三严三实为官不为自查报告

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1、三严三实为官不为自查报告“为官不为” “为官乱为”也是一种腐败,突出表现为 在其位不谋其政,既贻误发展,乂严重损害党和政府形象。 为深入贯彻十八届中央纪委五次全会精神,认真落实市纪委 H一届四次全会及市政府第三次廉政工作会议部署,进一步 推进政府管理服务规范化透明化,切实转变工作作风,结合“三严三实”专题教育的具体要求,按照局队近日印发的 关 于开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理的工作方 案的通知要求,长沟统计所积极行动,第一时间召开了所 务会,认真开展自查自纠工作,对照问题查漏补缺,研究整 改措施。一、存在问题通过长沟统计所全体人员共同的查摆问题,经梳理归纳 后,统计所在日常的工作中

2、还存在以下问题:一是业务指导 不够,深入基层不够,深入企业、市场、住户等一线次数相 对较少,对一线了解不够深入;二是对调查对象的联系不够, 对调查对象的一些实际问题没能及时解决,搭建服务平台比 较单一,开展统计服务不够主动 ;三是缺乏工作创新,工作 稍显死板,缺乏敢于突破常规的勇气,缺乏创新性,工作效 率存在提升的空间;四是日常业务学习有待加强,所内成员 较为专注自己所分管的具体工作,对于其他专业的专业知识的学习较少,统计工作水平有待提高。二、整改措施针对长沟统计所工作中存在的上述问题,为进一步提高 统计服务水平,长沟统计所积极探索新方法, 转变服务方式, 创新服务模式,对统计工作基本情况作了

3、认真的梳理和深入 分析,有针对性的提出以下整改措施。(一)深入一线调研,加强业务指导要积极深入企业基层开展业务指导,了解基层实际情 况,掌握相关数据的第一手资料,摸清基层统计工作需求。 结合统计执法检查和日常收审报表过程中遇到的各种重点、 难点问题,有针对性的对基层单位进行统计报表制度再讲 解,加深基层单位统计人员对制度指标口径的理解,从而提 高数据准确性。(二)加强沟通协调,提升工作效率为确保各专业数据及时填报,准确把握企业上报情况, 在上报阶段加强与企业的沟通联系,重点关注往年容易出错 的企业,询问填报情况,规范填报方法,明确填报口径,耐 心解答企业面临的各种问题,通过短信平台、微信群、电

4、话 指导、邮件回复等方式进行问题解答,提高企业上报数据积 极性。(三)增强创新意识,提高工作效率增强创新意识,首先要在学习中坚持与时俱进。无数实践经验证明,创新不是轻而易举的事,而是主客观条件巧妙结合的产物,是多种因素的结晶,而知识和经验的积累则是 实现创新的基础。其次,要有敢为人先、敢想敢干的胆气。只有敢想才能敢干,只有敢干才能突破,才能创造性地开展 工作,才能实现跨越式发展。要勤于思考、勇于探索、敢于 创新,将创新作为自身一种必备的素质和能力,使不思进取、工作平庸、碌碌无为成为压力,从而形成敢为人先、勇于创 新、推动发展的工作风气。(四)注重日常学习,提高工作能力组织全所人员每月召开所务会,集体讨论工作重点难点,钻研指标涵义,拓宽知识面,熟练掌握工作的各个环节。注重学习统计法、保密法相关知识,加大统计法的 宣传教育工作,提高政治素质、业务素质、法律素质和执法 能力。完善保密制度,加强保密防护措施。并加大对专业技 能的学习,提高理论素质,坚持学以致用、用以促学,真正 把理论学习成果转化为做好统计工作的强大动力。

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