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1、Xx计算机软件培训学校计划书o二0 一六年五月 一、项目简介1、软件培训项目背景：在整个社会就业难的大背景下，中国 IT业却仍处在一个飞速发 展的时代。作为最被看好的热门行业之一，其迅猛发展有目共睹，每 年IT行业人才缺口达数百万人。然而，现在人才招聘市场上存在这 样一种现象，学校培养的IT学生与企业需求IT人才二者“不对口：有 一定的偏差，一方面是学员找不到满意工作， 一方面是企业招不到合 适的人才。“用熟不用生”许多用人单位更希望招一个熟练工。企业需 要扎实的基础知识、专业理论知识、较强的动手能力以及对新知识、 新技术新产品的开发能力。而目前的学生更多的是拥有较扎实的基础 知识、较专业的理
2、论知识，动手能力就相对稍弱了，就造成了二者的 不对口。因此，软件培训项目具有十分广阔的发展前景。2、创业动机：目前市场上数不清的各类软件培训机构，存在的不规范实在太多 了，对于刚涉足IT行业的求职者来说，根本就不知道到底是哪家培 训机构好，如何进行选择：光看内容，怕广告名不副实，光看价格， 又担心“便宜没好货；赔了时间又赔钱。而教育作为一种投资行为， 这种新观念已经被人们所普遍接受，投资教育就是投资白己的未来发 O目前市场的软件培训有些过多过滥， 培训出来的学生，其能力却 参差不齐，很大一部分人不符合企业用人标准。然而那些符合软件产 业发展需要和企业人才培养需要的软件培训依然会受到市场的欢迎，
3、 将会得到极大的发展，并将打造出白己的明星品牌，在市场“洗牌”中 胜出。3、公司业务以及发展模式：公司以在校大学生(即将毕业或者未毕业)为培训对象，设立前 瞻性技术培训课程(技能培训和资格认证)，进行技术培训、项目实 践、就业资质、职业资格几个方面的培训。公司以有着多年的软件开发经验的北京开发团队作为技术支持，授课地址设立在湖北黄石，并与有着多年继续教育经验的 *合 作。在招生模式上采取严进严出的模式(启动半年内)，实行包底薪 包就业订单式培养。启动半年后，技能班(推荐就业)和就业班(包 就业)同期进行，扩大招生规模，实行准入制。培训模式：(1) 白主招生，通过媒体广告、网络宣传等进行白主招生
4、。(2 )与企业合作，进行定向委培。学员就业：(1 )(注册机构名称)与北京天马通驰科技公司进行合作，对优 秀学员结业后进行包就业。(2) 内部招聘，直接进入北京天马通驰总部从事项目外包、产品 开发等工作，选择优秀学员招聘。(3) 招聘为培训机构员工，作为班主任、助教等。(4) 公司以培训为主营业务，可配套进行软件人才外包、承接外包项目、白有产品开发、教材出版等业务进行同步发展。二、培训产品及服务1、培训目标学生：以就业为导向以实用技能为核心以案例为主线以动手能力为突破点，以项目经验为学习目标培养对象：年龄18周岁以上，就业困难或者想提升白己的大学生新生，想提升白己技能、就业难的大学生。就业去
5、向：毕业学员可依据白身需求，选择在北京、成都、重庆、广州、上海、北京等城市就业。就业方向：JAVA软件工程师、C+软件工程师、软件测试工程师、外包开发工程师、项目经理等。就业参考薪资：(1) 软件程序员：起薪6000元 软件工程师：起薪7000元。(2) 软件构架师：起薪7500元。(3) 项目经理：起薪8000元。2、培训延伸服务外地学员可有偿提供吃宿。学员可进行免费试听。本期不会，下期免费（免学费）再学。建立学员投诉制度，确保学员满意度。组织认证考试，并确保通过率达到 90%以上。优秀学员包就业，全部学员推荐就业。就业模式：IT公司面试，就任助教，公司关联单位推荐建立学员库，对已结业学员进行状态跟踪，并建立学员推荐制度和学员再学习优惠制度。组织技术讲座，深入到各高等院校3. 培训技术优越及行业发展趋势分析(1) 、稳定的学员资源，递增的收入来源学员包括但不限于在校大学生、刚毕业学生、待业人员等。(2) 、强大的团队优势，雄厚的技术支持集IT产品主流软件技术，于市场同步，课程以动手操作为核心，以 项目经验为目标，以职业素质为突破，以企业需求为导向，突出“熟 练度”让学员一毕业就成为“即插即用”型实用人才。(3) 、领先的技术方向，创新的教学模式技术方向以高断IT技术为主，发现市场热点、紧缺人才需求；教学
