迎接知识经济挑战_世纪之交的中国企业经营者

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1、- 108 - MANAGEMENT WORLD No. 41999 迎接知识经济挑战:世纪 之交的中国企业经营者 中国企业家调查系统 知识经济伴随着新世纪的脚步正向我们走来,知识经济对企业经 营者的素质提出了更高的要求。为了客观地了解世纪之交中国企业经 营者的知识素质状况以及他们适应知识经济的能力,分析其影响因素, 探索进一步提高企业经营者素质的途径,中国企业家调查系统在全国 范围内组织实施了第六次 “中国企业经营者问卷跟踪调查” * 。 本次调查以企业法人代表为调查对象,以全国范围内各行业、 各种 经济类型的所有企业为调查总体,按照企业的行业、 规模分布进行分层 等比例随机抽样。 调查从1

2、998年8月中旬起至10月底止,以邮寄方式 向全国31个省、 自治区和直辖市的企业发出了10000份问卷,共回收 3356份问卷,其中有效问卷3180份,有效回收率为31. 8 %。通过对未 回收问卷的部分企业进行的追踪调查显示,未回收问卷的企业与回收 企业对问卷的填写情况没有显著差异,说明本次调查不存在系统偏差, 调查结果对总体情况具有一定的代表性。 *调查得到了国务院发展研究中心情报中心、 国务院研究室工交贸易司、 国家经贸委企 业改革司、 国家统计局综合司、 中国企业管理协会研究部、 国家经贸委中小企业司、 国家经贸 委培训司、 国家发展计划委员会综合司、 财政部财产评估司、 劳动和社会

3、保障部法制司、 人事 部流动开发司、 国家税务总局政策法规司、 中国证券监督管理委员会信息中心、 国家石油和化 学工业局规划发展司、 国家轻工业局企事业改革司、 国家机械局规划发展司、 国家国内贸易局 行业规划与法规司、 国家冶金局规划发展司、 国家电力公司战略研究与规划部、 国家行政学院 领导科学教研部等有关部委的大力支持和指导。 - 109 - 管理世界 双月刊 1999年第4期 表2调查对象基本情况( %) 性 男95. 4董事长39. 6 别 女4. 6现 总经理58. 0 35岁及以下9. 3任 厂长26. 7 年3645岁32. 6职 党委书记23. 4 龄4655岁42. 5务

4、其他8. 6 56岁以上15. 6 文 初中或以下2. 9文史哲5. 2 化 高中8. 0所 财经9. 0 程 中专7. 3学 工商管理8. 3 度 大专40. 2专 管理31. 0 大学本科34. 3业 理工农医32. 6 硕士研究生6. 7其他12. 9 博士研究生0. 6两个专业以上1. 0 注:由于存在职务兼任,因此现任职务比例合 计大于100 %。 表1调查样本基本情况( %) 农林牧渔业2. 4所 国有经济38. 6 行 采掘业2. 8有 集体经济9. 3 业 制造业61. 5制 私营经济12. 2 构 电力2. 2构 联营经济1. 3 成 建筑业3. 5成 股份制经济22. 1

5、地质勘查业、 水利管理业0. 1外商投资经济9. 7 交通运输、 仓储及邮电通讯业2. 4港澳台投资经济6. 1 批零贸易、 餐饮业9. 6其他经济0. 8 金融、 保险业1. 0 房地产业2. 9规 特大型3. 3 社会服务业2. 9模 大型30. 5 文教体卫广电业1. 1构 中型38. 1 科学研究及综合技术服务业2. 0成 小型28. 1 其他行业5. 6 地 东部地区58. 2盈 盈利企业50. 7 区 中部地区26. 0亏 亏损企业29. 7 西部地区15. 8持平企业19. 6 本报告主要涉及企业经营者知识 素质及有关影响因素方面的内容,为使 调查分析更为全面和深入,本报告还充

