酒店管理会所__酒店员工入职培训服务意识

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1、本章重点本章重点 酒店服务新认识酒店服务新认识 哪些服务方式受宾客欢迎哪些服务方式受宾客欢迎 树立服务意识树立服务意识 提供优质服务提供优质服务 2011/8/191 服务意识服务意识 员工要视宾客“总裁”,全心全意地为宾客服务,就必须员工要视宾客“总裁”,全心全意地为宾客服务,就必须 将服务融化到思想和行动中,而不仅仅停留在口头上。将服务融化到思想和行动中,而不仅仅停留在口头上。 案例案例 某公司总裁想要赠送给当天过生日的一位下属一份生日礼物, 由于时间紧迫,于是就想送100美元作礼品,但恰好手上又没有崭 新的100美元的钞票,便来到一家小银行换钞票。银行的员工热情 地接待了这位宾客。遗憾的

2、是,她在柜台里也找不到新的美钞,于 是向宾客致歉,并马上走出银行去其他地方换。换回新钞后,她估 计宾客换新钞一定是为了用在某种特殊意义的场合,便用礼盒和彩 带包扎好之后,递给这位宾客,同时说了三句话。第一句:对不 起,先生,由于没有及时给您换好钞票,耽搁了您的时间,请您原 谅。第二句:您在需要服务的时候,首先想到我们银行,我非常感 动。第三句:感谢您向我提供了一次为您服务的机会。第二天,这 位总裁便把250美元存入了这家银行。 2011/8/192 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 服务是酒店的立业之本,是酒店的竞争之道,是酒 店的财富之源。酒店服务意识的核心是要设身处地地为 宾

3、客着想,要站在宾客的角度去思考和解决问题。在对 宾客服务的过程中,酒店管理既要强调“宾客至上”的 服务理念,同时也要对员工细化要求,深入贯彻这一理 念。 专家建议 酒店服务对宾客而言是一种经历。 服务(Service)就是为他人而工作。 酒店服务的本质是通过自己的劳动,为他人创造价值。 服务就是做好无数细小的工作。 2011/8/193 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 一、酒店服务与服务层次一、酒店服务与服务层次 1、怎样认识酒店的服务(、怎样认识酒店的服务(Service) Smile(微笑) Smile for everyone:员工应该对每一位宾客提供微笑服务。 E Ex

4、cellence(出色) Excellence in everything you do:员工应该将每一道服务程序,每一个服务细 节做得很出色。 RReady (准备好) Ready at all time:员工应该随时准备好为宾客服务。 VViewing (看待) Viewing every customer as special:员工应该将每一位宾客都当成是VIP宾客 IInviting(邀请) Inviting your customer return:员工在每一次服务结束时,都应该真诚地邀请 宾客再次光临光临。 C Creating(创造) Creating a warm atmosp

5、here:员工应该根据宾客的情感需求创造出令其感到 舒适的服务氛围。 E Eye(眼光) Eye contact that shows we care:员工应该以热情友好的目光关注宾客,并 预见宾客所需,及时为宾客提供有效的服务。 2011/8/194 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 2、酒店服务层次、酒店服务层次 核心服务核心服务 核心服务是酒店为宾客提供的,宾客必须得到的最基本服务项目。 例如:整洁、舒适、安全、宁静的客房和餐饮服务、安全服务等。 配套服务配套服务 配套服务是结合核心服务而提供的服务项目,目的是使宾客感到 便捷、周全。例如:泊车服务、美容美发、健身服务等。

6、辅助服务辅助服务 辅助服务要求更简单、更方便、更具有艺术性。例如:宾客入住 酒店必须经过总台,而对宾客自身要求来说这并不需要,所以总 台登记应缩短时间;又如宾客点菜的时间不能过长,所以要设计 更合理的流程来方便我们的宾客。 延伸服务延伸服务 延伸服务就是根据宾客的需要提供标准以外的服务项目。这种服 务的目的是赢得宾客的心,使宾客得到意外的惊喜。如宾客询问 去市政府的路怎么走,服务员应主分理处帮助联系,并进一步询 问去哪个部门,是否熟悉等。 2011/8/195 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 二二、酒店服务的基本要求、酒店服务的基本要求 1、功能性:指酒店服务的有效性,是酒店服

