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1、2020国有企业两学一做学习总结体会 【 - 两学一做学习教育工作总结】 两学一做学习教育，具体指的是：1、学习共产党党章党规，2、学习贯彻 _ _系列重要讲话精神，3、做合格党员。下面是DL为大家的20xx国有企业两学一做学习总结，希望对大家有帮助! 20xx国有企业两学一做学习总结体会一 内蒙古全区两学一做学习教育工作座谈会和全区两学一做学习教育推进工作座谈会召开后，内蒙古自治区 _党委认真贯彻落实中央和自治区党委部署要求，坚持党委带头、以上率下，力争把每个基层组织动员起来、把每名党员组织起来，扎实开展好两学一做学习教育工作，引导党员职工在国有企业改革发展中发挥先锋模范作用。 继续深化思想
2、认识。 _党委明确要求系统企业，要把两学一做学习教育作为企业经营发展工作的抓手和推动力，做到两不误、两促进，推动落实深化国企改革和提质增效攻坚两大工作任务，自觉践行五大发展理念，贯彻落实五大任务要求，务求取得实效。 精心设计工作方案。组织系统企业认真学习领会内蒙古自治区党委办公厅印发关于在全区党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案 _(内党办发20xx10号)精神，以及自治区党委组织部三个配套文件精神，结合自治区 _系统企业实际，开展学习教育活动前期准备工作。自治区 _党委结合国企实际，拟定了在自治区 _系统企业党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育的实施方
3、案和在 _机关党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育的实施方案，为扎实推进两学一做学习教育工作打下基础。 抓实抓细关键动作。建立每周一学制度。系统企业中心组每月开展1次集中学习，班子成员都要自觉参加支部学习并带头讲党课。基层党支部结合工厂、车间、班组实际，把三会一课制度落到实处，每月召开1次党小组会，每季度召开1次支部党员大会，七一和年底前各召开1次组织生活会。 聚焦解决突出问题。坚持问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改。在坚持持续学、深入学的基础上，抓好知行合一、学做统一。通过查找问题，立规执纪，在解决 _理想信念、党的认识、宗旨观念、精神状态、道德行为等方面问题的同时，把
4、解决当前国有企业效率不高、效益下降、作风不严不实、国有资产流失、干部腐败等问题贯穿学习教育全过程，注重自治区党委专项巡视和审计发现问题整改，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。 有效强化分类指导。建立领导干部学习教育联系点制度，对系统企业开展两学一做学习教育进行动员部署。坚持从实际出发，有针对性地对各企业进行分类指导，充分调动基层党组织的主动性创造性，防止走过场和形式主义。注重调动和发挥企业基层党组织的主体作用，特别是要充分发挥大企业集团党委的作用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。 切实加强组织领导。把系统企业抓好两学一做学习教育工作的主体责任落实到位，对系统企业学习教育进行组织、安
5、排、落实、督促、检查、考核，落实好党组织书记的第一责任。严格进行督促检查指导，把学习教育开展情况纳入党建工作责任制考核体系严格考责问责，组织经验交流和工作推进会，把党员示范岗、党员责任区建在科研、生产一线，组织开展劳动模范、优秀党员评选表彰，在基层一线选树一批体现时代精神的新典范，在系统企业形成比学比做的优良氛围。 20xx国有企业两学一做学习总结体会二 中央决定今年在全党开展两学一做学习教育，这是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，主要目的是学习贯彻 _ _系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，保持发展党的先
6、进性和纯洁性。 两学一做学习教育对国有企业具有极其重要的意义。作为国民经济的重要力量，国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在全面深化改革的背景下加强国有企业党的建设，既是落实国有企业政治责任的要求，也是稳定企业经营发展的重要手段。而加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，这是 _ _对在全党开展两学一做学习教育作出的重要指示中所着重强调的。 一、两学一做学习教育是国有企业落实全面从严治党的重要路径。 当前，一些中央企业中存在一些问题，比如，一些企业全面从严治党没有得到有效落实，党的领导弱化虚化淡化，具体表现有两个责任落实不到位、违反中央八项规定精神、违规盲目
