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1、不问收获问耕耘 2020 年最新个人工作总结 4 篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 2021 年最新个人工作总结 4 篇 2021-08-12 11:21:46 2021 年最新个人工作总结 4 篇 01 光阴似箭日如梭， 转眼间 20 xx 年已经过去， 在领导的带领下， 我学到了不少知识和社会经验， 让我在工作中基本上能独立完成各项工作， 首先感谢领导对我的指导和栽培， 在以后的工作 中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级， 20 xx 年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松 的工作方针， 始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线， 积
2、极做好商场的消防安全防 范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下： 一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作 ： 登记外来人员进入商场 施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占 用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等; 二、消防知识 九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动， 我们去听了别的商场的 演讲深受感动，在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从 三个能力三懂、 三会发展到四个能力， 四懂， 四会让我们又学到了好多， 紧接着每天的出操
3、、 消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商 场消防演习了，演习分两组 ： 一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之 后很赞同认可! 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足， 不问收获问耕耘 2 突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待 进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的 工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我
4、们的工作提出了新的更高的要求。我们 一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个 再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即 ： 在思想观念上再创新，在工作质量上 再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公 司领导满意! 02 回顾过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的安全防范管 理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。 一、进一步健全和完善安全防范体系 1.组织落实 自从 5 月 10 日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员
5、有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部 门经理任委员。按照谁主管，谁负责的原则，落实了三级安全管理目标责任书。 2.制度落实 为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消 防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位 岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防 重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及 时上传。 3.宣传教育落实 为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地
6、对员 工进行消防安全的宣传、 教育、 培训， 今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机 150 人次， 消防安全知识考试 170 人次， 观看消防安全影像资料 140 人次， 同时将消防安全常识发放到 各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高 预防火灾的警惕性。 二、落实安全检查，确保酒店安全。 为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨 会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施 工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们 不问收获问耕耘 3
7、 派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不 准动火，真正地把安全工作落实到实处。 接手以来，落实安全巡逻检查 200 余次，每半月组织安全大检查 4 次，同时安全检查发现不 安全因素 13 起(例 ： 1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3 消防栓缺少配件。) 等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器 未年审外，其余均整改完毕。 三、树服务品牌，抓学习、管理 组织学习 作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这 样才能使员工真正懂得服务的目的。 我们落实每月 4