7、务最基本的质量 特性。酒店服务必须具有基础功能,能够满足宾客的最基本的生活 需求。 2、经济性:实际上就是物有所值,它是指宾客为得到服务所付 出费用的合理程度。 3、安全性:就是酒店必须保证宾客的人身、心理、财产不受伤 害或损失的能力,其能力越强,安全性越可靠。 4、时效性:就是保证服务的效率。包括及时、准时、省时三个 方面,即酒店必须按照宾客的活动规律,合理安排营业时间,减少 不必要的手续,提高服务的效率,节约宾客的时间。 5、舒适性:就是指具备了功能性、经济性、安全性、时效性等 方面特性的情况下,服务过程中的舒适的程度。 6、文明性:就是在酒店服务的过程中体现出现的一种自由、亲 切、尊重、

8、友好、真诚、谅解的氛围。 2011/8/196 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 三、“五心”服务三、“五心”服务 1、爱心服务:充满爱心,把客人当作亲人或朋友、爱心服务:充满爱心,把客人当作亲人或朋友 案例案例爱心化解客人冷冻的笑容爱心化解客人冷冻的笑容 1101房间的王先生是我们酒店的一位老客人,刚刚做完手术,住在酒店休养,因此 酒店员工也都特别关心他。客房服务员小孔发现王先生这次手术之后总是不苟言笑,对服 务员的问好也是不理不睬的,冷若冰霜,也不让服务员为他打扫房间,只是让把每次送餐 后的餐具撤走。发现了这个问题之后,小孔开始寻思着怎么让王先生恢复以往的好心情。 其实这也不

9、是一件难事,只要是用心去关爱客人就行了。一天,小孔在帮王先生收餐具时 发现他正费力地削着苹果,不禁心头一动,心想机会来了,回到工作间后,小孔从准备送 给客人的水果中挑选了几个苹果,仔细削皮之后切成块状,用保鲜膜封好之后送到了 1101房间。看到服务员精心准备好的水果,王先生笑了,一边吃着水果,一边跟小孔聊 了起来。原来手术之后王先生的饮食有了很多的限制,要多吃水果,比如每天只吃两个苹 果、一根红心萝卜、两根黄瓜和一小碟西红柿,另外,不能多喝牛奶,每天只能喝一 杯小孔把这些一一记录在工作日志上。以后每天的,小孔和她的同事都按照要求为王 先生送去水果和牛奶。因为酒店员工真诚的关爱,王先生冰冷的面孔

10、上终于有了笑容,精 神也多了。 2011/8/197 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 2、细心服务:关注细节、细心服务:关注细节 案例案例酒店西餐厅经理小李发现经常有孕妇来吃饭时,感觉坐着不舒服,于是, 便推出一个特色服务项目“孕妇服务”,即每位员工在自己服务的区域内准备一 个靠垫,以便孕妇坐着时更为舒适。 3、耐心服务:是超值服务的一种体现、耐心服务:是超值服务的一种体现 案例案例一天下午,我们酒店接待了一位外地的宾客,因为他不会说普通话,前厅部的员 工费了好大劲才得知其是来办理酒店贵宾卡的。由于早已经过了下班时间,负责办理贵宾 卡的人员已经下班了,该宾客得知后立刻火冒三丈,

11、出言不逊,丝毫不理会工作人员的 颜和解释,扬言投诉,并且将服务台拍得震耳欲聋,把大厅内的几块告示牌也掀倒在地。 接待人员一直在赔笑脸:“您好,请坐,请您别太激动,我们会尽快帮您处理,给您一 个满意的答复!”“请您喝杯茶” 又过了近两个小时,服务员不停地端茶送水,饮水机里满满的一桶水此时也快见了 底。前厅部的员工通过“酒店金钥匙”经过多方联系找来了一位语言相通的人做翻译,一边 向宾客 耐心地解释,一边联系负责办理贵宾卡的员工,渐渐地,宾客的火冒三丈转变为 真诚的歉意,看着大厅里一狼藉,服务人员依然和颜悦色地对待自己,不由地说:“真对 不起,请原谅我的失态,你们的服务是一流的,实在是对不起了!”

