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1、不问收获问耕耘 企业领导干部试用期工作总结 3 篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 企业领导干部试用期工作总结 3 篇 2021-07-20 17:32:54 企业领导干部试用期工作总结 3 篇 营销中心后勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责 与各区经销商核对每月的帐务， 资料和信息的传递。 下面我和大家分享企业干部试用期工作 总结文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。 工作总结一 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想 这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求 的知识正源源不
2、断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公 司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度， 让我更加的警惕自己， 把工作做 好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以，很 快我就适应了这里的工作 流程 ，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都 积极改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了 xx 这个大家庭，并认真做好自己的本职工 作. 我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大 的贡献. 对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都
3、将以饱 满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则. 团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为， 公司要发展， 彼此的合作协调是很重要的.没有 各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司 效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处. 在 xx，我的主要职责是营销中心后勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销 的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。 不问收获问耕耘 2 三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。 就拿每月和经销商对帐来说吧， 我要用心
4、的做出近百家经销商的帐务， 专心的做好每一家经 销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持 每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养;二是向周围 的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实 的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践 中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作， 我认为最重要的是要有责任心， 有了一份责任在身上， 就会努
5、力去完成它， 并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到 ： 认真做好自 已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提 升。 有首歌唱得好看成败人生豪迈，只不过是从头再来.我对它的理解就是：如果成功了，不要 骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次 成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更 精彩. 工作总结二 加入公司已经两个月了， 任行政后勤一职， 虽然之前有过一些相关的工作经验， 但不在其位， 不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去
6、了，在这两个月里，我在公 司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这 两个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果， 保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公 司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政 方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通， 未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主
7、动。还有其他工作也 存在很多的不足。 这都有待于在今后的工作中加以改进。 在往后的工作中我将认真学习各项 政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 2、专业知识、工作能力和具体工作 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。 我认为行政工作比较琐碎， 每天都面临 着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的 工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作 不问收获问耕耘 3 思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作： (1
8、)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件 类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各 项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考 勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
9、 (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下 (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 4、工作态度 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工 作学习中，我也有一些自己的看法和建议： (1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤 方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月的工资的
10、规定(压力越大弹力越 不问收获问耕耘 4 大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本 单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下 资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大 小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的， 我也不知道自己是否能够 留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献! 工作总结三 我自 xxxx 年 x 月 x 日起进入 xx 公司
11、从事后勤工作，经历了十周的实习。在这段时间里，我 感悟颇多，在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。 珍贵的实习生活已接近尾声， 感觉非常有必要总结一下实习的得失， 从中继承做得好的方面 改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。 本人工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执 着。不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台。工作中，我 一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正 工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本
12、人具有很强的 团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心 帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 在工作中， 也发现了个人的不足之处， 就是喜欢一心两用甚至多用， 喜欢一口气做许多事情， 但是贪多嚼不烂， 即使最后都能干完， 也已经搞得自己很疲劳。 如今想想， 这样其实并不好， 如果我一段时期内专注于一项工作，不求博但求精， 相信一定能更好更精的完成。自从我 发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，以后无论做事还是做人也不能一心两用。 在过去的十周中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个 初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是 我相信， 通过公司领导及同事的悉心指导和帮助， 我一定能在今后的工作中更好的提高自己 的业务水平和综合素质。也许接下来是我的人生另一个旅程，但我会更加努力完善自己，提 高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，做一名最出色的后勤。 不问收获问耕耘 5 书山有路勤为径，学海无涯苦作 舟！