6、分利用了中国企业家调查系统以往的 调查结果。 在回收的有效问卷中,按企业的产 业构成划分,第一产业占5. 2 % ,第二 产业占67. 2 % ,第三产业占27. 6 %;按 所有制划分,国有企业占38. 6 % ,股份 制企业占22. 1 % ,私营企业占12. 2 % , 外商投资企业占9. 7 % ,集体企业占 9. 3 % ,港澳台投资企业占6. 1 %;按地 区划分,东部企业占58. 2 % ,中部企业占26. 0 % ,西部企业 占15. 8 %;按规模划分,特大型和大型企业占33. 8 % ,中小 型企业占66. 2 %;按盈亏状况划分,盈利企业占50. 7 % ,亏 损企业占2

7、9. 7 % ,持平企业占19. 6 %。 从调查对象个人情况来看,职务为企业董事长、总经 理、 厂长或党委书记的占91. 4 % ,其他职务的占8. 6 %;文化 程度为大专以上的占81. 8 % ,其中具有学士、 硕士或博士学 位的占41. 6 %;年龄以中青年为主,其中3645岁的占 32. 6 % ,4655岁的占42. 5 %(见表1、 表 2) 。 调查结果显示,近年来,我国企业经营者队伍整体素质 不断提高,已逐步进入高学历结构,大学以上学历的企业经 营者以技术专业居多。 为适应经济全球化和信息化的需要, 大多数企业经营者重视学习,积极参加多种专业培训,外语 和计算机水平与过去几年

8、相比有所提高,他们对在知识经 济中占有重要地位的智力资源、技术进步和无形资产等因 素较为重视。 然而,大多数企业经营者未接受过全面系统的 工商管理培训,采用现代学习方式者较少,对一些新的管理 理念、 方法和技能还不够熟悉,只有少数企业经营者能够熟 练地使用外语、 计算机和国际互联网。 大多数企业经营者认 为参加不必要的会议太多,学习时间有限。调查发现,近几 年我国企业经营者的收入水平呈逐步上升趋势,住房条件 不断改善,企业经营者经济状况的这种变化与其素质的变 化是相一致的,企业经营者中学历程度、 外语水平和计算机 使用技能高者,其收入水平也相应较高,这说明,有利于企 业经营者素质提高的激励机制

9、正在逐步形成。大多数企业 经营者认为,知识经济时代正向我们走来,为迎接知识经济 的挑战,除企业经营者亟需加强学习,更新知识,努力提高 自身素质和现代管理技能外,还需不断完善企业经营者的 选拔机制和激励约束机制,减少会议,为企业经营者队伍的 成长与发展创造良好的外部环境。 一、 知识素质状况 迎接新世纪知识经济的挑战,较高的知识素质是必备 的基本条件。 本次调查从企业经营者专业及学历、 培训及日 常学习、 外语及计算机掌握、 现代企业管理知识掌握等四个 方面,对企业经营者知识素质状况进行了调查。 1.专业及学历情况 综合历次调查的结果显示,企业经营者中大学以上和 - 110 - MANAGEME

10、NT WORLD No. 41999 表3不同年份企业经营者学历程度变化( %) 1993年1995年1996年1997年1998年 高中以下3120141618 大专3538394340 大学以上3442444142 合计100100100100100 表4不同所有制、 规模企业经营者的学历程度( %) 学历程度企业所有制性质企业规模合计 国有集体私营 股份制 外商投资 港澳台投资大型中小型 初中或以下0. 63. 98. 23. 03. 43. 31. 43. 82. 9 高中或中专7. 425. 734. 113. 813. 418. 56. 120. 215. 3 大专39. 748.

11、 243. 139. 231. 540. 732. 643. 640. 2 大学45. 218. 69. 934. 840. 131. 050. 626. 134. 3 研究生7. 13. 64. 79. 211. 66. 59. 36. 37. 3 合计100. 0 100. 0 100. 0 100. 0100. 0100. 0100. 0100. 0 100. 0 (n)(1165) (280)(364)(666)(292)(184)(1010)(1964) (3012) 表5企业经营者学历程度与所学专业( %) 中专大专大学研究生 合计 财经与管理60. 361. 325. 069.