12、2011/8/198 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 4、用心服务:用心观察、用心发现、用心研究、用心创造、用心服务:用心观察、用心发现、用心研究、用心创造 案例案例一位北方宾客来到南方出差,住在我们酒店,因为吃不惯海鲜,在用餐 过程中不经意地对服务生小宋说:“我们北方的大米渣子、大饼子、高梁米粥可 好吃了。”小宋听到后及时向厨师反映。而我们的厨师们无论忙到多晚,多么辛 苦,都能准时在开餐时将宾客喜欢吃的饭菜准备好,宾客看到自己喜欢吃的食物 说:“真香!真好吃!你们的服务真细心啊!” 5、诚心服务:待人诚心诚意才能赢得他人的信赖、诚心服务:待人诚心诚意才能赢得他人的信赖 案例案

13、例酒店里一位宾客投诉,说是吃窝窝头吃坏了肚子。按照规定,窝窝头的 供应商要来向宾客道歉,结果发现是宾客的一只宠物狗吃窝窝头出了问题,他很 愤怒,说“我做的窝窝头是给人吃的,不是给狗吃的”。宾客听了很不满意,投 诉 到酒店的高层管理者那儿。这位供应商面对上司的责问时,又说了同样的话,上 司回答:“你的道歉是不合格的,作为服务业者,首先要学会的就是真诚的道 歉。要从宾客的角度着想,即使宾客提出的要求你认为是不合理的,也要换个位 置,努力提供让宾客满意的服务。如果她买了窝窝头是给狗吃的,那你就要问问 自己为什么不能做出狗吃了也不会坏肚子的窝窝头呢?” 2011/8/199 服务意识服务意识 酒店服务

14、新认识酒店服务新认识 四、优质服务新理念四、优质服务新理念 1、服务四方,真诚永远、服务四方,真诚永远 来者都是客,我们要真诚服务每一位宾客。服务要真诚,对宾客的关注和服 务是发自内心的,从思想认识中充分体现出来的一种服务理念,不是为了应付检 查,更不是为了敷衍了事,真诚的服务要体现在每一天、每一位员工和每一个细 节上。 2、信誉比金钱更重要、信誉比金钱更重要 在信誉与金钱面前,我们选择信誉,而不能为金钱丧失信誉。信誉的价值是 无法用金钱来衡量的,信誉比金钱更重要,要像保护自己的眼睛一样保护酒店的 形象和信誉。 3、质量来自于认识、质量来自于认识 认识到位才能行动到位,不从根本上重视质量,质量

15、管理与控制就无从谈起。 要在思想上重视,行动上落实,过程中控制。只有真正认识到质量控制的重要 性,才会严格要求,提高服务技能,确保服务质量。 4、服务无小事、服务无小事 在管理上,100-1=0,这个道理谁都明白,但真正落实到行动上却很难。做好一 件小事不难,难就难在要做好每一件小事,也许,只是因为一个小小的不慎,便 将所有的努力化为泡影。 2011/8/1910 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 5、有缺陷的产品就是废品、有缺陷的产品就是废品 在对客服务中,我们本着真诚公道的原则对待宾客,不能以次充好,欺骗宾 客,更不能提供伪劣商品。只要有缺陷的产品就是废品,不能出售给消费者。

16、 6、快乐工作每一天、快乐工作每一天 有快乐才有激情,才有工作动力。没有快乐的员工,就不会有快乐的宾客; 没有快乐的管理人员,就不会有快乐的员工,因此我们酒店的管理者要为员工快 乐工作创造环境和条件,使每位员工工作的每一天都快乐。 7、及时补救、及时补救 酒店在服务过程中难免会出现宾客不满意的情况,我们要冷静处事,妥善处 理,用积极心态去对待问题,出了问题并不可怕,只要不推诿,齐心协力,在征 得宾客同意后及时做出补救处理,仍会得到宾客的谅解,宾客会成为回头客。 8、抓住瞬间的机遇、抓住瞬间的机遇 瞬间的机遇一旦错过,往往无法补救。服务员在与宾客接触的有效时间内, 要在 每一个环节给宾客提供一种规范化、个性化、极致化的服务,应在短短的 时 间内,在宾客的内心深处引起震动,创造心动的服务。只有把握好真实的瞬间, 让他们难忘此情此景才能换来日后的忠诚宾客 2011/8/1911 服务意识服务意识 酒店服务新认识酒店服务新认识 案例案例一封道歉信一封道歉信 一位商务客人在酒店餐厅用餐,发现菜里面有一只小虫子,他非常生气, 离 开餐厅往房间走的路上还感到很不舒服。

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