坚定信 心，狠抓落实；迎难而上，努力进取为总体要求，着力深化管理变革，持续提升管理能力和效率，全面推进公司管理创新，是本次会议 的重点。孙总的工作报告，分析问题透彻，内涵十