12、248. 9 理工农医18. 418. 760. 117. 232. 8 文史哲3. 78. 42. 91. 85. 3 其他17. 611. 612. 011. 813. 0 合计100. 0 100. 0 100. 0 100. 0 100. 0 (n)(408) (1200) (1027) (221) (2908) 大专比例各占 40 %左右,高中 以下比例低于 20 %。 本次调查 显示,企业经营 者学历以大专最多,国有企业经营者大学学历的 比例最高,高中以下的比例最低;外商投资企业经 营者研究生学历的比例高于其他类型企业。企业 经营者的专业以财经与管理类比例最高,但大学 以上者财经与

13、管理专业的较少,理工农医专业的 较多。 调查显示,企业经营者中大专学历比例为 40. 1 % ,大学34. 3 % ,高中或中专15. 3 % ,研究 生7. 3 % ,初中或以下2. 9 %。将中国企业家调查 系统1993年以来企业经营者跟踪调查数据进行 比较分析,可以看出企业经营者学历变化的趋 势。1993年大学以上、 大专和高中以下学历所占 比例分别为34 %、35 %和31 %;而在以后几年中 高中以下的比例有所下降,大专和大学以上学历 的比例则略有上升,并逐渐稳定在大学以上和大 专比例各占40 %左右的水平上(见表 3) 。 从所有制性质看,国有企业经营者中大学学 历的比例最大、 高

14、中以下学历的比例最小,分别为 45. 2 %和8. 0 %;私营企业经营者高中以下学历的 比例最大 、 大学以上学历的比例最小,分别为 42. 3 %和14. 6 %;研究生学历比例最大的是外商 投资企业,最小的是集体企业,分别为11. 6 %和 3. 6 %。 从企业规模看,大型企业的经营者研究生和 大学学历的比例高于中小型企业,其比例分别为 59. 9 %和32. 4 %;中小型企业大专以下学历的比 例普遍高于大型企业,其中中小型企业大专比例 为43. 6 % ,大型企业为32. 6 % ,中小型企业高中以 下比例为24. 0 % ,大型企业为7. 5 %(见表 4) 。 从专业分布看,财

15、经与管理类企业经营者的 比例为48. 9 % ,其他专业按比例大小依次为,理 工农医类32. 8 % ,其他类13. 0 % ,文史哲类 5. 3 %。从不同学历的专业来看,在大学学历的企 业经营者中,理工农医类专业的比例较大,为 60. 1 % ,财经与管理类专业的比例较小,为 25. 0 %;而其他学历(中专、 大专及研究生)的企 业经营者中,财经与管理类比例相对较大,在 60 %70 %之间,理工农医类专业的比例较小, 在17 %19 %之间(见表 5) 。 2.培训及日常学习情况 调查结果显示,自1997年以来(1997年1月 至1998年10月,下同) , 80 %的企业经营者参加

16、过培训,其中75 %是1个月以内的短期培训。从 不同所有制企业经营者参加培训的机会和时间 看,私营和集体企业较多,股份制和国有企业次 之,外商投资和港澳台投资企业较少。从日常学 习看,半数以上的企业经营者每天有1小时以内 的学习时间;学习方式以大众传媒、 阅读书籍、 学 术交流和社交活动等方式为主,使用国际互联网 的比例较小。 具体调查数据显示,自1997年以来,企业经 营者参加培训的平均天数为27天;其中私营企业 经营者最多平均为32天,其余参加培训的平均天 数依次是集体企业为31天,股份制企业为29天, 国有企业为27天,外商投资企业为19天,港澳台 投资企业为18天。 - 111 - 管理世界 双月刊 1999年第4期 调查还显示,自1997年以来,企业经营者参加 过30天以上培训的占20. 0 % , 1030天的占 41. 3 % , 110天的占18. 7 % ,没培训过的占 20. 0 %。 从不同所有制看,1997年以来,没参加脱 产培训比例最大的是外商投资和港澳台投资企业 经营者,分别为30. 8 %和27. 5 % ,国有企业排第三 位,比例为22. 8 %