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1、不问收获问耕耘 保洁员年度总结范文四篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 保洁员年度总结范文四篇 2021-09-23 11:57:44 保洁员年度总结范文四篇 修旧利废， 节支降耗是我们保洁班的长效管理， 该区域领导自始至终把这项工作当做重点来 抓，每一把扫帚、拖把，都会经我们的手逐一改造、加固，每一个灰斗、纸篓，都是用了修、 修了用，甚至每一块抹布都是分类别的使用。我为大家整理的保洁员年度总结范文资料，提 供参考，欢迎阅读。 总结一 新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。眨眼间，2019 已从指尖悄然滑过，迎来 了充满希望的 2021 年。这一年机关保洁班经过大家的共同努力，圆满
2、完成了领导安排的各 项工作任务，得到了高度认可。工作没有高低贵贱之分，有的只是分工的不同，保洁工作看 似平凡， 它只不过是千万个服务管理行业的一个行当， 但它却体现着整个行业单位的整体形 象。回顾一年来，我们特做如下总结: 一，制度严格化 俗话说， 没有规矩就不成方圆。严格规范劳动纪律，除了正常的每日四打卡，该区域负责 人和班长会不定时的抽查，坚决做到不迟到、不早退、工作时间内坚守 岗位，不擅自脱岗。 制定严格的卫生考核制度，对于卫生不合格处，发现一次， 记过一次。 二，保洁标准化 日常工作除了每日的常规保洁外，要求定时、定点的巡回保洁，确保区域卫生干净整洁无异 味，各犄角旮旯无盲区、无死角。
3、 三，形象规范化 机关保洁班作为一个服务整体， 在机关院内绝对是一道风景， 你如果在机关大院遇见这样一 群人， 她们服装整齐，步伐统一，两人成排，三人成行，那便是我们机关保洁人。公众场 不问收获问耕耘 2 合不大声喧哗，讲话要文明用语，同事之间互帮互助，团结一致。不传谣、不信谣、不制造 事端，营造出一种团结向上、召之即来、来之自能干的团队意识。 四，节约常态化 修旧利废， 节支降耗是我们保洁班的长效管理， 该区域领导自始至终把这项工作当做重点来 抓，每一把扫帚、拖把，都会经我们的手逐一改造、加固，每一个灰斗、纸篓，都是用了修、 修了用，甚至每一块抹布都是分类别的使用，平时用破了的抹布用来月底擦
4、拭草酸用。 回首过去的一年， 机关保洁班取得了一定成绩， 但与领导的要求和各兄弟区域的工作相比还 有差距，今后我们会取长补短，吸取教训，总结经验,将怀着真诚服务的心，努力做好本职 工作，使服务质量更上一层楼。 总结二 一年来在公司的统一领导下， 经过部门员工的共同努力， 我们较好地完成了公司的安排的各 项工作任务，也因此得到了业主的认可。以下为今年保洁工作的总结 一、保洁标准化 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。我 手把手教，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技 能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训
5、关，讲清操作要领要点，做到 眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清。 责任到人， 签定目标责任书， 让员工胸中有标准， 日工作表上排列有顺序， 操作起来有个准。 xx 大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准 去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述 ： 扫地荡身灰，拖地一身汗。 较突出，调人员积极行动，毫无怨言。 在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和 气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化 不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也
6、才能赢得业主和使用 人的满意。 二、xx 严要求 按标准严格去做。为了 xx，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理 摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了 xx 的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，大家二话不说， 欣然接受分配。同时标准不降低，广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨 天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。 天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学 习。从认识上讲，xx 事关重大，从工作职责来说，我
7、们是主力军，可以，我们必须接受任务， 不问收获问耕耘 3 义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好 xx 工作。 三、团结讲正气 值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相 处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。杜绝 了任何人私自处理废品的现象。 虽然今年的工作微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，它促进了团结 并增强了团队意识。今后的保洁工作中我们会再接再厉，争取再创辉煌。 总结三 本人自入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责 xx 日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作， 及和物业办公区和年底接收的日常卫生保
8、洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散， 这些虽然给管理工作带来很大难度， 但并没有改变我对工作的热情， 这既是挑战也是难得的 锻炼机会。下面将今年以来工作情况总结如下。 一、开荒工作 工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来 了很大的困难， 基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行， 这就造成了完成 的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。xx 系统截止到业主集中办理入伙前仍没有 开通， 这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的， 但在物业部 xx 经理的协调下， 经过多方沟通， 联系总包方尽量将大块施工垃圾清走， 剩余部分少量施工垃圾由我安
9、排开荒人员清理， 另外 通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。 在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、 整改 返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。 二、日常保洁工作管理 xx 公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因 本项目为别墅项目， 工作环境只有 xx 和车库， 条件比较恶劣， 且每人所辖区域也很大任务重。 物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自 身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等 培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。在保洁员工的
10、 日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息 室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。 同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。 使各项管 理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、 安全操作规范、应急预案等内容。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的 沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管 及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。 不问收获问耕耘 4 通过记录和检查表来了解他们的工
11、作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存 档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举 一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领 导的参观检查接待任务。 三、定期消毒工作 在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行采购 xx，安排人员进行通过搜集资料和咨询专 业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及 xx 清单，节约了成本， 同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率， 达到了应有的效果， 并做好文字记录存 档。逐步改善了 xx 车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 随着业主入住量的增加，
12、和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作 中又多了一项垃圾的巡视。 做好估量及时联系清运车辆进场。 部分装修公司将施工物料和垃 圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同 时我另外通知前台联系业主，做到双保险。 在步入新的一年中我将加强业务知识和公司企业文化的学习和提高， 创新工作方法， 完善各 种管理规定。与 xx 公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。 结合公司规定逐步建立和完善起对 xx 公司的考核管理制度，提高 xx 公司工作效率水平。 总结四 我是分管 xx 保洁工作的主管。今年是不平凡的一年，作为保洁主
13、管，我担负着 xx 的环境净 化工作，深知自己的责任重大。公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我 们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。以下为今年的工作总结。 一、工作概况 自担任保洁主管以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责 任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排， 完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作。 由于我在工作上的良好表现， 我被公司安排分管 xx 卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压 力走上这个工作岗位并逐步进入角色。 二、保洁工作取得的成
14、就 在工作中，我努力努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解环 境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理 和工作情况。定时召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。 要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到 一个新的层次，为创建环境优美做出应有的贡献。 不问收获问耕耘 5 三、工作心态的转变 在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，xx 卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的 工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力， 为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作， 我专门购买了一辆电动自行车， 每天早出晚归。 有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一 度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也 只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一 些也是值得的。 新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把 保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献。 不问收获问耕耘 6 书山有路勤为径，学海无涯苦作 舟！