7、决策造成国有资产重大损失、靠山吃山、利益输送、带病提拔干部等。究其原因，一个重要的因素是部分党员领导干部 _，党的观念淡漠，不学党章、淡忘党章、不把党章当回事，离合格党员标准相去甚远。 中央企业存在的问题在国有企业中带有一定的普遍性，要在国有企业中落实全面从严治党要求，使国有企业领导干部增强党的观念，强化党员认识，就必须将中央关于两学一做学习教育的要求吃深吃透，树立全面从严治党永远在路上的思想。首先，要坚持问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，同时比照在党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育中查摆的问题，区分层次，有针对性地解决。其次，要攻坚克难、敢于担当，按照合格党员标准，增强四个认
8、识，在企业经营发展的大是大非问题面前敢于亮剑、矛盾问题面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出。三是全面加强国有企业党建工作，完善党内政治生活，坚持民主集中制原则，对三重一大事项强化制度监督，认真开展批评和自我批评，严格党员、干部日常管理，改进作风，培育优良家风，抓早抓小，保持 _高压态势。同时，也要为创新者撑腰，为实干者鼓劲，建立健全允许失败、宽容犯错的容错机制，按照 _ _三个区分开来的要求，从机制上让干部放手放胆放心干事创业，推动形成有利于党员干部奋发有为的企业生态。 二、两学一做是国有企业实现其政治、经济、社会责任的思想保障。 国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，是国有企业历史使命的
9、表现，具体体现在国有企业是社会主义公有制和国家主权性质的重要保证、是国民经济中压舱石，并将经营发展的成果回报社会、取之于民，用之于民。要实现这三大责任、推进深化国有企业改革取得明显成效，没有两学一做学习教育提供的思想动力保障是难以完成的。 一是要求党员领导干部在深入系统学习 _ _关于国有企业改革发展的重要论述、理解精神实质的基础上，树立和落实新发展理念。针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，针对那些一味拼资源重复投入、简单盲目铺摊子、扩范围，重形式轻实效、重部署轻落实、重速度轻质量的问题，需要通过学习教育不断得到纠正，使国有企业的经营发展始终处于正确的轨道。 二是深刻认
10、识经济发展新常态的客观必然性。以学习 _ _关于新常态与经济发展战略的重要表述为基础，国有企业应跟随国家三大战略全力以赴稳增长，抢抓供给侧结构性改革带来窗口期，与时俱进地对国有企业产业结构进行调整。特别是在目前煤炭、钢铁等行业去产能的背景下，两学一做学习教育更是相关行业国有企业做好人员稳定、培育新的增长点的重要思想保障。 三是将两学一做学习教育与国有企业中心工作融合在一起，防止出现两张皮，特别是在企业治理结构、现代企业制度的完善过程中，要以党章和党内各项制度的要求、 _ _系列讲话精神为指导，建立健全国有企业党组织参与企业决策的体制机制，促进企业生产力的发展。 三、两学一做学习教育是强化国有企
11、业党员思想教育工作的有力武器。 党的十八大以来， _对党员的思想教育工作日益加强。国有企业在新一轮的改革发展中，加强对企业党员干部的理想信念教育成为各级党组织的重要任务。充分发挥广大基层党员干部和员工在国有企业改革发展中的中流砥柱和先锋模范作用，做合格的共产党员，最有力的武器就是两学一做学习教育，这是国有企业健康发展的内生动力。在学习教育中应着重解决以下几个问题。 一是对在深化国有企业改革中举什么旗、走什么路的问题上明确认识。通过学习教育，旗帜鲜明地反对弱化国有企业地位、作用的思想。二是对国有企业部分领导干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙等问题，正本清源、固本培元。要着力提升 _素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、履职行权、干事创业的方方面面。三是强化国有企业党员乃至所有员工的社会主义核心价值观认识。重点解决一些党员律己不严、知行脱节、价值观念扭曲、道德行为失范等问题，切实加强道德修养，注重自律， _核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动。 模板,内容仅供参考