8、次全体保安会议。 充分利用会议与员工 交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。 同时在会议时比较好的员工及时进行表扬， 对表现不好的员工进行严肃批评， 同时对员工要 进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点， 例如：在今年 11 月 9 日那天，我们的领班孔维龙在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停 在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他 一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了 一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气，对我们 主管讲
9、，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调 铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。 03 时光飞逝，转眼间这学期的工作将近结束，我们工作室也成立将近一学期了。回首这学期的 生活，我感慨颇深，收获也颇多! 工作室成立以来，我们工作室开展了共读一本书活动。我们共读了张文志先生的教育是慢 的艺术 。说实话，这是我近几年来，耐心细细的读的第一本教育着作。如果不是名师工作 室老师们的助推， 我想我到现在也不会细细的去读这本书。 可以说是名师工作室在推着我向 前走，推着我成长。感谢名师工作室，感谢名师工作室的主持人于松平! XX 先生在这本书中提出了一
10、些非常好的教育观点：教育的魅力在于激励与唤醒，研究。教 育最需要的是倾听， 观察， 记录和描述， 研究教育就是回到教育。 回到细致持久地醒悟之中， 自然有自然的法则，教育也有教育的规律，教育是慢的艺术，即使是知识的获得，经常也是 困难，艰苦，缓慢的过程。人的成长更是曲折，艰难，有自己的规律，一点也勉强不得。它 让我反思自己，在以后的教学教育过程中允许并期待孩子慢的成长! 工作室成立以来， 我们还开展了两次同课异构活动和两次网络研修活动， 这些活动紧紧围绕 教学活动开展，为我以后的教学指引了方向。 不问收获问耕耘 4 临近春节，千言万语都不能说尽我心中对工作室的感谢，是工作室的姐妹们让我认清自己
11、， 找到差距。在来年让我和工作室的姐妹们携起手来，共同努力，共同成长。也祝愿我们的工 作室越来越棒! 我们工作室成立于 20 xx 年 10 月，回首自己这短短两个多月的生活，用文雅点的词叫充实， 用通俗的方言叫忙的焦头烂额。 这学期， 因为我是第一年教九年级的语文课， 我的工作感觉比以前忙的太多了。 工作量很大， 尤其是备课任务大。因为九年级的上下册两本教材需要一学期讲完。自从 10 月份加入名师 工作室以来，我的生活充实得不能再充实了，备课，上课，改作业，做卷纸，读书，写读书 摘记，写教学随笔，参加听课活动，讲公开课，我还要处理班级事务，学生闹矛盾了，谈恋 爱了，吸烟了，违纪了有时感觉真的
12、好累，喘气的时间都没有，真有点应付不过来了。 可是，每当自己想松懈的时候，我就会想起那些成功人士，他们的美丽光环背后，谁没有辛 苦的付出?都是生活在这个纷繁的世界里，谁没有杂七杂八的事情?谁不是挤着时间学习?他 们都是克服重重困难，才成就不一样的人生! 我也经常告诉我的学生一句话，历经磨难，方不留遗憾!于是我们班那些刻苦学习的孩子们， 天天早起晚睡，寝室、教室、餐厅三点一线式生活，时刻埋头题海，勤奋学习，只因他 们心中有上高中的梦想，只因他们想追求有高度的人生! 于是，告诉自己，梦想、人皆有之，如果没有努力的行动，梦想就等于空想，如果没有努力 的行动，成长就等于痴长。认真审视自己，我也有梦想，
13、我也渴望成长，那么只有坚持努力， 化梦想为动力，才不负成长! 调整心态，轻装上阵，再多的工作，只要捋出头绪，有条不紊的按计划进行，生活照样可以 在繁忙中偶有惬意。忙碌，充实，努力，学习，这应该就是成长的影子，愿自己长成自己想 要的样子! 当别人回首 20 xx 年的时候，工作总结里有累累的硕果，工作总结里或有傲人的成绩，而我 的工作总结只有两个词充实和努力。充实中有我阅读的。书籍，充实中有我写的读书摘 记，充实中我备课磨课，充实中我提高自己，努力中我开始写些文字，努力中我开启了成长 模式! 回首 20 xx，参加名师工作室两个多月以来，我忙忙碌碌;展望 20 xx，身处名师工作室这个家 庭里，
14、我将继续砥砺前行! 虽然忙的焦头烂额，内心却依然笑颜如花! 04 光阴如梭，一年的工作转瞬已成为历史，回顾过去是为了更好的把握未来，在之前圆满完成 各方任务的同时，我也充分的认识到自身的不足和差距。20 xx 年将重点对以下几个方面开 展工作： 不问收获问耕耘 5 1、加大值勤和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值勤、对重点部位、敏感部位安排专 人值勤， 发现情况做到第一时间到位， 及时处置， 把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。 在加强值勤的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安班长 24 小时巡逻检查制度，主要 抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素质，以
15、制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人 性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。 3、加强岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域巡查力度， 维护良好的公共秩序，加强两货站各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的工作状态。 4。加强两货站各空防区域及库区出入人员、车辆的检查制度，控制流动闲杂人员进入空防 区域及库区，确保无盗窃、无破坏事件的发生。 5、加强货站区域车辆管理工作，确保进入货站区域车辆的有序停放。 6、 加强消防设备的监管与维护。 使全体队员会操作使用消防器材。 进一步完善消防应急方案， 做好货站区域的消防安全教育宣传。 7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安 保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 不问收获问耕耘 6 书山有路勤为径，学海无涯苦作 舟！
