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1、不问收获问耕耘 2019 年党支部党建工作总结汇报材料 汇报人：. 不问收获问耕耘 1 2019 年党支部党建工作总结汇报材料 2019-12-12 11:20:19 2019 年党支部党建工作总结汇报材料 篇一 按照市委要求，现将个人 2019 年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下： 一、履职工作情况 (一)坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持三 重一大议事制度。全面落实双向进入、交叉任职的领导体制，明确下属企业负责人为党建工 作主体责任人， 公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。 与下属各企业党组织签订年度 党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各
2、企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化 工作任务，组织召开 次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查 次。 (二)严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。坚持以平新时代中国特色社会主义思 想为指引，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，组织开展理论学习中心组学 次， 开展党支部书记讲党课 场次，党员干部撰写心得体会 多篇。各基层党支部制定政治 理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。 (三)深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产发展，强化党组织 对选人用人的领导和把关作用， 将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依 据。切实强化政治担当
3、，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。 对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升 了党组织的领导力。 (四)突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点，扎实开展党支部建 设标准化工作，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查 及考核办法，按照月检查、季通报、半年小结、年终考评的要求，形成统筹谋划、各担其责、 督查反馈、整改落实的工作机制。 二、存在的主要问题及原因 一是党建业务融合度不高。 存在重发展轻党建的思想， 没有投入足够的时间和精力研究谋划 不问收获问耕耘 2 党建融合发展的问题，
4、导致党建工作与企业发展两张皮问题依然存在。 二是管理教育党员措 施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部 分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态， 流动党员缺乏有效的管理措施。 三是制度监 督落实不够。一些党支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织 生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。 客观全面分析这些问题，存在的原因主要有 ： 一是抓党建用力不足。没有一竿子插到底。对 党员党性观念滑坡等问题重视不够， 在抓常、 抓细、 抓长方面有所欠缺， 造成一些管用有效、 强基固本的制度没有真正落到实处。二是抓党建一盘棋意识欠缺。对基础差
5、、周期长、见效 慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思 路不够开阔。 对新形势下的党建工作缺少有效的抓手， 特别是在发挥党员先锋模范作用和党 员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。 三、下一步工作思路和措施 (一)突出抓实三项措施，确保主业正位。一是抓实学习。进一步深入开展不忘初心、牢记使 命主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对坚 持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂的认识。二是压实责任。制订目标责任， 明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是 失职的认识与压力。三是靠实绩效。
6、在业绩考核办法中将党建评价权重提到 %以上， 加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。 (二)突出抓实三项建设，确保管理到位。一是突出组织建设。推进书记与董事长一肩挑，探 索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先 锋模范风采。二是突出制度建设。重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位， 将重大决策由党委会研究作为前置条件。 完善集团党委议事规则， 健全基层党组织三会一课 制度，让制度落地生根。三是突出监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈 心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话 次以上。 (三
7、)突出抓实三项创新，确保活动归位。一是推动书记述党建试点。重点组织好 2019 年集 团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。 二是推行支部月例会制度。 将党建与生产经营同 步一体，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。三是推广五上主题活动。根据市 委安排部署， 让党建主题活动回归经济建设主战场， 紧紧围绕不忘初心、 牢记使命主题教育， 开展党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升的五上主题活动，充分发挥党员 队伍的先锋模范作用，为 经济社会发展再做新贡献。 篇二 2019 年以来， 党支部坚持以党的十九大、 平新时代中国特色社会主义思想为指 导，认真学习贯彻全国精神， 以推进两学
8、一做 学习教育常态化制度化、 支部五化 建设为抓手， 不断抓班子带队伍、 抓学习强思想、 抓制度重落实、 抓作风促养成， 全 面加强支部工作， 提升工作活力， 支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。 一、 工作完成情况 不问收获问耕耘 3 (一) 坚持大事大抓， 深入学习党的十九大、 平新时代中国特色社会主义思想。 今 年以来， 党支部把学习贯彻十九大 精神、 平新时代中国特色社会主义思想作为首要 任务， 高度重视， 迅速落实。 一是领导干部坚持带头学 。 针对工学矛盾突出的实际， 想尽办法全力克服， 多次原原本本学习党的十九大报告原文， 扎扎实实领会理论要点， 对 2019 年新年团拜
9、会讲话、 参加十三届全国人大二次会议各代表团审议时的 重要讲话，在意大利署名文章东西交往传佳话中意友谊续新篇 、 在法国媒体署名文 章在共同发展的道路上继续并肩前行 等内容， 结合思想和工作实际撰写发言材料， 讨论学习体会和落实举措， 通过党支部先学一步、 学深一层， 统一了思想认识， 确立 了学习导向， 迅速掀起了学习贯彻热潮。 二是全体党员坚持集中学 。 在学习形式上， 除了领导宣讲、 理论导读和个人自学等形式， 还召开专题会议学习贯彻， 全体党员积极 研讨、 广泛交流， 对照新党章， 查找不足， 统一思想， 提高认识， 普遍认为党的十 九大报告气势磅礴、 鼓舞人心、 催人奋进， 平新时代
10、中国特色社会主义思想具有重大 而深远的政治意义、 理论意义和实践意义。 为确保人员到位率、 将学习时间定为下班 后; 为巩固学习成效， 组织应知应会考核， 使大家既掌握了基本理论， 又增强了教育趣 味性， 在寓教于乐中学习领会理论要点。 三是依托网络平台便捷学 。 创建 公众号， 将十九大原文、 重点解读和时事评论员文章， 定期及时推送， 便于员工学习; 通过学习 强国APP, 拓展深化互联网+党建模式， 创建党员干部微信群 平台， 组织广大党员在网 上学理论、 谈体会， 结合自身岗位工作发心声、 谈感悟， 用十九大 精神、 平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑， 指导实际， 在降损攻坚、精
11、益管理、 配网运维等 方面发挥党员先锋模范作用， 党支部学习贯彻十九大 、 平新时代中国特色社会主义 思想做法， 被 主流媒体刊载。 (二) 强化责任意识， 构建完善的组织体系 1. 落实主体责任， 从严管党治党。 一是落实党工委主体责任。 将从严治党与办事处工 作同部署、 同落实、 同督查、 同考核， 召开党风廉政建设工作会议， 传达上级党风廉 政建设工作会议精神， 部署 2018 年党风廉政和反腐败工作， 先后召开党工委中心组学 习和党工委专题会议， 研究从严治党工作。 二是强化一把手 责任。 一把手 带头履行主 体责任，做到重要工作亲自部署， 重大问题亲自过问， 重点环节亲自协调， 重要
12、案件亲 自督办， 树牢党建责任观念， 把抓好党建作为自己的主业 、 主责， 带动其他班子成员 积极抓好主副业。 三是强化班子成员一岗双责 。 班子成员严格按照一岗双责 的要求， 自觉将党风廉政建 设与业务工作结合起来， 积极负起指导责任， 制定个人年度党风廉政建设工作重点和具 体措施， 把廉政建设纳入个人年度工作规划， 对分管的工作不仅管业务， 还要管党风， 班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书， 与分管及联系部门干部职工谈心近 30 次。 四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到三会一课 和党员谈心 谈话等日常工作中， 切实将党风抓实抓好。 五是强化普通党员责任。 通过主
13、题党日、 党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、 落实到每名党员， 让每个党员 既是受益者， 更是实践者， 将从严治党的要求落实到每个领域、 每个环节。 2. 党建领航， 健全组织体系。 一是抓好压力传导。 党工委书记、 办事处主任、 各班 子成员与各双管单位负责人分别签订党风廉政责任书， 各分管领导与机关干部个人签订责 不问收获问耕耘 4 任书， 同时， 组织单位(部门) 负责人签订遵守中央八项规定精神承诺书 、 规范 津贴补贴工作纪律承诺书 等， 组织全体机关干部职工签订不参与黄赌毒 承诺书， 层 层压实责任， 自上而下传导压力， 班子成员及各基层单位负责人分别向党工委书记递交
14、 班子成员领导责任书 党风廉政建设主体责任书 及承诺书， 全体机关干部签订的 承诺书、 责任书。 二是坚持一把手 亲自抓党建。将三会一课 等纳入绩效考评， 营造书记抓、抓书记的党建 氛围, 推动党建责任落实。 一把手 坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组 织生活， 为全体党员干部上党课， 与中层开展廉政谈心谈话， 谈话中明确提出勤政廉政 的要求等。 三是坚持主题党日 制度抓好党员教育管理。 各支部每月 坚持开展主题党日 活动， 党员出勤率保持在 85%以上， 形成了党员自觉遵守组织生活纪律、 自我严格要 求的良好局面。 四是专门机构抓党建。 设立专门机构党建办负责日常党建工作的开展，
15、 扎扎实实抓好两学一做 三会一课 主题党日 及各类主题学习教育活动的具体事项。 (三) 强化学习教育 引领思想建党 一是扎实开展两学一做 学习教育活动。 按照上级党委的安排部署， 我街道及时成立两学 一做 教育活动工作领导小组及出台两学一做 教育活动工作方案， 为全体党员订阅两学一 做 学习教材及笔记本， 要求全体党员按照要求， 采取自学与集中学习的方式，加强准 则 条例 党章 和系列重要讲话的学习， 认真做好学习笔记， 组织 专题学习， 增强了党性修养。 二是多措并举， 规范组织生活。 抓好主题党日 民主议政 日 等活动， 突出党员教育管理， 以意识形态教育为重点， 全面提升党员思想境界。
16、三 是严抓家风家教建设。 倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风， 弘 扬中华优秀传统文化， 做到廉洁修身、 廉洁齐家。 四是开展警示教育。 对近年来发生 的反面典型案件进行深刻剖析， 分析问题原因， 制定防范措施， 组织观看廉政教育专题 片， 适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟。 五是丰富学习载体。 通过支部书记大讲堂 、 党日活动、 廉政宣教室等固有平台， 丰富学习党建知识。 (四) 加强纪律执行 营造清风气正的政治生态 1. 强化监督， 严防腐败。 一是加强党内监督。 将严明政治纪律和政治规矩作为纪检监 督审查的重点; 加强对三重一大 事项制度执行情况的监督检查， 防止暗箱操作和腐败问 题。二是加强群众监督。 邀请特邀监察员参与到作风巡查、 案件查办等日常工作中， 每 年召开 1 次座谈会， 及时
